674 Empregos para Programas De Desenvolvimento Profissional - Brasil

Vaga de Estágio em Direito – Direito da Saúde

Bolsa

• Bolsa estágio: R$ 600,00
• Bônus por produtividade
• Vale-transporte
• Seguro de vida

Carga Horária

• 30 horas semanais
• Horário à escolha:
• 09h00 às 15h00, ou
• 12h00 às 18h00

Local

Gama/DF

Principais Atividades

O(a) estagiário(a) atuará diretamente na rotina jurídica do escritório, desenvolvendo atividades como:

• Elaboração de petições, manifestações, recursos e demais peças processuais;
• Acompanhamento de processos e prazos judiciais;
• Organização, conferência e coleta de documentos para processos;
• Apoio nas atividades administrativas do escritório;
• Pesquisas jurídicas e análise de legislação e jurisprudência;
• Auxílio no atendimento às demandas da equipe jurídica.

Requisitos Obrigatórios

• Estar regularmente matriculado(a) no curso de Bacharelado em Direito , em instituição reconhecida pelo MEC;
• Estar cursando a partir do 3º semestre ;
• Residir no Gama/DF ou Santa Maria/DF ;
• Boa redação e domínio da língua portuguesa;
• Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
• Perfil proativo e comprometido;
• Disponibilidade para cumprir a carga horária da vaga.

Diferenciais

Não exigimos experiência anterior. Valorizamos candidatos que demonstrem:

• Interesse genuíno pelo Direito da Saúde ;
• Facilidade e vontade de aprender;
• Desejo de construir carreira na advocacia;
• Capacidade de organização e gestão de tarefas;
• Boa capacidade de pesquisa jurídica.

Conhecimento em Inteligência Artificial (IA)

Buscamos candidatos que tenham interesse em utilizar a tecnologia como ferramenta de produtividade.

Será considerado um diferencial:

• Conhecimento ou familiaridade com ferramentas de IA, como ChatGPT , Claude , Gemini ou similares;
• Capacidade de utilizar IA para pesquisas jurídicas, organização de informações, revisão de textos e aumento de produtividade;
• Interesse em aprender novas ferramentas tecnológicas aplicadas à advocacia;
• Facilidade para trabalhar com softwares e sistemas digitais.

O que você encontrará aqui

Nosso objetivo é formar profissionais preparados para o mercado.

Você terá a oportunidade de:

• Desenvolver habilidades práticas na elaboração de peças processuais;
• Aprender na prática a rotina de um escritório especializado em Direito da Saúde ;
• Participar do acompanhamento de casos reais;
• Aprimorar sua escrita jurídica e sua capacidade de argumentação;
• Aprender a utilizar ferramentas tecnológicas e Inteligência Artificial para otimizar o trabalho jurídico;
• Crescer profissionalmente em um ambiente colaborativo, com acompanhamento e desenvolvimento contínuo.

Duração do Estágio

Contrato inicial de 6 meses , com possibilidade de renovação e oportunidade de crescimento conforme o desempenho.

Se você busca aprendizado, desenvolvimento profissional e deseja construir uma carreira sólida na advocacia, teremos satisfação em conhecer seu perfil.

Observações importantes:

• Utilizamos Inteligência Artificial diariamente em nossa rotina jurídica. Não é necessário ser especialista, mas esperamos que o candidato tenha interesse em aprender, facilidade com tecnologia e disposição para utilizar ferramentas de IA para aumentar a qualidade e a produtividade do trabalho jurídico.

• Para dar continuidade ao processo seletivo, pedimos aos interessados que atualizem seus perfis no LinkedIn incluindo seu currículo completo (experiências, formação acadêmica e habilidades). Isso nos ajuda a conhecer melhor a trajetória de cada candidato(a) e agiliza a avaliação do perfil.

PERFIL DA VAGA

Buscamos um(a) estagiário(a) para apoiar as atividades do laboratório, atuando no desenvolvimento de formulações, análises químicas, controle de qualidade, organização do laboratório e gestão de materiais. Também dará suporte aos processos produtivos, identificando oportunidades de melhoria e adquirindo conhecimento sobre os processos industriais.

