948 Empregos para Vendas Em Farmácia - Brasil

Descrição da vaga

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

• Aferição da pressão arterial – hipertensão;
• Aferição da glicemia – diabetes;
• Aferição do colesterol;
• Aplicação de injetáveis;
• Revisão da medicação;
• Autocuidado;
• Imunização;
• Acompanhamento para parar de fumar;
• Acompanhamento para perda de peso.
• Uso de ferramentas administrativas/financeiras da empresa como ERP e SNGPC;
• Treinamento dos operadores de loja no padrão de atendimento da empresa e orientações técnicas farmacêuticas;
• Gestão dos procedimentos técnicos regulatórios farmacêuticos na farmácia.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Farmácia;
• Experiência em atendimento a clientes em lojas de varejo;
• Conhecimento em análise e interpretação de resultados e indicadores de atendimento e vendas;
• Possuir técnicas de atendimento e vendas.

O QUE PODE SER UM DIFERENCIAL?

• Experiência como gestor de equipes de atendimento/vendas;
• Cursos, treinamentos ou especializações em assistência/atenção farmacêutica e clínica.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Descrição da vaga

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

• Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores;
• Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz;
• Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas;
• Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback;
• Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais;
• Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados;
• Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade;
• Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos;
• Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos;
• Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais;
• Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz;
• Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão;
• Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia;
• Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas;
• Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações;
• Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica;
• Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo;
• Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes;
• Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega;

Requisitos e qualificações

• Graduação em Farmácia;
• Liderança;
• Comunicação e relacionamento interpessoal;
• Percepção do cliente;
• Eficiência operacional;
• Visão estratégica

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida e Assistência Funeral;

• Plataforma de terapia online;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

• Atendimento ao Cliente: Cumprimentar os clientes de forma cortês e prestativa, ajudando a esclarecer dúvidas, fornecendo informações sobre produtos, incluindo dosagem, uso e possíveis efeitos colaterais.

• Dispensação de Medicamentos: Dispensar medicamentos prescritos com precisão, seguindo os regulamentos e procedimentos da farmácia. Certificar-se de que os pacientes recebam as orientações adequadas sobre o uso de medicamentos.

• Vendas e Registro de Vendas: Realizar vendas de produtos de venda livre e registrar as transações com precisão. Processar pagamentos em dinheiro, cartão de crédito ou outros métodos de pagamento aceitos pela farmácia.

• Gestão de Estoque: Verificar regularmente o estoque de medicamentos e produtos, repor itens conforme necessário e garantir que os produtos estejam dentro do prazo de validade. Manter registros precisos de estoque.

• Conhecimento de Produtos: Manter-se atualizado sobre os produtos disponíveis na farmácia, incluindo suas características, benefícios e possíveis interações medicamentosas.

• Atendimento Telefônico: Atender chamadas telefônicas de forma profissional, responder a perguntas dos clientes.

• Organização: Manter a área de atendimento ao cliente e as prateleiras organizadas. Garantir que produtos perigosos sejam armazenados adequadamente e de acordo com as normas de segurança.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Conhecimento em Informática Básica;
• Desejável experiência como operador de caixa e atendimento ao cliente.
• Disponibilidade de trabalhar em escala 6x1.
• Horário de trabalho: 14:40h as 23h
• Local: Goiânia.

O QUE PODE SER UM DIFERENCIAL:

Experiência como operador de caixa e atendimento ao cliente.

Vaga: Farmacêutico(a) de Balcão e Atendimento (Responsável Técnico)

Sobre nós:

A Farmácia São José Popular é uma empresa familiar que tem como maior orgulho o cuidado real com a nossa comunidade. Nosso grande diferencial é o atendimento humanizado: aqui, nós conhecemos nossos clientes pelo nome, entendemos suas necessidades e acolhemos cada um com carinho e respeito, principalmente o público mais simples e carente que confia no nosso trabalho. Se você busca um ambiente de trabalho acolhedor, onde a cooperação e o espírito de equipe de uma empresa familiar fazem a diferença, seu lugar é com a gente!

Perfil que Procuramos

Buscamos um(a) profissional dinâmico(a), altamente proativo(a) e que tenha verdadeira paixão pelo atendimento ao público e por vendas. Como nossa rotina e fluxo de clientes são mais tranquilos, valorizamos quem tem iniciativa e não gosta de ficar parado. Procuramos alguém comprometido, focado e que utilize o tempo de trabalho de forma produtiva para fazer a farmácia crescer, deixando as distrações para os momentos de pausa.

Responsabilidades e Atribuições

O dia a dia na nossa farmácia é dinâmico e jogamos em equipe. Suas principais funções serão:

Atendimento e Vendas no Balcão: Escutar o cliente com paciência, oferecer os produtos corretos, auxiliar a bater as metas da loja e garantir um atendimento acolhedor e único.

Serviços Farmacêuticos: Aplicação de injetáveis, aferição de pressão arterial e perfuração de lóbulo (brinco).

