526 Empregos para Serviços Rápidos - Brasil
Descrição Do Trabalho
**Job Category:** Alimentos e bebidas
**Job Schedule:** Período integral
**Equal Opportunity Employer** EOE, including disability/vets
**A hospitalidade excepcional começa com você.**
Imagine-se alegrando o dia de alguém. Ao se juntar à nossa equipe de Hotéis, é exatamente isso que você fará sempre que vier trabalhar! Como **atendente de alimentos e bebidas** , proporcionando experiências memoráveis que tornam a estadia de cada hóspede inesquecível.
Eis o que você fará em um dia típico:
+ **Encantar nossos hóspedes:** receber os hóspedes executivos na chegada e oferecer suporte durante toda a sua estadia, respondendo a perguntas e resolvendo reclamações para garantir uma experiência excepcional
+ **Preparar-se para um serviço excepcional:** organizar tudo para o serviço, incluindo o abastecimento de utensílios, a disposição dos móveis e o preparo das estações de café e/ou bar e a exposição de alimentos e bebidas
+ **Manter os postos de serviço:** certifique-se de que os pontos de venda de alimentos e bebidas estejam sempre abastecidos, limpos e organizados durante todo o serviço
+ **Gerenciar utensílios e estoque:** recolher utensílios usados, monitorar e inspecionar a qualidade do estoque e reabastecer a cozinha
+ **Cumprir as normas regulamentares:** manter a conformidade com os regulamentos de saúde, segurança, higiene e consumo de álcool, garantindo os mais altos padrões de bem-estar para hóspedes e membros da equipe
+ Ensino médio completo;
+ Ingles avançado;
+ Noções da área de Alimentos e Bebidas;
+ Noções de banquetes;
+ Boa comunicação verbal e escrita;
+ Interesse em se desenvolver na área de A&B;
+ Disponibilidade de horário, ecala 6x1.
**O que é preciso para tornar a estadia agradável**
No Hilton, nossos valores fundamentais definem o que é preciso para ter sucesso aqui e orientam as qualidades que buscamos em cada membro da equipe:
Uma paixão por espalhar a luz e o calor da **hospitalidade** . Agir com **integridade** e sempre fazer o que é certo. Inspirando outros através da **liderança** . Acreditamos que o **trabalho em equipe** gera os melhores resultados. Um senso de **apropriação** e responsabilidade. E um foco no **Agora** , trazendo urgência e disciplina a cada momento, sabendo que isso pode gerar um impacto duradouro.
**Como vamos te ajudar a prosperar**
Na Hilton, a hospitalidade pela qual somos conhecidos não termina com nossos hóspedes. Investimos com orgulho no bem-estar de nossos Membros de Equipe, apoiando-os em todos os momentos da vida. Ao ingressar na Hilton, nosso cuidado excepcional se estende a você com vantagens e benefícios incomparáveis, incluindo*:
+ Benefícios de viagem incríveis - Desfrute de 110 noites de viagens com descontos significativos, com diárias a partir de US$ 40 em nossos hotéis de padrão internacional por meio do nosso programa de viagens Go Hilton.
+ Licença parental remunerada - Porque a família é importante. Oferecemos licença remunerada para Membros de Equipe elegíveis, incluindo cônjuges e pais adotivos.
+ Recursos de saúde mental - Seu bem-estar vem em primeiro lugar. Membros de Equipe elegíveis podem acessar aconselhamento e suporte gratuitos por meio do nosso Programa de Assistência ao Empregado (PAE), o melhor da categoria.
+ Férias remuneradas - Recarregue as energias, relaxe e reserve um tempo para o que realmente importa.
_*A disponibilidade dos benefícios pode variar dependendo da localização do Membro de Equipe, bem como dos termos e condições de emprego, e está sujeita aos termos e condições de cada programa/plano específico._
**Junte-se a uma Cultura de Ambiente de Trabalho Premiada**
Na Hilton, não nos limitamos a proporcionar experiências excepcionais aos nossos hóspedes - construímos um ambiente de trabalho excepcional para os Membros de Equipe que tornam tudo isso possível.
Como líderes globais em hospitalidade, já recebemos mais de 3 bilhões de hóspedes em todo o mundo, mantendo-nos fiéis à nossa visão fundadora: preencher a Terra com a luz e o calor da hospitalidade.