Procuramos uma pessoa proativa, curiosa, organizada, com boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe, buscando aprendizado prático e desenvolvimento contínuo.

Requisitos:

• Cursando graduação na área de Química ou Engenharia Química;
• Afinidade com rotinas de laboratório, principalmente na área de pesquisa e desenvolvimento;
• Disponibilidade de 6 horas diárias (manhã e tarde);
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Conhecimento em informática, Pacote Office e Internet.

Desejável:

• Inglês básico;
• Participação em iniciação científica.

Atividades:

• Desenvolvimento de projeto mentorado para criação de produtos agroquímicos;
• Acompanhamento, suporte e auxílio em projetos de desenvolvimento de produtos agroquímicos;
• Suporte e manutenção do laboratório;
• Organização do almoxarifado e materiais de laboratório;
• Execução de formulações e análises em equipamentos específicos;
• Participar e acompanhar os processos de fabricação de produtos químicos, como adjuvantes e fertilizantes, com foco no aprendizado de formulação.

Conheça os nossos benefícios:

• Plano de Saúde Seguros Unimed;
• Plano Odontológico Seguros Unimed;
• Seguro de Vida em Grupo Icatu ;
• Vale Refeição/Alimentação : R$ 50,00 por dia útil;
• Wellhub (Gympass) ;
• Vale Transporte ou estacionamento no local.

Modalidade e Local de Trabalho:

Presencial – Indaiatuba/SP

Horário: Das 8h às 15h

Gostou? Envie seu currículo para o e-mail:

Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento; caminhos claros para o desenvolvimento de carreira; programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais! (Tipo, muito mais.).

Quer estar em uma multinacional que é Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo – tudo ao mesmo tempo em que estabelece conexões reais com as pessoas e desenvolve sua carreira?

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Todas as vagas da Concentrix vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência.

Objetivo da posição

Profissional responsável por dar visibilidade e suporte estratégico à área de Treinamento, identificação de melhorias contínuas e gestão de alocação de salas, garantindo eficiência operacional e qualidade na experiência dos colaboradores.

Principais responsabilidades

• Análise de dados : Análise de indicadores da área (attrition em treinamento, observação de classe, satisfação, notas de testes). Validar consistência das informações, avaliar confiabilidade das fontes e propor insights.
• Melhoria contínua : Identificar oportunidades de evolução nos processos de Treinamento, sugerindo ajustes que impactem positivamente resultados e indicadores.
• Gestão de salas : Controlar reservas de salas, alocar turmas conforme disponibilidade e antecipar riscos de falta de espaço. Atuar de forma proativa e autônoma na resolução de problemas.

Requisitos:

Ensino Superior Cursando ou Concluído

Experiência com controles de salas de treinamento e elaboração de relatórios

Profissional com foco em melhoria contínua

Domínio pacote office - principalmente Excel

Autonomia para identificar riscos e agir rapidamente na resolução de problemas operacionais.

Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultâneas, garantindo eficiência na alocação de recursos.

O que oferecemos:

• Oportunidade de carreira e desenvolvimento;

• Seguro de vida;

• Plano de Saúde

• Wellhub

• Vale-Refeição e/ou Vale-alimentação;

• Vale-transporte;

• Auxílio creche;

• Plataforma online com diversos cursos disponíveis;

• Parceria com diversas Universidades e Escolas de idiomas.

Local de trabalho: São Paulo/SP - Barra Funda

Modalidade: Hibrida

Objetivo do Cargo

Atuar no desenvolvimento, especificação, implantação, operação e suporte técnico dos sistemas eletromecânicos, elétricos, ventilação e segurança de túneis rodoviários, garantindo conformidade normativa, disponibilidade operacional, segurança dos usuários e eficiência dos ativos.