Rotina Operacional e Organização: Como somos uma equipe que se ajuda em tudo, você também atuará ativamente na organização da loja: dar entrada em notas fiscais, conferir e guardar mercadorias que chegam, ajudar na contagem de estoque, manter os medicamentos organizados e fazer o controle rigoroso das datas de vencimento.

Responsabilidade Técnico-Regulatória: Garantir a total conformidade com a Anvisa, CRF, controle do SNGPC e documentações da loja.

Requisitos da Vaga

• Ensino Superior Completo em Farmácia com CRF ativo.

• Experiência comprovada de, no mínimo, 2 anos atuando como Farmacêutico Responsável Técnico e no atendimento direto ao balcão.

• Perfil comercial, comunicativo, proativo, empático e com forte foco em vendas.

• Gostar de trabalhar em equipe e ter facilidade de aprendizagem.

• Respeito e carinho genuíno no trato com o público mais simples.

Horário de Trabalho

Segunda a Sexta-feira: das 08:30 às 12:00 e das 14:00 às 18:30.

Sábado: das 08:00 às 12:00.

O que oferecemos

• Salário a combinar.

• Progressão Salarial: Oferecemos crescimento e evolução do seu ganho conforme a sua dedicação, demonstração de real interesse no crescimento da loja e desempenho nas vendas.

• Bonificação sobre medicamentos selecionados e vitaminas.

• Ambiente de trabalho familiar, leve, acolhedor e de muita cooperação mútua.

• Desconto exclusivo para funcionários em medicamentos e perfumaria.

• Flexibilidade de horários (desde que combinado com antecedência).

Como se candidatar:

Se você preenche os requisitos e se identificou com os nossos valores, envie seu currículo com foto para o WhatsApp ou

Responsabilidades e atribuições

• Garantir o cumprimento das normas regulatórias;
• Gerenciar equipe e performance;
• Controlar indicadores e resultados financeiros;
• Reduzir perdas operacionais;
• Gerenciar estoque e disponibilidade;
• Manter alto nível de satisfação e fidelização dos clientes;
• Integrar áreas e processos;
• Implementar melhorias contínuas nos processos operacionais e comerciais;
• Garantir qualidade no atendimento.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior em Farmácia
• CRF ativo no estado
• Experiência em gestão de equipe
• Conhecimento em legislação farmacêutica
• Vivência com indicadores

Sobre a vaga

MAIS QUE MERCADO

Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.

Manifesto

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno

potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.

Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração onde todos têm a oportunidade de prosperar.

O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.

A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até CEO.

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com

dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.

Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.

Venha fazer parte dessa história!

Desafios dessa posição: Farmacêutico(a) para fechamento *14:00 as 22:20*

Gerenciar a operação da drogaria, assegurando o cumprimento da legislação vigente, das diretrizes corporativas e das Boas Práticas Farmacêuticas, garantindo qualidade, segurança, rentabilidade e uma experiência de atendimento ao cliente cordial, eficiente e humanizada.

Principais Responsabilidades:

Gestão Técnica e Regulatória;

Atuar como Responsável Técnico pela farmácia, garantindo o cumprimento das normas da ANVISA, CRF, Vigilância Sanitária e demais legislações aplicáveis;

Assegurar a aplicação das Boas Práticas Farmacêuticas (BPF) e dos processos de garantia da qualidade; Monitorar e manter a loja preparada para auditorias, fiscalizações e inspeções sanitárias;

Informar ao Gerente Regional e ao setor de Licenciamento sobre ausência ou alteração do quadro farmacêutico; Assegurar condições adequadas de armazenamento, conservação, dispensação e controle de validade dos medicamentos; Garantir a execução dos processos operacionais da drogaria com excelência e eficiência; Realizar controle de estoque, prevenindo faltas, excessos, vencimentos e perdas; Acompanhar perdas operacionais, minimizando furtos, avarias e quebras;

Responsabilizar-se pelo acompanhamento de quebras de caixa, trocas e convênios; Acompanhar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho, implementando ações corretivas quando necessário; Garantir o cumprimento da política de merchandising e destacar promoções conforme diretrizes da empresa; Gerir racionalmente recursos humanos e materiais, assegurando eficiência operacional; Gestão Administrativa; Reportar-se ao Gerente Regional da unidade; Atender às demandas enviadas pelos departamentos da Matriz; Responsabilizar-se pelo lançamento de atestados, afastamentos e controle de ponto no sistema; Realizar assinatura e arquivamento das folhas de ponto dos colaboradores; Acompanhar a concorrência e propor ações estratégicas para fortalecimento da unidade.

Você precisa ter:

Graduação em Farmácia;

Registro ativo no CRF;

Experiência prévia em gestão de drogarias ou varejo farmacêutico;

Conhecimento em legislação sanitária e Boas Práticas Farmacêuticas;

Conhecimento intermediário a avançado em Excel e PowerPoint.

Sobre a vaga

MAIS QUE MERCADO

Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.

Manifesto

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.

Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração onde todos têm a oportunidade de prosperar.

O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.

A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até CEO.

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer

Com dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS. Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.

Venha fazer parte dessa história! Gerenciar a operação da drogaria, assegurando o cumprimento da legislação vigente, das diretrizes corporativas e das Boas Práticas Farmacêuticas, garantindo qualidade, segurança, rentabilidade, excelência e cordialidade no atendimento ao cliente.

Desafios dessa posição:

Gestão Técnica e Regulatória;

Atuar como Responsável Técnico pela farmácia, garantindo o cumprimento das normas da ANVISA, CRF, Vigilância Sanitária e demais legislações aplicáveis;

Assegurar a aplicação das Boas Práticas Farmacêuticas (BPF) e dos processos de garantia da qualidade;

Gestão Operacional;

Garantir a execução dos processos operacionais da drogaria com excelência e eficiência;

Realizar controle de estoque, prevenindo faltas, excessos, vencimentos e perdas;

Acompanhar perdas operacionais, minimizando furtos, avarias e quebras;

Responsabilizar-se pelo acompanhamento de quebras de caixa, trocas e convênios;

Acompanhar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho, implementando ações corretivas quando necessário;

Garantir o cumprimento da política de merchandising e destacar promoções conforme diretrizes da empresa;

Gerir racionalmente recursos humanos e materiais, assegurando eficiência operacional;

Gestão de Pessoas Liderar, desenvolver e motivar a equipe, promovendo ambiente respeitoso, inclusivo e alinhado aos valores corporativos;

Delegar tarefas e assegurar o cumprimento das atividades designadas;

Conduzir reuniões periódicas e treinamentos técnicos e operacionais;

Participar dos processos de admissão, promoção e desligamento em conjunto com o Gerente Regional e com aprovação da diretoria;

Repassar ao time as diretrizes e comunicações oriundas da Matriz e Gerência Regional;

Informar prontamente desvios de conduta ao Gerente Regional;

Gestão Administrativa, reportar-se ao Gerente Regional responsável pela drogaria; Atender às demandas enviadas pelos departamentos da Matriz;

Responsabilizar-se pelo lançamento de atestados, afastamentos e controle de ponto no sistema;

Realizar assinatura e arquivamento das folhas de ponto dos colaboradores;

Acompanhar a concorrência e propor ações estratégicas para fortalecimento da unidade;

Foco em Resultados e Cliente Priorizar o atendimento ao cliente com cordialidade, eficiência e humanização, promovendo experiência ética e de qualidade;

Realizar acompanhamento de vendas e indicadores, promovendo ações para alcance das metas;

Desenvolver estratégias para aumento de ticket médio e rentabilidade da unidade;

Atuar em parceria com demais áreas da loja para potencializar resultados.

Você precisa ter:

Graduação em Farmácia;

Registro ativo no CRF;

Experiência prévia em gestão de drogarias ou varejo farmacêutico;

Conhecimento em legislação sanitária e Boas Práticas Farmacêuticas;

HOSPITAL ITAMED

PROCESSO SELETIVO EXTERNO

Cargo: Farmacêutico(a) - Farmácia

Requisitos obrigatórios: Formação: Superior completo Farmácia

Requisitos desejável: pós-graduação em Farmácia Clínica (ou cursos de farmácia clínica que atenda a exigência do conselho regional de farmácia).

Registro: Registro no Órgão de Classe competente, sendo do Paraná;

Regime de contratação: CLT

Horário: segunda a sexta-feira, das 13h às 19h;

Plantão de 12 horas aos finais de semana alternados sábado e domingo (das 7h às 19h);

Atuação em feriados.

Salário: R$ 4.915,90

Atividades principais

• Realizar reconciliação medicamentosa nos pacientes internados;
• Atender a equipe multidisciplinar nas suas atividades e demandas com relação ao medicamento;
• Realizar análise e readequações das prescrições médicas quanto a dose, posologia e indicação terapêutica;
• Realizar score de classificação do paciente com base nos dados da prescrição e condição clínica, para fim de seleção;
• Realizar a farmácia clínica;
• Analisar tecnicamente as prescrições médicas;
• Realizar a intervenção quando necessária, tanto para médicos quanto para os demais profissionais, a fim de garantir a qualidade do atendimento prestado ao paciente;
• Realizar mensalmente o levantamento dos indicadores de resultados;
• Realizar visita multidisciplinar nos setores de responsabilidade;
• Realizar acompanhamento dos protocolos institucionais;
• Atender as demandas e dúvidas do setor quanto a medicamentos não padrão, alto custo, compra de medicamentos e auxiliar os colaboradores da farmácia;
• Realizar análise de eventos adversos;
• Realizar protocolo de alta hospitalar para paciente em PDT;
• Avaliar os pacientes inseridos no protocolo de TEV/TEP.

Para dar continuidade em seu processo acesse o site e cadastre seu currículo com todos os dados, se possível anexe seu CV detalhado.

Atenciosamente,

Equipe de Recursos Humanos/Pessoas - Itamed.