Nossa cultura premiada nos rendeu reconhecimento constante nas listas dos Melhores Lugares para Trabalhar do Mundo, da Great Place to Work e da Fortune. Com nosso conjunto de marcas de classe mundial ( e um compromisso em toda a empresa em proporcionar a melhor estada para cada hóspede, estamos definindo novos padrões para o futuro das viagens.
Seja você um iniciante na carreira ou alguém que busca explorar algo novo, a Hilton apoia sua jornada em cada etapa do caminho. Venha para o trabalho, fique para a carreira - e ajude-nos a tornar cada estadia um pouco mais mágica.
Curioso sobre a vida na Hilton? Explore nosso Blog de Carreiras ( para ver por que somos mais do que um ótimo lugar para se hospedar - somos um ótimo lugar para trabalhar.
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Descrição Do Trabalho
Gerente de Restaurante – Sinop/MT
O Kaua’i Restaurante está em busca de um Gerente de Restaurante em Sinop–MT. Procuramos uma pessoa com perfil de liderança, visão operacional e compromisso com a excelência, capaz de conduzir a equipe e garantir uma experiência gastronômica aos nossos clientes.
Principais responsabilidades:
- Supervisionar as operações diárias do restaurante;
- Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe;
- Garantir a qualidade do atendimento, dos alimentos e das bebidas;
- Realizar o controle de custos, despesas e indicadores financeiros;
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança alimentar;
- Acompanhar feedbacks e promover a satisfação dos clientes;
- Apoiar ações promocionais e eventos da unidade;
- Garantir o cumprimento das normas e regulamentações aplicáveis.
Perfil desejado:
- Experiência com gestão de restaurantes, hospitalidade ou operações de alimentação;
- Conhecimento em atendimento ao cliente, segurança alimentar e controle financeiro;
- Liderança, organização e boa comunicação;
- Capacidade para resolver problemas e trabalhar sob pressão;
- Foco em resultados, qualidade e melhoria contínua;
- Graduação em Administração, Gestão de Hospitalidade ou áreas correlatas será um diferencial;
- Cursos em gestão de restaurantes, atendimento ou segurança alimentar serão valorizados.
O Kaua’i oferece:
- Plano de saúde;
- Seguro de vida;
- Alimentação;
- Incentivo ao aprendizado;
- Investimento no desenvolvimento e na qualificação profissional;
- Oportunidade de crescimento em uma marca que já possui sete unidades e está em expansão para outros estados.
Venha fazer parte do Kaua’i e ajude-nos a proporcionar experiências gastronômicas excepcionais!
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Descrição Do Trabalho
Descrição da empresa
A Figo! é um restaurante de cozinha casual contemporânea localizado no Tatuapé, em São Paulo. Nosso conceito une influências da gastronomia italiana, francesa e americana em um ambiente moderno, descontraído e acolhedor. Trabalhamos com ingredientes de alta qualidade, técnicas bem executadas e atenção aos detalhes para proporcionar uma experiência gastronômica memorável.
Valorizamos criatividade, organização, disciplina e trabalho em equipe. Buscamos profissionais apaixonados por gastronomia, comprometidos com a excelência e que desejam crescer em um ambiente dinâmico, colaborativo e com alto padrão de qualidade.
Descrição do cargo
A pessoa Chef de Cozinha será responsável pela gestão completa da operação da cozinha da Figo!, garantindo a excelência na execução do cardápio e a padronização dos pratos.
Entre as principais responsabilidades estão:
* Liderar, desenvolver e organizar a equipe de cozinha;
* Garantir a qualidade, apresentação e padronização de todos os pratos;
* Planejar e atualizar cardápios em conjunto com a direção;
* Controlar estoque, compras, fichas técnicas e custos de produção (CMV);
* Reduzir desperdícios e otimizar processos operacionais;
* Assegurar o cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar e boas práticas de manipulação;
* Treinar a equipe, acompanhar desempenho e promover melhoria contínua;
* Garantir o correto funcionamento dos equipamentos e a organização da cozinha.
Trata-se de uma posição presencial, em tempo integral, na unidade da Figo!, localizada no Tatuapé, São Paulo.
Qualificações
* Experiência comprovada como Chef de Cozinha ou Subchef em restaurantes de alto padrão;
* Domínio de técnicas de cozinha quente, cozinha fria, panificação e confeitaria básica;
* Experiência em desenvolvimento de cardápios, fichas técnicas, controle de custos e gestão de estoque;
* Forte capacidade de liderança, organização e gestão de equipes;
* Conhecimento das normas de segurança alimentar e boas práticas de manipulação de alimentos;
* Perfil proativo, criativo, com senso de dono e foco em qualidade;
* Formação técnica ou superior em Gastronomia será um diferencial;
* Disponibilidade para trabalhar em escala, incluindo finais de semana e feriados.