Principais Responsabilidades

• Revisar e validar projetos de sistemas de túneis.
• Propor soluções durante a concepção do projeto
• Especificar equipamentos e soluções para infraestrutura elétrica e sistemas de segurança.
• Atuar na gestão técnica de contratos, fornecedores e integradores de sistemas.
• Participar de testes, comissionamento, startup e aceitação de sistemas.
• Desenvolver procedimentos operacionais para a manutenção.
• Garantir atendimento às normas técnicas, legislações e requisitos de segurança aplicáveis.
• Apoiar estudos de modernização e expansão dos sistemas existentes.
• Falar com equipes de engenharia, operação, manutenção, ITS, segurança viária e concessionárias.

Conhecimentos Técnicos Desejáveis

• Sistemas de ventilação longitudinal e transversal de túneis.
• Jato ventiladores (Jet Fans) e sistemas de controle de fumaça.
• Iluminação de túneis (zonas de adaptação, metodologia L20/Lseq, NBR 5181 e referências internacionais).
• Sistemas de energia elétrica de média e baixa tensão.
• Grupos geradores, UPS e sistemas de alimentação ininterrupta.
• Integração entre sistemas operacionais de túneis.
• Análise de risco de projetos, operacional e segurança em túneis.

Formação

• Graduação em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Automação, Mecatrônica ou áreas correlatas.

Experiência Desejada

• Experiência em projetos, implantação, operação ou manutenção de túneis rodoviários, ferroviários ou metroviários.
• Vivência com sistemas críticos de infraestrutura.
• Experiência em comissionamento, integração de sistemas e gestão de fornecedores.
• Conhecimento de normas nacionais e internacionais aplicáveis a túneis.

Requisitos:

• Ensino Superior completo;

• Disponibilidade para atuar no 2º turno;

• Conhecimento intermediário no Pacote Office, principalmente Excel;

• Inglês em nível intermediário.

Diferenciais:

• Conhecimento em processos produtivos gráficos;

• Cursos relacionados à área gráfica e/ou PCP.

Principais Atividades:

• Planejar e programar a produção das Unidades I e II, considerando pedidos de venda, estoque, capacidade produtiva e disponibilidade de máquinas;

• Emitir, liberar e acompanhar Ordens de Produção, garantindo prazos e fechamento das ordens;

• Analisar relatórios de carga de máquinas e propor melhores sequenciamentos produtivos;

• Verificar a disponibilidade de materiais e insumos para liberação da produção;

• Acompanhar processos de setup de máquinas;

• Monitorar recebimento de ferramentas do processo produtivo (clichê, fotopolímero, entre outros);

• Acompanhar liberação de artes junto ao Marketing;

• Dar suporte à produção quanto à necessidade de horas extras;

• Justificar semanalmente itens não produzidos e respectivos motivos;

• Atuar com visão macro da fábrica, interagindo com diferentes áreas produtivas.

CENTRO DE EXCELÊNCIA EM TRATAMENTOS DE ALTA COMPLEXIDADE

O GRUPO PD é um centro de terapias integradas especializado no cuidado de crianças e adolescentes neuro divergentes, com atuação baseada em práticas científicas, protocolos internacionais e intervenções individualizadas.

Contamos com uma equipe interdisciplinar formada por psicólogos, terapeutas ocupacionais, fonoaudiólogos, fisioterapeutas, educadores físicos e musicoterapeutas, que atua de forma integrada para identificar necessidades, desenvolver habilidades e potencializar a evolução de cada indivíduo.

Buscamos um profissional que atuará diretamente na implementação das estratégias de Treinamento & Desenvolvimento, contribuindo para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria do desempenho das equipes por meio da organização, execução e acompanhamento das ações de capacitação.

Principais Responsabilidades

• Atuar na organização e execução de treinamentos presenciais e online, apoiando toda a logística, comunicação e experiência dos participantes.
• Administrar a Universidade Corporativa (LMS), acompanhamento das trilhas de aprendizagem e monitoramento dos indicadores de conclusão.
• Desenvolver e atualizar conteúdos educacionais, apoiar na construção de materiais de aprendizagem alinhados aos princípios da andragogia e às boas práticas de design instrucional.
• Elaborar apresentações, materiais didáticos para treinamentos e ações de desenvolvimento. Atualizar controles, relatórios e dashboards da área, acompanhando indicadores como horas de treinamento, participação, NPS e demais métricas de aprendizagem.
• Apoiar projetos de Desenvolvimento Organizacional, como programas de liderança, avaliação de desempenho, levantamento de necessidades de treinamento (LNT), pesquisa de clima e demais iniciativas voltadas ao desenvolvimento dos colaboradores.

