14 Empregos - Quadra

Trabalhar na Holambra, é estar em uma das Melhores Empresas para se Trabalhar.

Temos uma cultura de qualidade, e através do nosso modelo de cooperativismo acreditamos que a ideia de somar esforços em torno de um interesse coletivo, permite que todos compartilhem resultados e prosperem juntos.

Vem ser Holambra você também

#SomosGPTW

O que você precisa para trabalhar conosco?

Requisitos:

•Ensino superior completo em Agronomia ou Técnico Agrícola

•Experiência nas áreas técnica e comercial do agronegócio

•Conhecimento intermediário em pacote office

•Pós-graduação na área, será um diferencial

•Disponibilidade para deslocamentos e viagens

•

Atribuições:

•Desenvolver oportunidades de negócio

•Realizar visitas técnicas de rotina nas culturas de batata e feijão, oferecendo suporte técnico e comercial

•Elaborar e executar estratégias comerciais voltadas ao fortalecimento das culturas atendidas

•Atuar como referência técnica, promovendo soluções e fortalecendo o relacionamento

•Garantir atendimento de excelência no pós-venda, acompanhando os resultados e valorizando a parceria com os clientes

•Planejar e conduzir dias de campo, palestras e eventos técnicos, contribuindo para a disseminação de conhecimento e fortalecimento da marca

Disponibilidade para atuar 100% presencial na unidade da Yazaki em Tatuí/SP;

Vaga inclusiva, disponível também para pessoa com deficiência.

Requisitos Mandatórios:

• Superior completo em Administração, Produção, Engenharias: Mecânica, Elétrica, Eletrônica;
• Inglês nível intermediário – (será avaliado na entrevista);
• Pacote Office / Excel avançado;
• Disponibilidade para viagens frequentes;

Principais Responsabilidades:

• Coordenar iniciativas de melhoria contínua, promovendo a excelência operacional por meio da aplicação de metodologias Lean Manufacturing;
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e implementar planos de ação;
• Gerenciar equipe, promovendo desenvolvimento, engajamento e performance;
• Padronização de processos e implementação de projetos voltados ao aumento da produtividade, qualidade, segurança, redução de custos e eliminação de desperdícios;
• Liderar programas de transformação cultural, capacitação e engajamento dos colaboradores;
• Atuar na identificação e eliminação de gargalos, otimização de fluxos produtivos e administrativos;
• Conduzir eventos Kaizen, SMED, VSM e solução estruturada de problemas;
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados para a liderança.

Benefícios:

• Convênio Médico Nacional;
• Convênio odontológico;
• Restaurante interno;
• Transporte Fretado;
• Estacionamento
• Wellhub (gympass);
• Café da manhã;
• Cesta de Natal.

Estamos em busca de Representante Técnico(a) de Vendas para fazer parte da nossa equipe e contribuir para o crescimento da empresa por meio de uma atuação consultiva e estratégica com a linha DMA na região de Itapetininga/SP

Responsabilidades:

• Prospectar e desenvolver novos negócios com clientes finais e distribuidores da região;
• Gerenciar o portfólio de produtos da empresa, oferecendo soluções técnicas que atendam às necessidades dos clientes;
• Realizar treinamentos e capacitações com canais de vendas, garantindo a correta aplicação dos produtos e o suporte técnico adequado;
• Acompanhar a performance das vendas, implementando ações para aumento da produtividade e fortalecimento das relações comerciais;
• Fornecer assistência técnica contínua aos clientes, garantindo que as soluções da empresa agreguem valor ao seu processo produtivo.

Requisitos:

• Graduação Completa em Engenharia Agronômica ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em nutrição de plantas e fertilidade de solo;
• Desejável conhecimento da região de atuação, com foco nas necessidades e peculiaridades do mercado local;

“Na ICL, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação. Por isso, todas as nossas vagas são elegíveis para as pessoas independentemente de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica. Embora esta posição não seja afirmativa/exclusiva, reforçamos que todas as pessoas são bem-vindas a se candidatar. Valorizamos diferentes perspectivas e experiências e ficaremos felizes em receber sua candidatura!”

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 132 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos.

Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Comunicação Corporativa para liderar as estratégias de comunicação institucional e relacionamento com a imprensa, contribuindo diretamente para o fortalecimento da imagem e da reputação da companhia. A posição terá papel de destaque no desenvolvimento de projetos institucionais, gestão de crises, relacionamento com associações e suporte à comunicação da liderança, garantindo mensagens consistentes, estratégicas e alinhadas aos objetivos do negócio.