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Descrição Do Trabalho
Garçom/Garçonete — Petite Fleur Café & Patisserie
Você é apaixonado(a) pelo universo de cafeteria, tem perfil administrativo e acredita que uma operação de excelência é construída nos detalhes? Então seu lugar pode ser com a gente!
Na Petite Fleur, criamos bebidas e experiências que encantam pelo aroma e surpreendem pelo sabor. Buscamos um(a) Garçom/Garçonete , que compartilhe desse olhar atento à qualidade e ao cuidado com cada etapa da operação, apoiando a gestão da unidade e garantindo que nossos processos, equipe e experiência do cliente mantenham o padrão que é a nossa marca registrada.
Principais Responsabilidades
- Recepcionar os clientes com cordialidade, garantindo um atendimento de excelência;
- Apresentar o cardápio, esclarecer dúvidas e sugerir produtos;
- Anotar e lançar pedidos no sistema com agilidade e atenção;
- Servir alimentos e bebidas seguindo os padrões da cafeteria;
- Acompanhar o atendimento às mesas, atendendo às solicitações dos clientes;
- Organizar e manter limpos o salão, mesas, aparadores e áreas de atendimento;
- Auxiliar na montagem e organização das mesas durante a operação;
- Apoiar a equipe nas atividades operacionais da cafeteria sempre que necessário;
- Cumprir os padrões de higiene, organização e segurança alimentar da empresa;
- Contribuir para uma experiência acolhedora e memorável aos clientes.
Requisitos
- Gostem de trabalhar com atendimento ao público.
- Sejam comunicativas, organizadas, ágeis e comprometidas.
- Tenham facilidade para trabalhar em equipe.
- Possuam disponibilidade para atuar na escala 6x1.
- Experiência anterior como garçom.
Local: Av. Horário Lafer, 523 São Paulo
Horário de Trabalho: Escala 6x1
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Descrição Do Trabalho
**Job Category:** Alimentos e bebidas
**Job Schedule:** Período integral
**Equal Opportunity Employer** EOE, including disability/vets
**A hospitalidade excepcional começa com você.**
Imagine-se alegrando o dia de alguém. Ao se juntar à nossa equipe de Hotéis, é exatamente isso que você fará sempre que vier trabalhar! Como **atendente de alimentos e bebidas** , proporcionando experiências memoráveis que tornam a estadia de cada hóspede inesquecível.
Eis o que você fará em um dia típico:
+ **Encantar nossos hóspedes:** receber os hóspedes executivos na chegada e oferecer suporte durante toda a sua estadia, respondendo a perguntas e resolvendo reclamações para garantir uma experiência excepcional
+ **Preparar-se para um serviço excepcional:** organizar tudo para o serviço, incluindo o abastecimento de utensílios, a disposição dos móveis e o preparo das estações de café e/ou bar e a exposição de alimentos e bebidas
+ **Manter os postos de serviço:** certifique-se de que os pontos de venda de alimentos e bebidas estejam sempre abastecidos, limpos e organizados durante todo o serviço
+ **Gerenciar utensílios e estoque:** recolher utensílios usados, monitorar e inspecionar a qualidade do estoque e reabastecer a cozinha
+ **Cumprir as normas regulamentares:** manter a conformidade com os regulamentos de saúde, segurança, higiene e consumo de álcool, garantindo os mais altos padrões de bem-estar para hóspedes e membros da equipe
+ Ensino médio completo;
+ Noções da área de Alimentos e Bebidas;
+ Noções de banquetes;
+ Noções de inglês para atendimento;
+ Boa comunicação verbal e escrita;
+ Interesse em se desenvolver na área de A&B;
+ Disponibilidade de horário.
**O que é preciso para tornar a estadia agradável**
No Hilton, nossos valores fundamentais definem o que é preciso para ter sucesso aqui e orientam as qualidades que buscamos em cada membro da equipe:
Uma paixão por espalhar a luz e o calor da **hospitalidade** . Agir com **integridade** e sempre fazer o que é certo. Inspirando outros através da **liderança** . Acreditamos que o **trabalho em equipe** gera os melhores resultados. Um senso de **apropriação** e responsabilidade. E um foco no **Agora** , trazendo urgência e disciplina a cada momento, sabendo que isso pode gerar um impacto duradouro.