Requisitos Obrigatórios

• Graduação completa ou cursando em em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas
• Excel intermediário ou avançado;
• Pacote Office, especialmente PowerPoint Avançado;
• Experiência com plataformas LMS ou Universidade Corporativa;
• Noções de Design Instrucional e Andragogia;
• Conhecimento em ferramentas para criação de conteúdos digitais de aprendizagem (Articulate Storyline, Rise 360, iSpring, Genially, Canva ou similares);
• Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à educação corporativa;
• Noções de indicadores e métricas de Treinamento & Desenvolvimento
• Disponibilidade para atuação 100% presencial na região de Alphaville.

Informações adicionais

VR Flex de R$ 45/dia para suas refeições

Plano de saúde e odontológico Porto Seguro

Vale-transporte

️ TotalPass para cuidar do seu bem-estar

Day off no seu aniversário

Parcerias com instituições de ensino

️ Seguro de vida

Auxílio- creche para mamães com filhos até 5 anos

Optum (apoio à saúde e bem-estar)

Bonificação (14º salário, conforme política vigente)

Desconto de 50% em estacionamentos conveniados

Estagiário de Treinamento e Desenvolvimento

Buscamos profissionais que incorporem nossos valores, não têm medo de desafios, busquem inovar, experimentar e se aprimorar rapidamente. Nosso objetivo é contratar e reter os indivíduos mais brilhantes, oferecendo crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento em toda a carreira.

Se é você, adoraríamos conversar.

Sobre o Grupo Bureau Veritas

Fundado em 1828, somos líder mundial em serviços de testes laboratoriais, inspeção e certificação, possuímos mais de 74 mil funcionários em 1.400 escritórios e laboratórios ao redor do globo. Nossa missão é oferecer serviços e soluções inovadoras para garantir que os ativos, produtos e processos de nossos mais de 400 mil clientes atendam a padrões e regulamentos em termos de qualidade, saúde, segurança, proteção ambiental e responsabilidade social. Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas, contribuindo para transformar o mundo em que vivemos. Para saber um pouco mais acesse o site

Principais Responsabilidades:

• Ensino superior cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área correlatas,
• Disponibilidade para estagiar (6h/dia);
• Conhecimento básico do Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint);
• Desejável inglês intermediário;
• Interesse em desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional.

O que buscamos:

• Apoiar na organização logística de treinamentos (convites, listas de presença, materiais, salas e plataformas virtuais);
• Realizar o controle e lançamento de treinamentos e trilhas no sistema (ex.: SuccessFactors, LMS ou similar);
• Dar suporte na gestão de indicadores de treinamento (horas treinadas, participação, avaliações de reação);
• Auxiliar na elaboração de relatórios e dashboards da área;
• Contribuir na criação e atualização de materiais de treinamento (apresentações, comunicados, conteúdos digitais);
• Apoiar programas de desenvolvimento (ex.: onboarding, liderança, mentoring);
• Apoiar na gestão de fornecedores e parceiros de treinamento;
• Dar suporte nas ações de engajamento e comunicação interna da área.

O que nós podemos oferecer:

Esta é uma ótima oportunidade para desenvolver sua carreira, trabalhando em uma equipe de especialistas. Nossos colaboradores são inovadores, curiosos e ambiciosos, sempre motivados e focados em novas soluções, pois, somos constantemente desafiados por uma indústria em rápida evolução que inclui um portfólio global de clientes, com milhares empresas, grandes e pequenas que confiam em nosso trabalho para melhorar seus negócios.

Se esta for uma oportunidade do seu interesse, encorajamos que você se inscreva mesmo que não atenda 100% dos requisitos.