Principais responsabilidades

• Coordenar a estratégia e a execução das ações de Comunicação Corporativa com foco institucional;
• Liderar o relacionamento com a imprensa e assessorias de comunicação;
• Desenvolver e implementar projetos de comunicação institucional e relações institucionais;
• Atuar na gestão de crises e na construção de planos de comunicação para diferentes cenários;
• Apoiar a liderança na preparação de posicionamentos, entrevistas, media training e media briefings;
• Garantir o alinhamento das mensagens corporativas aos objetivos estratégicos do negócio;
• Gerenciar projetos e iniciativas de comunicação com diferentes stakeholders internos e externos;
• Coordenar e desenvolver o time, promovendo colaboração, excelência e resultados;
• Fortalecer o relacionamento da companhia com associações, entidades e públicos estratégicos.

O que buscamos

• Experiência sólida em Comunicação Corporativa, Comunicação Institucional e Relações com a Imprensa ;
• Vivência em empresas de grande porte e/ou agências com atendimento a grandes contas;
• Experiência em relações institucionais e relacionamento com associações e entidades de mercado;
• Conhecimento em planejamento estratégico de comunicação, gestão de reputação e gerenciamento de crises;
• Perfil sênior, com forte capacidade de liderança, organização e visão estratégica;
• Excelente comunicação escrita e verbal;
• Facilidade para construir relacionamentos e atuar com diferentes áreas;
• Inglês fluente;
• Disponibilidade para viagens.

Será um diferencial

• Experiência em empresas do segmento de bens de consumo;
• Histórico de atuação em projetos de comunicação institucional de alta relevância e exposição.

CLT - Modelo híbrido 2x semana (Boituva/SP)

Benefícios que fazem a diferença:

• Plano de Saúde
• 😁 Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Convênio Farmácia
• Wellhub (Gympass)
• Fretado (para algumas cidades da região)
• Parcerias com universidades
• Programa Saber Viver
• 🧠 Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina
• Auxílio Material Escolar
• PLR
• Plano de saúde pra pets (Guapeco)
• Pack mensal, Kit Aniversariante e Natal

NOSSO MAIOR CRÉDITO É A CONFIANÇA DAS PESSOAS.

Somos um grande time conectado pelos mesmos valores, e para cumprirmos essa missão, acreditamos que a confiança é fundamental nessa jornada.

Queremos sempre estar junto, somando forças e experiências para oferecer o melhor atendimento aos clientes.

Aqui na help incentivamos a participação de variados públicos em nossos processos seletivos, promovendo a candidatura de pessoas negras, mulheres, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos e PCDs. Desse modo, não enviesamos perguntas de cunho pessoal, favorecendo e tornando nosso ambiente mais inclusivo, diverso e respeitoso, buscando aumentar a pluralidade dos times.

E nossas vagas são para todos que sintam essa vontade inquietante de pertencer e compor um time único, confiante e forte que tem orgulho de dizer: #somoshelpers!

O que te espera no dia a dia?

• Gestão dos consultores da loja: acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados;
• Responsável por todos os processos administrativos da equipe;
• Desenvolvimento e acompanhamento das estratégias comerciais;
• Vendas de produtos financeiros e acionamentos junto à equipe;
• Divulgação dos produtos;
• Responsável pela abertura e fechamento da loja.

Esperamos que você tenha:

• Necessário que o Supervisor de Vendas possua experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto;
• Necessário ter experiência com vendas e trabalhado com metas;
• Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais;
• Perfil do Supervisor de Vendas: Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas.
• Ensino Médio Completo;
• Conhecimento no Pacote Office;

Informações adicionais

Local de trabalho: São Paulo - Boituva

Jornada: 100% presencial

Horário de trabalho:

• Segunda a quinta das 08h às 18h
• Sexta feira das 08h às 17h

Remuneração:

Salário Fixo

Remuneração Variável

Benefícios, saúde e bem-estar:

• Plano de saúde Unimed;
• Plano odontológico MetLife;
• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Programa de Incentivo Educacional: Pagamos 100% da sua graduação, pós graduação, curso de idiomas ou cursos rápidos;
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Acesse a Wellhub (antiga gympass) , uma plataforma que oferece uma rede de parceiros para atividades físicas e de saúde, ajudando você a manter um estilo de vida ativo e saudável.
• Paceria com a plataforma da Psicologia Viva , em que você e seus dependentes conseguem fazer sessões de terapia 100% online e gratuito;
• PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica.

