74 Empregos para Líderes Capacitados - Brasil
Descrição Do Trabalho
We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways.
Are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.
A Iron Mountain busca profissional com perfil dinâmico e experiente para atuar como **Consultor de Capacitação de Produto** na equipe de Capacitação de Produto (Product Enablement) da nossa Unidade de Negócios Digitais (Digital Business Unit).
Nesta função, a pessoa selecionada assumirá a responsabilidade de planejar, desenvolver e executar a estratégia de capacitação para a introdução no mercado (Go-To-Market) de nossas soluções de Software como Serviço (SaaS). A atuação servirá como ponte direta entre o desenvolvimento técnico e a área comercial, assegurando que as equipes globais de Vendas, Pré-Vendas e Serviços Profissionais estejam totalmente preparadas para orientar clientes na transição do meio físico para o digital.
Esta equipe atua na intersecção entre a inovação tecnológica e o desempenho comercial, construindo jornadas de aprendizado integradas que impulsionam o sucesso de nossas soluções digitais globalmente.
**O que você fará:**
+ **Estratégia e Cronograma de Capacitação:** Liderar e executar a estratégia de capacitação de introdução no mercado (Go-To-Market) para o portfólio de produtos sob sua responsabilidade, alinhando as ações com as equipes de Gestão de Produto, Capacitação de Vendas e áreas comerciais.
+ **Arquitetura de Currículo de Aprendizado:** Projetar e desenvolver recursos de ponta a ponta, incluindo treinamentos eletrônicos (eLearnings), táticas de vendas (sales plays), fichas comparativas de concorrência (battlecards) e demonstrações de produtos que reforcem a proposta de valor e diferenciais das soluções.
+ **Alinhamento de Partes Interessadas:** Colaborar com as áreas de Marketing de Produto e Gestão de Produto para compilar conhecimentos técnicos complexos e traduzi-los em conteúdos simples, didáticos e de fácil absorção para o público comercial.
+ **Otimização Baseada em Dados:** Analisar métricas de utilização das plataformas de ensino e feedbacks para mensurar a eficácia dos programas de capacitação, realizando ajustes estratégicos necessários para apoiar o atingimento de metas de vendas e receitas.
+ **Facilitação e Criação de Conteúdo Multimídia:** Conduzir sessões de treinamento e workshops dinâmicos ao vivo para equipes globais, além de produzir ativamente ativos multimídia (como vídeos de treinamento, roteiros de abordagem e podcasts) mantendo os repositórios atualizados.
**O candidato ideal deverá ter:**
+ **Formação de nível superior (Bacharelado) concluída** em Administração, Marketing, áreas de Tecnologia ou equivalente histórico de experiência profissional relevante.
+ **Fluência obrigatória** em **inglês, espanhol** e português.
+ **Mais de 3 anos** de experiência sólida na estruturação ou atuação em funções de Capacitação de Vendas ou de Produto (Sales/Product Enablement) em ambientes globais de Software como Serviço (SaaS) ou tecnologia de software.
+ Domínio e aplicação prática de metodologias de **Aprendizado e Desenvolvimento (L&D)** e Teorias de Aprendizagem de Adultos (Andragogia).
+ Proficiência técnica nas ferramentas do **Google Workspace** (Google Sheets, Google Docs), **Articulate 360** , **Adobe Camtasia** (ou softwares similares de edição como Premiere Pro) e em Sistemas de Gestão de Aprendizagem (LMS) modernos, como o Sana.
+ Forte capacidade de comunicação interpessoal e habilidade para simplificar informações de Especialistas no Assunto (SMEs) para audiências comerciais globais.
**O que oferecemos**
+ Compensação competitiva e benefícios alinhados com o seu nível de experiência.
+ Formatos flexíveis de trabalho e opções alternativas para apoiar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
+ Planos abrangentes de saúde, bem-estar e previdência privada/aposentadoria.
+ Oportunidades constantes de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional acelerado.