**Como vamos te ajudar a prosperar**
Na Hilton, a hospitalidade pela qual somos conhecidos não termina com nossos hóspedes. Investimos com orgulho no bem-estar de nossos Membros de Equipe, apoiando-os em todos os momentos da vida. Ao ingressar na Hilton, nosso cuidado excepcional se estende a você com vantagens e benefícios incomparáveis, incluindo*:
+ Benefícios de viagem incríveis - Desfrute de 110 noites de viagens com descontos significativos, com diárias a partir de US$ 40 em nossos hotéis de padrão internacional por meio do nosso programa de viagens Go Hilton.
+ Licença parental remunerada - Porque a família é importante. Oferecemos licença remunerada para Membros de Equipe elegíveis, incluindo cônjuges e pais adotivos.
+ Recursos de saúde mental - Seu bem-estar vem em primeiro lugar. Membros de Equipe elegíveis podem acessar aconselhamento e suporte gratuitos por meio do nosso Programa de Assistência ao Empregado (PAE), o melhor da categoria.
+ Férias remuneradas - Recarregue as energias, relaxe e reserve um tempo para o que realmente importa.
_*A disponibilidade dos benefícios pode variar dependendo da localização do Membro de Equipe, bem como dos termos e condições de emprego, e está sujeita aos termos e condições de cada programa/plano específico._
**Junte-se a uma Cultura de Ambiente de Trabalho Premiada**
Na Hilton, não nos limitamos a proporcionar experiências excepcionais aos nossos hóspedes - construímos um ambiente de trabalho excepcional para os Membros de Equipe que tornam tudo isso possível.
Como líderes globais em hospitalidade, já recebemos mais de 3 bilhões de hóspedes em todo o mundo, mantendo-nos fiéis à nossa visão fundadora: preencher a Terra com a luz e o calor da hospitalidade.
Nossa cultura premiada nos rendeu reconhecimento constante nas listas dos Melhores Lugares para Trabalhar do Mundo, da Great Place to Work e da Fortune. Com nosso conjunto de marcas de classe mundial ( e um compromisso em toda a empresa em proporcionar a melhor estada para cada hóspede, estamos definindo novos padrões para o futuro das viagens.
Seja você um iniciante na carreira ou alguém que busca explorar algo novo, a Hilton apoia sua jornada em cada etapa do caminho. Venha para o trabalho, fique para a carreira - e ajude-nos a tornar cada estadia um pouco mais mágica.
Curioso sobre a vida na Hilton? Explore nosso Blog de Carreiras ( para ver por que somos mais do que um ótimo lugar para se hospedar - somos um ótimo lugar para trabalhar.
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Gerente de Serviços (Alimentos e Bebidas)
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
- Liderar as equipes de Alimentos e Bebidas, recepção, bar e governança.
- Supervisionar o dia a dia das operações para oferecer um alto nível de serviço para os nossos clientes consistentemente.
- Monitorar e garantir a qualidade dos alimentos, serviços dos clientes, higiene e limpeza para alcançar a satisfação total do cliente e atender aos padrões da empresa.
- Tarefas administrativas do cargo incluem escalas de funcionários e responsabilidades do cargo.
- Resolver/ dar suporte aos problemas de ordem pessoal da equipe, seleção de novos funcionários e realizar as avaliações de desempenho de seu staff.
- Contribuir com ideias e desenvolver programas inovadores para aumentar a satisfação do cliente.
- Supervisionar, desenvolver os procedimentos de trabalho e os problemas operacionais, a fim de determinar formas de melhorar os serviços, desempenho e segurança.
- Co-organizar e direcionar programas de treinamento de pessoal com o departamento de RH, sendo pessoas chaves para treinamento on the job training.
- Supervisionar na operação de recepcionar os passageiros (clientes).
- Realizar o serviço de check-in.
- Fornecer informações aos questionamentos, dúvidas dos clientes.
- Supervisionar no atendimento aos clientes no Bar dos Lounges, servindo drinks, café e derivados.
- Cobrir os intervalos da equipe de Agentes de Atendimento e do salão conforme necessidade.
- Realizar o inventário de utensílios dos lounges.
- Circular pelo lounge para detectar irregularidades de manutenção, limpeza e operacional relatando imediatamente a gerência e preenchendo adequadamente a planilha de ordens de serviço e o DMR.