E por fim, e mais importante, acreditamos no protagonismo dos nossos colaboradores, afinal, não é apenas sobre métodos, agilidade e digitalização. É sobre pessoas e o potencial que elas têm! 🧡

Todo mundo é bem-vindo, investimos em uma cultura de respeito, diversa e inclusiva!

Esperemos você em nosso time

• #somoshelpers! vem ser você também

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 132 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos.

Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade.

Localizaçã o: BOITUVA, SP,

BREmpresa : Grupo Petropol

ís Vaga: Analista de Frota Pleno | Gestão de Sinistr

osEstamos em busca de um(a) Analista de Frota Ple no para atuar na área de Gestão de Sinistr os, sendo responsável pelo acompanhamento e tratativa de ocorrências envolvendo uma frota com mais de 4 mil ativ os, entre veículos leves, extra pesados e implementos, com atuação em todo o território naciona

l.
Modelo de trabal ho: Híbr

ido Ba se: Boituva -

SP ️ Disponibilidade para viage ns: Necessá

ria
Principais responsabilida

des: Realizar a gestão e regulação de sinistros envolvendo a frota da compan

hia; Analisar ocorrências, identificar responsabilidades e conduzir os processos junto aos envolvidos e tercei

ros; Atuar na recuperação de prejuízos quando houver responsabilidade de terceiros e coordenar os processos internos quando a responsabilidade for da empr

esa; Garantir a tratativa e regularização dos veículos para retorno seguro à opera

ção; Investigar causas das ocorrências por meio de entrevistas com motoristas e análise dos fa

tos; Desenvolver e implementar ações preventivas e corretivas voltadas à redução de acidentes e recorrênc

ias; Elaborar treinamentos, comunicados, vídeos e materiais educativos para conscientização dos colaborado

res; Conduzir análises de indicadores e propor melhorias contínuas nos processos de gestão de sinist

ros.
Requis

itos: Ensino Superior completo em Administração, Logística ou áreas correl

atas; Experiência com análise e gestão de ocorrências e sinistros de f

rota; Conhecimento em SAP e sistemas de gestão de ocorrên

cias;🤖 Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial para criação de materiais de apoio, treinamentos e comunicação vi

sual; Conhecimento em edição de vídeos será um diferen

cial; ️ Excelente comunicação e habilidade para conduzir entrevistas e interagir com motoristas e equipes operacio

nais; CNH categor

ia B; ️ Disponibilidade para viagens em âmbito naci

onal.
Buscamos um profissiona

l que: Possua perfil analítico e investig

ativo; Tenha facilidade de relacionamento e comunicação com diferentes púb

licos; Seja proativo na identificação de causas e implementação de sol

uções; Atue com foco em prevenção, melhoria contínua e segurança operac

ional.

Benefícios que fazem a di

• ferença: Plano de Saúd
• e Unimed😁 Plano Odon
• tológico Seguro
• de Vida Vale Alimentação e Restaurante
• Interno Convênio
• Farmácia Wellhub (
• Gympass) Fretado (para algumas cidades da
• região) Parcerias com unive
• rsidades Programa Sab
• er Viver🧠 Assistência ao Empregado (PAE) e Tele
• medicina Auxílio Material
• Escol
• ar PLR Plano de saúde pra pets (
• Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante

O Grupo Zanchetta é referência nacional na Indústria e processamento de aves e bovinos.

Buscamos profissionais para compor a equipe de Recursos Humanos da unidade de Boituva- SP

Principais Responsabilidades

• Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais;
• Realizar triagem de currículos conforme perfil da vagas;
• Agendar entrevistas e testes com candidato;
• Conduzir entrevistas por competências para vagas operacionais e administrativas, quando aplicável;
• Aplicar e corrigir testes comportamentais e/ou técnicos, conforme orientação;
• Elaborar pareceres dos candidatos para gestores;
• Apoiar gestores durante o processo seletivo;
• Realizar contato com candidatos para feedbacks positivos e negativo;
• Efetuar conferência de documentos admissionais;
• Solicitar exames admissionais e acompanhar sua realização;
• Acompanhar o processo de admissão junto ao Departamento Pessoas;
• Alimentar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, número de vagas, fontes de recrutamento, turnover, entre outros;
• Atualizar controles, planilhas e sistemas de recrutamento;
• Participar de feiras de emprego, mutirões de contratação e ações de atração de talentos;
• Apoiar programas de Jovem Aprendiz, Estágio e PCDs;
• Zelar pela organização dos arquivos físicos e digitais do processo seletivos;
• Cumprir normas de confidencialidade referentes às informações dos candidato.