Ao participar deste processo de recrutamento & seleção, do Bureau Veritas Brasil, o(a) candidato(a) declara:

Estar em condições técnicas e operacionais, no que tange à ergonomia, estação de trabalho e velocidade de conexão internet para desempenhar, quando necessário, o trabalho remoto “home office”;

• O Bureau Veritas está em conformidade com a Constituição Federal brasileira (no inc. V do seu art. 5o.inc. XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais (LGPD). Sendo assim, mediante o seu consentimento com o envio de informações está em consonância com o Bureau Veritas, respeitando a Legislação supramencionada

Já pensou em fazer parte de uma das maiores indústrias farmacêuticas da América Latina?

A Blau é uma indústria farmacêutica líder no segmento hospitalar e pioneira em biotecnologia, com portfólio proprietário de medicamentos de alta complexidade, com foco em segmentos relevantes da indústria, como imunologia, hematologia, oncologia, especialidades e antibióticos em diversas classes, entre outros.

A Blau possui footprint continental, estando presente em seis países da América Latina e nos Estados Unidos. Conta com um moderno complexo industrial farmacêutico, composto por cinco plantas industriais com tecnologia de ponta, dedicadas à produção de medicamentos biológicos, biotecnológicos, oncológicos, antibióticos, anestésicos injetáveis e insumos biotecnológicos.

O dia a dia da oportunidade:

• Conduzir e apoiar os ciclos de gestão de desempenho, metas e avaliação de competências da organização.
• Estruturar, acompanhar e monitorar Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs), garantindo alinhamento entre necessidades de desenvolvimento e objetivos estratégicos.
• Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de liderança, sucessão e fortalecimento das capacidades organizacionais.
• Apoiar gestores na construção de planos de ação para evolução de equipes, desempenho e desenvolvimento de competências.
• Analisar indicadores de DHO, elaborando diagnósticos e propondo ações que fortaleçam a cultura de desempenho e desenvolvimento contínuo.
• Atuar na gestão e evolução dos processos de competências organizacionais e técnicas, garantindo consistência metodológica e aderência às necessidades do negócio.
• Desenvolver iniciativas voltadas à experiência do colaborador, engajamento, desenvolvimento de carreira e fortalecimento da cultura organizacional.
• Facilitar workshops, treinamentos, trilhas de desenvolvimento e programas voltados à liderança e ao desenvolvimento comportamental.
• Realizar gestão de programas corporativos de desenvolvimento, acompanhando resultados, KPIs e oportunidades de melhoria.
• Utilizar ferramentas digitais e recursos de Inteligência Artificial para potencializar ações de desenvolvimento humano e organizacional.
• Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos corporativos diversos, garantindo a transferência de conhecimento, o desenvolvimento de competências e a aderência às estratégias da organização.
• Atuar em parceria com as áreas de negócio para identificar necessidades de desenvolvimento e construir soluções alinhadas às estratégias organizacionais.
• Acompanhar tendências e melhores práticas de mercado em desenvolvimento organizacional, liderança, gestão de talentos e cultura corporativa.

O que esperamos que você tenha para concorrer à oportunidade:

• Experiência consolidada em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
• Vivência em processos de gestão de desempenho, metas e avaliação de competências.
• Experiência na estruturação e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
• Experiência em programas de desenvolvimento de líderes, sucessão e gestão de talentos.
• Capacidade de análise de indicadores e construção de relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão.
• Conhecimento em metodologias de desenvolvimento, aprendizagem corporativa e educação de adultos.
• Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento humano e aprendizagem.
• Domínio de PowerPoint e Excel em nível avançado.
• Experiência com sistemas de gestão de desempenho, talentos ou plataformas LMS será considerada diferencial.
• Ensino superior completo.

Local de trabalho: Cidade Jardim - SP

Modelo: 100% presencial

Horário: 08h às 17h48 (flexível)

Gostou? Inscreva-se e venha ser um Blauer!

A Blau respeita e apoia a diversidade e não fazemos distinção de raça, religião, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo.