3 empregos em Grupo Carrefour Brasil

#NossoJeitoDeSer

Aqui no Grupo Carrefour Brasil vivemos o #NossoJeitoDeSer todos os dias. O Cliente está no centro da Excelência em tudo o que fazemos, e é ele quem guia nossas decisões e inspira nossas entregas. Atuamos com Coragem para simplificar e Fazer acontecer , buscando soluções simples, eficientes e sustentáveis que gerem impacto real.

Nosso trabalho é construído tendo como base Compromisso com o Resultado , e com foco em Cooperar, Desenvolver e Formar nosso Time , pois sabemos que quando uma pessoa cresce, ela leva outras consigo.

E cultivamos um ambiente de Inclusão e Orgulho em Pertencer à Família , onde todas as pessoas são respeitadas, valorizadas e incentivadas a serem quem realmente são.

Se identificou com a nossa cultura e nossos valores? Então vem fazer parte do nosso time!

Sobre a área: A área de Projetos de RH (PMO) atua de forma estratégica na governança, organização e padronização das iniciativas de Gestão de Pessoas no Grupo Carrefour Brasil. É responsável por garantir a execução eficiente e a entrega de valor dos projetos da VP, conectando as sub-áreas de RH às necessidades de negócio da companhia.

Desafios dessa posição:

• Estruturação de Projetos: Traduzir as demandas estratégicas do negócio e das sub-áreas de RH em projetos viáveis, desenhando propostas estruturadas que atendam às necessidades da companhia;
• Planejamento Integrado: Definir o escopo, cronograma, recursos necessários, orçamento e os KPIs de sucesso para cada iniciativa sob sua responsabilidade;
• Governança e Prazos: Monitorar a execução das etapas dos projetos, antecipando riscos e desvios para garantir entregas no prazo e com a qualidade esperada;
• Gestão de Stakeholders: Conectar equipes multidisciplinares (TI, Finanças, Operações, etc) e gerenciar a comunicação com os envolvidos, garantindo o alinhamento de expectativas;
• Mensuração de Resultados: Avaliar o impacto pós implementação através de dados, garantindo a captura de valor e a sustentabilidade das melhorias para o negócio;
• Comunicação e Report Executivo: Estruturar materiais, relatórios de status (status report) e apresentações executivas para a alta administração (Diretoria e Comitês), traduzindo dados técnicos e cronogramas de projetos em uma linguagem de negócios clara, visual e direcionada para a tomada de decisão.

Você precisa ter:

• Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Engenharia de Produção, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
• Experiência em gerenciamento e governança de projetos de média e alta complexidade;
• Experiência com metodologias tradicional e ágil;
• Experiência na elaboração de relatórios de status e apresentações executivas;
• Experiência com ferramentas de Gestão de Projetos (Ex: Jira, Trello, Asana ou MS Project);
• Pacote Office Avançado (foco em Excel para análise de dados e PowerPoint para apresentações executivas).

Adoraríamos se você tiver:

• Pós-graduação, MBA ou Especialização em Gestão de Projetos será considerado um diferencial;
• Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou Looker) será considerado um diferencial para acompanhamento de indicadores;
• Noções de gestão de mudança (Change Management).

Aquí, te oferecemos:

• Assistência Médica e Odontológica
• PLR (Bônus Anual)
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Fretado ou Vale transporte
• Refeitório no local
• Total Pass
• Licença Maternidade / Paternidade Estendida
• Desconto em compras com Cartão Carrefour (lojas, postos, drogarias e e-commerce)
• Cartão Sam’s Club
• Auxílio Ótica
• PAC - Programa de Apoio ao Colaborador (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico)
• Programa de Recrutamento Interno para impulsionar sua carreira
• Dress code? Seja você mesmo! Respeitamos a sua individualidade.

No Grupo Carrefour Brasil, valorizamos a diversidade e promovemos uma cultura inclusiva.

Aqui, respeitamos as diferenças, celebramos conquistas e fortalecemos o sentimento de pertencimento.

Se identificou? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e venha com a gente mudar o mundo através da alimentação!

#NossoJeitoDeSer

#NossoJeitoDeSer

Aqui no Grupo Carrefour Brasil vivemos o #NossoJeitoDeSer todos os dias.

O Cliente está no centro da Excelência em tudo o que fazemos, e é ele quem guia nossas decisões e inspira nossas entregas. Atuamos com Coragem para simplificar e Fazer acontecer, buscando soluções simples, eficientes e sustentáveis que gerem impacto real.

Nosso trabalho é construído tendo como base Compromisso com o Resultado, e com foco em Cooperar, Desenvolver e Formar nosso Time, pois sabemos que quando uma pessoa cresce, ela leva outras consigo.

E cultivamos um ambiente de Inclusão e Orgulho em Pertencer à Família, onde todas as pessoas são respeitadas, valorizadas e incentivadas a serem quem realmente são.

Se identificou com a nossa cultura e nossos valores? Então vem fazer parte do nosso time!

DO DISCURSO À PRÁTICA

Sobre a área: A área é responsável por transformar dados em inteligência para o negócio, apoiando diferentes áreas da companhia na tomada de decisão por meio de análises, automações e desenvolvimento de soluções. O time atua de forma transversal, atendendo principalmente as áreas comerciais e de operações, garantindo maior eficiência, controle dos indicadores e evolução contínua dos processos.

Desafios e responsabilidades:

Atuar em parceria com as áreas de negócio para identificar oportunidades de melhoria por meio de dados e automação;

Analisar indicadores e transformar informações em insights para tomada de decisão;

Desenvolver e manter dashboards e indicadores gerenciais;

Atuar com integrações utilizando APIs e automação de processos;

Identificar problemas relacionados aos dados, propor soluções e acompanhar sua implementação;

Apoiar o time nas demandas da área e realizar a gestão do portfólio de iniciativas;

Garantir que as entregas gerem eficiência operacional e estejam alinhadas às prioridades do negócio;

Interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos, traduzindo temas técnicos para públicos não técnicos;

Contribuir para iniciativas envolvendo Inteligência Artificial e evolução das automações da área.

Você precisa ter:

Ensino superior completo;

Experiência com análise e manipulação de dados;

Experiência com APIS, automação e IA;

Experiência anterior em liderança ou gestão de equipes.

Adoraríamos se você tiver:

Interesse ou experiência em Inteligência Artificial aplicada ao negócio;

Vivência com desenvolvimento e manutenção de dashboards (Tableau, Looker ou ferramentas similares).

No Grupo Carrefour Brasil, valorizamos a diversidade e promovemos uma cultura inclusiva.

Aqui, respeitamos as diferenças, celebramos conquistas e fortalecemos o sentimento de pertencimento.

Se identificou? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e venha com a gente mudar o mundo através da alimentação!

#NossoJeitoDeSer