Requisitos

• Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Pacote Office;
• Técnicas de Recrutamento e Seleção.

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 132 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos.

Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade.

Vaga: Analista de Logística Júnior

Estamos em busca de um(a) Analista de Logística Júnior para integrar nosso time!

Se você é uma pessoa organizada, proativa, possui boa comunicação e gosta de atuar em ambientes dinâmicos, essa oportunidade pode ser para você.

Local: Boituva/SP

Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais por semana)

Principais Responsabilidades

Realizar processos de regularização de fretes e documentos fiscais;

Preencher formulários de regularização, apresentar evidências para aprovação da gestão e acompanhar o fluxo até a escrituração;

Orientar transportadores sobre emissão correta de documentos fiscais (CT-e, NF-e e MDF-e);

Realizar treinamento de novos transportadores homologados;

Enviar ordens de frete e acompanhar a efetivação dos processos;

Analisar documentos recebidos dos transportadores e realizar as tratativas necessárias;

Elaborar relatórios de acompanhamento para áreas internas;

Participar de alinhamentos com as áreas Fiscal, Logística e Centros de Distribuição;

Apoiar testes e validações em ambiente de homologação;

Atuar no acompanhamento e resolução de pendências relacionadas a transporte e faturamento.

Requisitos

Ensino Superior cursando ou completo em Logística, Administração, Sistemas ou áreas correlatas;

Excel intermediário;

Conhecimento em Pacote Office;

Conhecimento de processos logísticos de transporte e faturamento;

Conhecimento básico em documentação fiscal de transporte (CT-e, NF-e e MDF-e);

Experiência com ERP (SAP será considerado um diferencial).

Competências Buscadas

Organização e gestão de prioridades;

Boa comunicação verbal e escrita;

Perfil proativo e colaborativo;

Atenção aos detalhes;

Capacidade analítica para identificação e resolução de problemas;

Responsabilidade e comprometimento;

Facilidade de relacionamento com transportadoras, centros de distribuição e áreas internas;

Adaptabilidade diante de mudanças e novos desafios.

Benefícios que fazem a diferença:

• Plano de Saúde Unimed
• 😁 Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação e Restaurante Interno
• Convênio Farmácia
• Wellhub (Gympass)
• Fretado (para algumas cidades da região)
• Parcerias com universidades
• Programa Saber Viver
• 🧠 Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina
• Auxílio Material Escolar
• PLR
• Plano de saúde pra pets (Guapeco)
• Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal

VEM SER GP!

O Grupo Petrópolis está com vaga aberta para atuação na área de operações de campo! Se você é organizado, analítico e gosta de desafios, essa oportunidade é pra você!

Vaga: Analista Regional Comercial AS Pleno

Local: Boituva/SP ou região

Requisitos:

Ensino Superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas

Excel em nível intermediário/avançado

Conhecimento em indicadores de performance (KPIs)

Vivência com operações de campo

Principais Desafios:

Garantir eficiência na gestão das operações de campo, apoiando a execução e o desempenho das equipes

Realizar o planejamento e acompanhamento de agendas, roteiros e planos de atendimento

Analisar indicadores de performance e propor melhorias contínuas nos processos

Elaborar relatórios operacionais e garantir a qualidade das informações

Apoiar a comunicação e integração das equipes

Controlar recursos operacionais como uniformes, EPIs e equipamentos

Acompanhar a execução no ponto de venda, assegurando abastecimento, precificação e merchandising

Contribuir com ações promocionais e iniciativas de trade marketing

Desafios da posição:

Garantir agilidade e precisão das informações

Promover melhoria contínua dos processos

Atuar na integração entre operação e estratégia

Benefícios:

Plano de Saúde

😁 Plano Odontológico

Convênio Pet

Fretado (Boituva, Sorocaba, Votorantim, Campinas)

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Programa Saber Viver

🧠 Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina

Venha fazer parte de um time que valoriza o seu talento e investe no seu futuro!