- onduzir o briefing diário.
- Coordenar o andamento das atividades do lounge de acordo com os horários de pico ou não, garantindo a excelência de atendimento dos passageiros, fornecendo a toda equipe de salão, cozinha e etc., informações que impactem a operação caso sejam recebidas na recepção ou através de algum agente externo.
- Supervisionar o preenchimento do DMR.
- Confeccionar escalas de trabalho.
- Organizar as férias, folgas, ausências da equipe.
- Supervisionar café da manhã, intervalos de descansos, refeições dos funcionários, etc.
- Supervisionar as equipes nos seus postos de trabalho e respectivos registros de ponto.
- Ensino SUPERIOR Completo.
- Inglês fluente.
- Experiência anterior com LIDERANÇA DE EQUIPE.
- Disponibilidade de horário.
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Descrição Do Trabalho
Descrição do Cargo Procuramos um(a) garçom chefe (Maitre) dedicado(a) para liderar a equipe de atendimento ao cliente no Villa Mantova Eventos, localizado em Santana de Parnaíba, SP. As principais responsabilidades incluem garantir o alto padrão de atendimento ao cliente, liderar a equipe de garçons, supervisionar o serviço de alimentos e bebidas, assegurar o cumprimento dos procedimentos de qualidade e resolver problemas operacionais durante os eventos. Este é um cargo para finais de semana e requer trabalho presencial.
Qualificações
- Atendimento ao cliente: Experiência comprovada em atendimento ao cliente, assegurando a excelência no serviço e promovendo a satisfação dos clientes.
- Serviço de alimentos e bebidas: Conhecimento em serviço de alimentos e bebidas, incluindo técnicas de apresentação e manuseio apropriado dos itens,.
- Comunicação: Habilidades em comunicação clara e eficiente para coordenar a equipe e auxiliar no atendimento a clientes e fornecedores.
- Culinária: Compreensão básica de processos e práticas culinárias para auxiliar e supervisionar padrões na preparação dos alimentos, quando necessário.
- Coordenação : Coordenar, treinar e instruir a equipe do salão.
- Será um diferencial experiência prévia em gestão de equipe, habilidades organizacionais e flexibilidade para atuar em diferentes tipos de eventos.
#EstamosContratando
#Vaga
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#ChefeDeSalao
#ChefeDeGarcom
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#Casamentos
#Hospitalidade
#AtendimentoAoCliente
#GestaoDeEquipe
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#SantanaDeParnaiba
#VillaMantova
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Descrição Do Trabalho
Resumo do cargo:
Se você é um profissional Coordenador(a) de Serviços em busca de uma oportunidade para desenvolver sua carreira, esta posição oferece a chance de atuar na coordenação das atividades de serviços das áreas de Instrumentação e Sistemas de Medição. O cargo é responsável por garantir a execução eficiente de serviços de manutenção, calibração, reparo, comissionamento e suporte técnico relacionados a instrumentos de pressão, nível, vazão, temperatura, instrumentação analítica, RTGs e sistemas de medição. A função tem foco em coordenação operacional, planejamento de recursos, controle de cronogramas, interface com clientes e qualidade dos serviços, assegurando segurança, cumprimento de prazos, escopo definido e conformidade com normas e procedimentos aplicáveis.
Nesse cargo, suas responsabilidades serão:
- Coordenação e planejamento de serviços:
– Coordenar as atividades diárias de serviços para Instrumentação e Sistemas de Medição, incluindo operações de campo e de centro de serviços.
– Planejar, programar e acompanhar ordens de serviço, manutenções preventivas e corretivas, calibrações e intervenções em sistemas.
– Gerenciar carga de trabalho, prioridades e alocação de técnicos para atender compromissos contratuais e SLAs.
– Monitorar backlog de serviços, ordens abertas e tempos de atendimento.
- Suporte técnico e operacional:
– Coordenar serviços para instrumentos e sistemas de Pressão, Nível, Vazão, Temperatura, Analítica, RTGs e Sistemas de Medição.
– Atuar como interface operacional entre técnicos de campo e de laboratório, engenharia, logística e qualidade.
– Garantir que os serviços sejam executados conforme procedimentos aprovados, normas técnicas e requisitos de segurança.
– Apoiar a resolução de problemas, escalonamentos técnicos e tratativas de desvios operacionais.
- Instrumentação e sistemas de medição:
– Coordenar serviços em sistemas de medição e skids, incluindo inspeções, calibrações, verificações, reparos e recomissionamentos.
– Garantir a correta documentação e rastreabilidade dos serviços realizados em equipamentos de medição de processo e de transferência de custódia.
– Apoiar equipes técnicas e de engenharia em intervenções complexas e atualizações de sistemas.
- Interface com clientes e área comercial:
– Atuar como ponto focal de coordenação junto aos clientes para programação, status de execução e prazos de entrega dos serviços.
– Comunicar de forma proativa o progresso dos serviços, eventuais atrasos e mudanças de escopo aos clientes e às partes interessadas internas.
– Apoiar as equipes de serviços e vendas com informações operacionais para elaboração de propostas, definição de prazos e escopo.
- Qualidade, segurança e conformidade:
– Garantir que os serviços sejam realizados conforme o Sistema de Gestão da Qualidade, procedimentos internos e requisitos regulatórios aplicáveis.
– Apoiar auditorias, inspeções e atividades de conformidade relacionadas às operações de serviços.
– Promover e reforçar uma cultura forte de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) em todas as atividades.
- Relatórios e melhoria contínua:
– Acompanhar e reportar indicadores operacionais como pontualidade de entrega, backlog, utilização de recursos e retrabalho.
– Manter registros e documentação de serviços atualizados em sistemas ERP ou de gestão de serviços.
– Identificar oportunidades de melhoria de processos, eficiência operacional e padronização entre serviços de instrumentação e sistemas de medição.
– Apoiar iniciativas de digitalização e otimização de processos nas operações de serviços.
Quem você é:
Você constrói relações colaborativas e de confiança, comunicando-se de forma clara com equipes técnicas, clientes e áreas de apoio. Analisa informações e cenários operacionais com atenção aos detalhes, tomando decisões práticas e responsáveis. Demonstra organização e capacidade de priorização para gerenciar múltiplas demandas, mantendo o foco em prazos, qualidade e segurança. Busca aprendizado contínuo e contribui ativamente para a melhoria dos processos, promovendo um ambiente de trabalho eficiente e inclusivo.
Para este cargo, você precisará:
- Formação superior em Instrumentação, Eletrônica, Engenharia Elétrica, Mecânica ou áreas correlatas.
- Entre 3 e 5 anos de experiência em coordenação de serviços, serviços de campo ou operações na indústria de instrumentação ou sistemas de medição.
- Bom entendimento de princípios de instrumentação e medição industrial.
- Familiaridade com processos de calibração, manutenção e execução de serviços.
- Conhecimento de documentação técnica, procedimentos e normas do setor.
- Conhecimento em sistemas ERP, ferramentas de gestão de serviços e Microsoft Office (Excel e Outlook).
- Inglês em nível intermediário ou superior para leitura e escrita.
- Local de trabalho: Sorocaba, SP;
Qualificações preferenciais que o diferenciam:
- Experiência prática com instrumentos de pressão, nível, vazão, temperatura, analítica, RTGs e/ou sistemas de medição.
- Vivência em coordenação de serviços em ambientes industriais complexos.
- Experiência em iniciativas de melhoria contínua, padronização ou digitalização de processos de serviços.
Nossa Cultura e compromisso com você:
Na Emerson, priorizamos um local de trabalho onde todos os colaboradores sejam valorizados, respeitados e capacitados para crescer. Promovemos um ambiente que incentiva a inovação, a colaboração e perspectivas diversas, porque sabemos que grandes ideias vêm de grandes equipes. Nosso compromisso com o desenvolvimento contínuo da carreira e o crescimento de uma cultura inclusiva garantem que você tenha o apoio para prosperar. Seja por meio de orientação, treinamento ou oportunidades de liderança, investimos no seu sucesso para que você possa causar um impacto duradouro. Acreditamos que equipes diversas, trabalhando juntas, são fundamentais para impulsionar o crescimento e entregar resultados de negócios.
Reconhecemos a importância do bem-estar dos colaboradores. Oferecemos convênios médico, odontológico, farmácia e Wellhub (Gympass); seguro de vida; cooperativa de crédito; previdência privada; reconhecimento e muito mais. Nossa cultura de apoio às nossas pessoas oferece grupos de recursos e programa de assistência aos colaboradores, além de licença parental estendida (materna e paterna) por ser Empresa Cidadã.
Esse trabalho é adequado ou não?