**Se você tem paixão por simplificar a tecnologia e quer nos ajudar a proteger o que nossos clientes mais valorizam, candidate-se hoje mesmo para fazer parte da equipe Iron Mountain!**
Category: Technology
Iron Mountain is a global leader in storage and information management services trusted by more than 225,000 organizations in 60 countries. We safeguard billions of our customers' assets, including critical business information, highly sensitive data, and invaluable cultural and historic artifacts. Take a look at our history here.
Iron Mountain helps lower cost and risk, comply with regulations, recover from disaster, and enable digital and sustainable solutions, whether in information management, digital transformation, secure storage and destruction, data center operations, cloud services, or art storage and logistics. Please see our Values and Code of Ethics for a look at our principles and aspirations in elevating the power of our work together.
If you have a physical or mental disability that requires special accommodations, please let us know by sending an email to See the Supplement to learn more about Equal Employment Opportunity.
Iron Mountain is committed to a policy of equal employment opportunity. We recruit and hire applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, disability, age, sexual orientation, veteran status, genetic information, gender identity, gender expression, or any other factor prohibited by law.
To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE
**Requisition:** J
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Analista de RH Sr. - Capacitação.
Publicado há 3 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Empresa de grande porte do setor varejista busca por Analista de RH Sr. para atuar em capacitação.
Principais responsabilidades:
O Analista de Capacitação SR atua como especialista na arquitetura de aprendizagem, sendo responsável por conectar estratégia, metodologia, fornecedores, áreas técnicas, HRBPs e dados para assegurar que as ações de capacitação gerem impacto real em desempenho, produtividade e desenvolvimento dos colaboradores.
É um perfil mais voltado para arquitetura de aprendizagem, escala e governança de capacitação.
Universidade Corporativa e trilhas de aprendizagem
- Estruturar, revisar e evoluir a Universidade Corporativa.
- Desenhar trilhas de aprendizagem por público, nível, área ou família de cargos.
- Garantir coerência entre conteúdos obrigatórios, técnicos, comportamentais e de liderança.
- Definir critérios de elegibilidade, carga horária, formato, jornada e certificação.
- Atuar na curadoria de conteúdos internos e externos.
- Garantir atualização contínua do portfólio de capacitação.
Capacitação técnica
- Definir o modelo e a governança da capacitação técnica.
- Estruturar academias técnicas por área, operação, função ou processo crítico.
- Articular especialistas internos do negócio como donos de conteúdo técnico.
- Garantir padrão metodológico, didático e de qualidade dos treinamentos técnicos.
- Conectar capacitação técnica a indicadores de performance, produtividade, qualidade, segurança e tempo de proficiência.
- Apoiar áreas de negócio na construção de conteúdos, provas, certificações e reciclagens.
Metodologia
- Definir formatos de aprendizagem adequados para cada necessidade: presencial, online, híbrido, on the job, microlearning, workshops, trilhas ou academias.
- Desenvolver ou orientar a construção de materiais, guias, roteiros, conteúdos e avaliações.
- Garantir experiência de aprendizagem clara, objetiva e aplicável.
- Avaliar a efetividade das soluções propostas.
- Gestão de fornecedores e plataformas
- Prospectar, contratar e gerir fornecedores de treinamento, plataformas e conteúdos.
- Acompanhar qualidade, prazos, custos e entregas contratadas.
- Gerir a Academia Falabella, conforme estrutura da empresa.
- Garantir organização de catálogos, matrículas, relatórios e histórico de aprendizagem.
- Apoiar a gestão orçamentária das iniciativas de capacitação.
Indicadores, ROI e melhoria contínua
- Monitorar indicadores de capacitação, como adesão, conclusão, satisfação, aprendizagem e aplicação.
- Trabalhar com People Analytics na medição de impacto e ROI de treinamentos.
- Analisar dados de capacitação cruzados com desempenho, turnover, clima e produtividade.
- Propor ajustes em trilhas e programas com base em evidências.
Auxílio Educação
- Apoiar a gestão da política de auxílio educação.
- Garantir critérios claros de elegibilidade, aprovação e acompanhamento.
- Monitorar utilização, orçamento, impacto e aderência à estratégia de desenvolvimento.