Descrição Do Trabalho
Se você é um profissional Coordenador(a) de Serviços em busca de uma oportunidade para desenvolver sua carreira, esta posição oferece a chance de atuar na coordenação das atividades de serviços das áreas de Instrumentação e Sistemas de Medição. O cargo é responsável por garantir a execução eficiente de serviços de manutenção, calibração, reparo, comissionamento e suporte técnico relacionados a instrumentos de pressão, nível, vazão, temperatura, instrumentação analítica, RTGs e sistemas de medição. A função tem foco em coordenação operacional, planejamento de recursos, controle de cronogramas, interface com clientes e qualidade dos serviços, assegurando segurança, cumprimento de prazos, escopo definido e conformidade com normas e procedimentos aplicáveis.
**Nesse cargo, suas responsabilidades serão:**
+ Coordenação e planejamento de serviços:
- Coordenar as atividades diárias de serviços para Instrumentação e Sistemas de Medição, incluindo operações de campo e de centro de serviços.
- Planejar, programar e acompanhar ordens de serviço, manutenções preventivas e corretivas, calibrações e intervenções em sistemas.
- Gerenciar carga de trabalho, prioridades e alocação de técnicos para atender compromissos contratuais e SLAs.
- Monitorar backlog de serviços, ordens abertas e tempos de atendimento.
+ Suporte técnico e operacional:
- Coordenar serviços para instrumentos e sistemas de Pressão, Nível, Vazão, Temperatura, Analítica, RTGs e Sistemas de Medição.
- Atuar como interface operacional entre técnicos de campo e de laboratório, engenharia, logística e qualidade.
- Garantir que os serviços sejam executados conforme procedimentos aprovados, normas técnicas e requisitos de segurança.
- Apoiar a resolução de problemas, escalonamentos técnicos e tratativas de desvios operacionais.
+ Instrumentação e sistemas de medição:
- Coordenar serviços em sistemas de medição e skids, incluindo inspeções, calibrações, verificações, reparos e recomissionamentos.
- Garantir a correta documentação e rastreabilidade dos serviços realizados em equipamentos de medição de processo e de transferência de custódia.
- Apoiar equipes técnicas e de engenharia em intervenções complexas e atualizações de sistemas.
+ Interface com clientes e área comercial:
- Atuar como ponto focal de coordenação junto aos clientes para programação, status de execução e prazos de entrega dos serviços.
- Comunicar de forma proativa o progresso dos serviços, eventuais atrasos e mudanças de escopo aos clientes e às partes interessadas internas.
- Apoiar as equipes de serviços e vendas com informações operacionais para elaboração de propostas, definição de prazos e escopo.
+ Qualidade, segurança e conformidade:
- Garantir que os serviços sejam realizados conforme o Sistema de Gestão da Qualidade, procedimentos internos e requisitos regulatórios aplicáveis.
- Apoiar auditorias, inspeções e atividades de conformidade relacionadas às operações de serviços.
- Promover e reforçar uma cultura forte de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) em todas as atividades.
+ Relatórios e melhoria contínua:
- Acompanhar e reportar indicadores operacionais como pontualidade de entrega, backlog, utilização de recursos e retrabalho.
- Manter registros e documentação de serviços atualizados em sistemas ERP ou de gestão de serviços.
- Identificar oportunidades de melhoria de processos, eficiência operacional e padronização entre serviços de instrumentação e sistemas de medição.
- Apoiar iniciativas de digitalização e otimização de processos nas operações de serviços.
**Quem você é:**
Você constrói relações colaborativas e de confiança, comunicando-se de forma clara com equipes técnicas, clientes e áreas de apoio. Analisa informações e cenários operacionais com atenção aos detalhes, tomando decisões práticas e responsáveis. Demonstra organização e capacidade de priorização para gerenciar múltiplas demandas, mantendo o foco em prazos, qualidade e segurança. Busca aprendizado contínuo e contribui ativamente para a melhoria dos processos, promovendo um ambiente de trabalho eficiente e inclusivo.
**Para este cargo, você precisará:**
+ Formação superior em Instrumentação, Eletrônica, Engenharia Elétrica, Mecânica ou áreas correlatas.
+ Entre 3 e 5 anos de experiência em coordenação de serviços, serviços de campo ou operações na indústria de instrumentação ou sistemas de medição.
+ Bom entendimento de princípios de instrumentação e medição industrial.
+ Familiaridade com processos de calibração, manutenção e execução de serviços.
+ Conhecimento de documentação técnica, procedimentos e normas do setor.
+ Conhecimento em sistemas ERP, ferramentas de gestão de serviços e Microsoft Office (Excel e Outlook).
+ Inglês em nível intermediário ou superior para leitura e escrita.
+ Local de trabalho: Sorocaba, SP;
**Qualificações preferenciais que o diferenciam:**
+ Experiência prática com instrumentos de pressão, nível, vazão, temperatura, analítica, RTGs e/ou sistemas de medição.
+ Vivência em coordenação de serviços em ambientes industriais complexos.
+ Experiência em iniciativas de melhoria contínua, padronização ou digitalização de processos de serviços.
**Nossa Cultura e compromisso com você:**
Na Emerson, priorizamos um local de trabalho onde todos os colaboradores sejam valorizados, respeitados e capacitados para crescer. Promovemos um ambiente que incentiva a inovação, a colaboração e perspectivas diversas, porque sabemos que grandes ideias vêm de grandes equipes. Nosso compromisso com o desenvolvimento contínuo da carreira e o crescimento de uma cultura inclusiva garantem que você tenha o apoio para prosperar. Seja por meio de orientação, treinamento ou oportunidades de liderança, investimos no seu sucesso para que você possa causar um impacto duradouro. Acreditamos que equipes diversas, trabalhando juntas, são fundamentais para impulsionar o crescimento e entregar resultados de negócios.
Reconhecemos a importância do bem-estar dos colaboradores. Oferecemos convênios médico, odontológico, farmácia e Wellhub (Gympass); seguro de vida; cooperativa de crédito; previdência privada; reconhecimento e muito mais. Nossa cultura de apoio às nossas pessoas oferece grupos de recursos e programa de assistência aos colaboradores, além de licença parental estendida (materna e paterna) por ser Empresa Cidadã.
**Requisition ID** :
Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.
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Técnico de Serviços em Maritimo
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Mackay Marine é uma empresa global de serviço eletrônicos marítimos com mais de 470 funcionários em 70 depósitos de serviços em 22 países, incluindo Américas, Europa, África e Ásia. Por mais de cinquenta (50) anos, a Mackay vendeu, instalou e atendeu equipamentos de navegação e comunicação a bordo de navios comerciais e navais, iates e embarcações de recreio. A Mackay garante o sucesso de nossos funcionários investindo em treinamento contínuo na fábrica e fornecendo todas as peças, suporte técnico e administrativo necessários. Também oferecemos salários competitivos, horas extras, benefícios e oportunidades de crescimento com base no mérito.
A Mackay Marine Brasil atualmente tem vagas em nossas localidade do Rio para Técnico de Serviços em Maritimo com experiência, habilidades e qualificações abaixo. Mackay se originou e está sediada nos EUA, é necessário ter proficiência em falar, ler e escrever em inglês.
Resumo do Trabalho de Técnico de Serviços em Maritimo:
Sob supervisão limitada, os Técnico de Serviços em Maritimo (MST) instalam, fazem manutenção e reparam equipamentos eletrônicos marítimos a bordo de navios comerciais e navais, iates e embarcações de recreio. Eles testam, ajustam e solucionam problemas de componentes, PCBs, subconjuntos e antenas, bem como carregam, atualizam e modificam o software. Os Técnico de Serviços em Maritimo utilizam seus conhecimentos de teoria e circuitos eletrônicos para resolver uma variedade de problemas técnicos, bem como para fazer uso inteligente de esquemas complexos, projetos e manuais para realizar tarefas com precisão. Após a conclusão de cada trabalho, o técnico redigirá e enviará um relatório de serviço detalhado.
Tipos de equipamentos atendidos:
• Radares
• ECDIS
• Satcoms
• Rádios HF e VHF
• GPS
• Girobússola
• Pilotos automáticos
• Sirenes
Qualificações do Técnico em Marítima:
• Mais de 3 anos como MST na indústria de transporte marítimo comercial.
• Um diploma universitário em engenharia ou certificações técnicas equivalentes.
• Proficiente em falar, ler e escrever em inglês.
• Forte conhecimento de teoria e aplicação de eletrônica.
• Licença de Operador de Rádio GMDSS preferencialmente.
• Fisicamente apto. O ambiente de trabalho geralmente envolve carregar 20 quilos, subir escadas/mastros, trabalhar em espaços confinados e exposição ao clima.
Os candidatos devem estar legalmente autorizados a trabalhar no Brasil.
Esse trabalho é adequado ou não?