- Propor melhorias na política conforme necessidades do negócio e diretrizes de DO.
Requisitos:
- Graduação em Adm de Empresas, Psicologia, Pedagogia, RH;
- Conhecimento em design instrucional e metodologias de aprendizagem;
- Conhecimento em indicadores de treinamento e avaliação de efetividade;
- Vivência em capacitação técnica ou academias corporativas será diferencial relevante;
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Descrição Do Trabalho
Se você é um profissional Líder técnico de Instrumentação em busca de uma oportunidade para desenvolver sua carreira, esta posição oferece a chance de atuar como Engenheiro(a) de Serviços Sênior - Especialista em Análise, desempenhando um papel estratégico no suporte técnico de campo para sistemas analíticos. Nesta função, você será responsável por garantir a confiabilidade e o desempenho de sistemas, especialmente cromatógrafos a gás, prestando suporte direto a clientes em diversas instalações no Brasil. A posição exige autonomia, forte capacidade de resolução de problemas e disponibilidade para viagens frequentes.
**Nesse cargo, suas responsabilidades serão:**
+ Realizar diagnósticos avançados em sistemas analíticos de gases e líquidos, com foco em cromatógrafos a gás e sistemas de condicionamento de amostras.
+ Executar atividades de comissionamento, inicialização, manutenção e calibração de sistemas analíticos em campo.
+ Prestar suporte técnico presencial e remoto a clientes em todo o Brasil, assegurando qualidade e agilidade nas respostas.
+ Atuar como principal ponto de contato técnico, construindo relacionamentos sólidos e promovendo comunicação clara sobre soluções e recomendações.
+ Elaborar relatórios técnicos e documentação de serviços, incluindo o preenchimento de relatórios diários (RDOs).
+ Liderar atividades de campo e apoiar tecnicamente outros profissionais da equipe.
+ Contribuir no planejamento e na distribuição de atividades para otimização de recursos
+ Apoiar tecnicamente propostas de serviços com base na experiência prática de campo.
+ Garantir conformidade com padrões Emerson, políticas de segurança e regulamentações aplicáveis.
+ Identificar oportunidades de melhoria na confiabilidade dos sistemas e na entrega de serviços.
**Quem você é:**
Você constrói relacionamentos de confiança ao se comunicar de forma clara e colaborativa com clientes e equipes. Analisa situações complexas com agilidade, identificando causas e propondo soluções práticas e eficazes. Demonstra autonomia e responsabilidade na tomada de decisões, mesmo em ambientes desafiadores. Além disso, busca aprendizado contínuo e compartilha conhecimento com colegas, contribuindo para o desenvolvimento coletivo e a melhoria dos processos.
**Para este cargo, você precisará:**
+ Graduação Superior ou tecnóloga em Engenharia (Elétrica, Automação e Controle, Química ou áreas correlatas).
+ Experiência com instrumentação analítica, especialmente cromatógrafos a gás.
+ Forte capacidade de diagnóstico e resolução de problemas em ambientes industriais.
+ Conhecimento em instrumentação de processo (pressão, temperatura, vazão) e sistemas básicos de automação (PLCs, redes industriais).
+ Experiência em serviços de campo ou operações em centros de serviços.
+ Habilidade para interação direta com clientes e condução de discussões técnicas.
+ Habilidades de comunicação e elaboração de relatórios técnicos.
+ Disponibilidade para viagens frequentes (até 80% do tempo).
+ Local de trabalho: Sorocaba
+ Carteira de habilitação válida.
**Qualificações preferenciais que o diferenciam:**
+ Experiência com soluções analíticas Emerson e base instalada.
+ Conhecimento em sistemas de condicionamento de amostras e integração de analisadores.
+ Familiaridade com aplicações de óleo e gás (gás natural, refino).
+ Experiência em liderança técnica ou coordenação de atividades de campo.
+ Vivência no suporte a propostas técnicas ou definição de escopos de serviços.
+ Inglês intermediário ou avançado para comunicação técnica.
+ Familiaridade com ferramentas digitais e plataformas de análise (Excel, Power BI).
**Nossa Cultura e compromisso com você:**
Na Emerson, priorizamos um local de trabalho onde todos os colaboradores sejam valorizados, respeitados e capacitados para crescer. Promovemos um ambiente que incentiva a inovação, a colaboração e perspectivas diversas, porque sabemos que grandes ideias vêm de grandes equipes. Nosso compromisso com o desenvolvimento contínuo da carreira e o crescimento de uma cultura inclusiva garantem que você tenha o apoio para prosperar. Seja por meio de orientação, treinamento ou oportunidades de liderança, investimos no seu sucesso para que você possa causar um impacto duradouro. Acreditamos que equipes diversas, trabalhando juntas, são fundamentais para impulsionar o crescimento e entregar resultados de negócios.
Reconhecemos a importância do bem-estar dos colaboradores. Oferecemos convênios médico, odontológico, farmácia e Wellhub (Gympass); seguro de vida; cooperativa de crédito; previdência privada; reconhecimento e muito mais. Nossa cultura de apoio às nossas pessoas oferece grupos de recursos e programa de assistência aos colaboradores, além de licença parental estendida (materna e paterna) por ser Empresa Cidadã.
WHY EMERSON ( Commitment to Our People**
At Emerson, we are motivated by a spirit of collaboration that helps our diverse, multicultural teams across the world drive innovation that makes the world healthier, safer, smarter, and more sustainable. And we want you to join us in our bold aspiration.
We have built an engaged community of inquisitive, dedicated people who thrive knowing they are welcomed, trusted, celebrated, and empowered to solve the world's most complex problems - for our customers, our communities, and the planet. You'll contribute to this vital work while further developing your skills through our award-winning employee development programs. We are a proud corporate citizen in every city where we operate and are committed to our people, our communities, and the world at large. We take this responsibility seriously and strive to make a positive impact through every endeavor.
At Emerson, you'll see firsthand that our people are at the center of everything we do. So, let's go. Let's think differently. Learn, collaborate, and grow. Seek opportunity. Push boundaries. Be empowered to make things better. Speed up to break through. Let's go, together.
**Accessibility Assistance or Accommodation**
If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact: .
ABOUT EMERSON ( is a global leader in automation technology and software. Through our deep domain expertise and legacy of flawless execution, Emerson helps customers in critical industries like life sciences, energy, power and renewables, chemical and advanced factory automation operate more sustainably while improving productivity, energy security and reliability.
With global operations and a comprehensive portfolio of software and technology, we are helping companies implement digital transformation to measurably improve their operations, conserve valuable resources and enhance their safety.
We offer equitable opportunities, celebrate diversity, and embrace challenges with confidence that, together, we can make an impact across a broad spectrum of countries and industries. Whether you're an established professional looking for a career change, an undergraduate student exploring possibilities, or a recent graduate with an advanced degree, you'll find your chance to make a difference with Emerson. Join our team - let's go!
**No calls or agencies please.**
**Requisition ID** :
Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.
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Líder Técnico de Manutenção
Publicado há 3 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Vaga: Líder Técnico de Manutenção
Estamos em busca de um profissional com perfil de liderança, visão técnica e foco em resultados para atuar como Líder Técnico de Manutenção, garantindo a disponibilidade, segurança e eficiência das instalações e equipamentos da empresa.
Principais Responsabilidades:
Liderar, orientar e acompanhar a equipe de manutenção;
Planejar e supervisionar atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva;
Garantir o cumprimento dos cronogramas e indicadores de desempenho da área;
Gerenciar materiais, ferramentas e equipamentos necessários às atividades;
Acompanhar e fiscalizar prestadores de serviço e fornecedores;
Assegurar o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho;
Identificar e implementar oportunidades de melhoria contínua;
Elaborar relatórios técnicos e controles operacionais;
Contribuir para a redução de custos e aumento da confiabilidade dos ativos.
Requisitos:
Curso Técnico em Eletrotécnica, Elétrica, Edificações ou áreas correlatas;
Experiência comprovada na liderança de equipes de manutenção;
Conhecimento em manutenção elétrica, hidráulica, alvenaria e pintura;
Conhecimento em planejamento e controle de manutenção;
Pacote Office intermediário;
CNH categoria B (desejável).
Competências Desejadas:
Liderança e gestão de pessoas;
Organização e planejamento;
Proatividade e senso de urgência;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade de análise e resolução de problemas;
Responsabilidade e comprometimento com resultados.
Remuneração e Benefícios:
Salário: R$ 5.400,00 + 30% de Periculosidade
Remuneração total: R$ 7.020,00
Benefícios:
Vale-alimentação/refeição de R$ 40,00 por dia;
Vale-transporte;
Plano de saúde;
Seguro de vida.
Local de Trabalho:
Avenida Dr. José Adriano Marrey Júnior, Vila Municipal – Bragança Paulista/SP
Interessados podem encaminhar o currículo pelo LinkedIn ou para os e-mails:
Venha fazer parte de uma equipe comprometida com excelência operacional, segurança e desenvolvimento profissional!
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Descrição Do Trabalho
Sobre a vaga
A Getronics é líder global em soluções de tecnologia, com uma equipe de mais de 4.000 colegas em 22 países, fornecendo serviços abrangentes de ponta a ponta em todo o mundo.
Temos o compromisso de oferecer um atendimento excepcional ao cliente, para permitir que eles se concentrem em seus principais pontos fortes, enquanto confiam suas necessidades de TI à Getronics.
Temos uma oportunidade incrível para você se juntar à nossa equipe, na seguinte vaga:
Líder de Projetos Digitais .
O que oferecemos a você:
- Assistência médica sem desconto para titulares
- Assistência odontológica sem desconto para titulares
- Cartão flex tanto para alimentação quanto refeição sem desconto
- Auxílio home office para vaga remota
- Vale transporte para posições presenciais ou híbridas
- Auxílio creche para mães e pais
- Seguro de vida
- Apoio psicossocial gratuito para você e sua família (terapias, consultores financeiros e jurídico)
- Parceria com instituições de ensino
- Parceria com escolas de idiomas
- Programa de subsídio para aulas de inglês
- Programa de indicações: prêmio para indicações bem-sucedidas
- Licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade de 20 dias
- Treinamento completo fornecido como parte de um processo de indução robusto, incluindo oportunidades de desenvolvimento contínuo com nossa plataforma de aprendizado online NorthStar, LinkedIn Learning e Udemy, que possui mais de 100.000 cursos disponíveis
- GetVibes - nosso programa de escuta ativa que nos permite conectar e ouvir feedback de todos os colegas, e como empresa, trabalhamos juntos para elaborar planos de ação para melhorar e desenvolver continuamente a Getronics!
Objetivo da posição
Responsável pela gestão de soluções digitais junto aos times de negócio e fornecedores envolvidos desde a concepção, viabilidade, entrega e sustentação. Co-responsável pela governança geral dos projetos em andamento bem como controle de escopo, custo e tempo das entregas.
O que esperamos de você:
• Inglês fluente (eliminatório )
• Experiência em gestão de produtos e/ou projetos digitais, com atuação próxima às áreas de negócio, operação e tecnologia.
• Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções estruturadas, escaláveis e aderentes à realidade operacional.
• Familiaridade com temas de tecnologia, ferramentas digitais, integrações, testes e sustentação, com facilidade para atuar em discussões funcionais e acompanhar temas técnicos com fornecedores e times especializados.
• Vivência com gestão de stakeholders, fornecedores e frentes multidisciplinares.
• Perfil analítico, com capacidade de acompanhar indicadores, interpretar dados e apoiar decisões operacionais e estratégicas.
• Boa organização, comunicação e visão integrada entre negócio, operação e tecnologia.
Competências desejadas
• Conhecimento Tecnologias Emergentes (Nivel Gestão e Visão de Riscos)
• Gestão de projetos Waterfall e Ageis
• Stakeholder management (Comunicação Eficaz, Eficiente e Sustentavel)
• Gestão de fornecedores ( Nivel de Gestão de Projetos e Financeiro )
• Visão técnica, funcional e de negócio abrangente (visão Holistica)
Principais responsabilidades
• Atuar na gestão de produtos e projetos digitais, desde o levantamento de necessidades do negócio até a implementação, sustentação e evolução contínua das soluções.
• Coordenar roadmap, priorização de demandas, testes, acompanhamento de incidentes, melhorias funcionais e garantia de aderência das entregas aos objetivos do negócio.
• Fazer a interface entre áreas internas, liderança, times técnicos e fornecedores, assegurando alinhamento estratégico, comunicação eficiente e execução dos planos acordados.
• Apoiar a operação das ferramentas por meio de acompanhamento de indicadores, análise de dados, resolução de problemas, suporte aos usuários e geração de relatórios para tomada de decisão.
• Liderar frentes de implantação, expansão, treinamento e adoção das soluções, garantindo preparação dos times e consistência na jornada do usuário.
• Gerenciar parceiros e fornecedores, incluindo governança técnica e acompanhamento de horas e rotinas de gestão.
• Garantir conformidade das soluções com requisitos de Compliance, Data Privacy, Cyber Security, Regulatório e demais diretrizes corporativas aplicáveis.
Informações adicionais:
2x por semana no cliente Presencial e 3x de forma remota, podendo ser necessário alinhamento dos dias corretos para adequação de agendas.
Se você acha que possui 75% ou até 90% do que estamos procurando e sabe que é capaz das responsabilidades e deveres desta função, encorajamos você a se candidatar! Isso mostrará sua disposição a se desenvolver, curiosidade para aprender e crescer profissional e pessoalmente.
O que fazer em seguida:
Caso você seja a pessoa que estamos procurando, aguarde nosso contato para te conhecermos melhor e siga as instruções durante o processo seletivo.
Esta vaga também faz parte das nossas iniciativas de diversidade e inclusão, incluindo ações afirmativas para pessoas com deficiência (PCD).
Caso se sinta confortável, você pode nos informar se se identifica como uma pessoa com deficiência.
Se você gostaria de fazer alguma pergunta sobre nossas vagas, sobre a Getronics como empresa ou qualquer outra coisa, por favor, não hesite em entrar em contato. A equipe de RH estará disponível no e-mail
Esse trabalho é adequado ou não?
Descrição Do Trabalho
Somos uma indústria brasileira movida por propósito: transformar a cana-de-açúcar em soluções que geram energia, açúcar, combustível limpo e bem-estar para o mundo.
Fundada no interior paulista, o orgulho de nossa história de 80 anos é reflexo do empenho de nossas pessoas, que imaginaram, inovaram e cresceram conosco. Hoje, nossas quatro unidades agroindustriais, localizadas em Lençóis Paulista, Macatuba, Quatá e Lucélia, junto aos nossos escritórios administrativos em Lençóis Paulista e em São Paulo, nos posicionam como uma das maiores empresas do país no setor sucroenergético.
Por aqui, todas e todos são bem-vindos. Valorizamos a inclusão e diversidade em todas as suas formas, seja de gênero, de pessoas com deficiência, étnico racial, cultural, geracional ou de histórias de vida.
Se você é movido por desafios e quer fazer parte de um time que constrói o futuro com eficiência, impacto e responsabilidade, a Zilor é o seu lugar.
#VempraZilor
Cargo: Líder de Utilidades
Requisito:
- Ensino Técnico completo em Açúcar e Álcool, Química, Processos Industriais ou áreas correlatas;
- Desejável estar cursando ou possuir Ensino Superior completo em áreas correlatas;
- Conhecimento no Pacote Office;
- Desejável conhecimento em Caldeiraria Industrial e Processos de Produção de Vapor.
Atividades:
- Monitorar, controlar e orientar a equipe na execução das atividades e processos estabelecidos por supervisores ou coordenação.
- Fornecer suporte aos supervisores e coordenadores em sua área de atuação.
- Monitorar, treinar e orientar as equipes.
- Controlar a execução das atividades relacionadas à caldeiraria, utilidades e geração de energia.
- Assegurar o funcionamento correto de equipamentos, painéis de controle, bombas, registros e válvulas.
- Monitorar e controlar os processos de resfriamento, ar comprimido, tratamento de água, destinação de efluentes, produção e distribuição de energia e vapor utilizados na empresa.
- Executar atividades junto aos operadores em função de acúmulo de trabalho, remanejamento, faltas ou atrasos de funcionários.
- Assegurar a operação e controle de caldeiras, compressores, equipamentos de refrigeração, gases, oxigênio, óleo, estações de tratamento de água e efluentes, subestações e geradores.
- Respeitar e orientar a equipe quanto ao cumprimento da política ambiental da empresa.
- Minimizar impactos ambientais e colaborar com o cumprimento dos requisitos legais e normas ambientais.
- Promover a prevenção da poluição e a melhoria contínua do sistema de gestão ambiental.
- Orientar e garantir que as atividades sejam executadas dentro normas e procedimentos definidos pela empresa.
- Instruir os colaboradores sobre os riscos e cuidados necessários durante a execução das atividades.
Local de trabalho: Macatuba – Usina São José
Horário: Turno
Aqui, cuidamos de você em todos os momentos!
Oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para proporcionar mais qualidade de vida, segurança financeira, bem-estar e praticidade no seu dia a dia:
Saúde e Bem-estar
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Assistência Farmacêutica
- Auxílio Ótico
- Seguro de Vida
️ Alimentação
- Alimentação no local
- Vale Alimentação
Mobilidade
- Fretado
Segurança Financeira e Reconhecimento
- Previdência Privada
- Programa de Bônus
Clube de Vantagens Exclusivo Além de tudo isso, você terá acesso à plataforma New Value , que oferece descontos e benefícios exclusivos em diversas categorias, como:
Educação
Bem-estar
Lazer
Viagens
Compras
Mais do que benefícios, oferecemos suporte para que você viva o seu melhor dentro e fora do trabalho.
Esse trabalho é adequado ou não?
Descrição Do Trabalho
Que desafio temos para você?
Estamos em busca de um(a) Líder Motorista para atuar no time de Herbicida.
Quais as responsabilidades?
Elaborar a logística das áreas de aplicação de herbicida;
Acompanhar a aplicação herbicida;
Calibrar os equipamentos de pulverização;
Realizar gestão e desenvolvimento de equipe;
Realizar apontamentos das áreas tratadas.
Quais os requisitos?
Formação Técnica em Agrícola, completa;
CNH D;
Experiência na área de herbicida.
MOPP (Desejável).
Qual localidade?
Olímpia - SP
O que buscamos num profissional?
Neste cenário de crescimento sustentável, buscamos talentos para enfrentar os desafios do setor, que tenham atitude, sejam engajados e saibam estabelecer parcerias na busca pela excelência.
A Tereos acredita que todos os profissionais podem contribuir com o crescimento do grupo. Por isso, pessoas com deficiência são bem-vindas a nossa empresa.
Sobre a Tereos
Com visão de longo prazo no processamento de matérias-primas agrícolas e desenvolvimento de produtos alimentícios de qualidade, a Tereos é uma das líderes nos mercados de açúcar, álcool/etanol e amidos. Os compromissos do Grupo com a sociedade e com o meio ambiente têm contribuído com a performance da companhia no longo prazo, enquanto reforça nossa atuação responsável. O Grupo cooperativo Tereos reúne 12.000 agricultores e possui expertise reconhecida no processamento de beterraba, cana-de-açúcar, cereais e batata. Com operação em 15 países, 43 unidades industriais e o compromisso de 15.800 colaboradores, a Tereos atende seus clientes em seus mercados locais, com uma oferta ampla de produtos. Em 2022/23, o Grupo obteve um faturamento de € 6,6 bilhões.
Tereos no Brasil
A Tereos no Brasil é composta pela Tereos Açúcar & Energia Brasil, Tereos Amido & Adoçantes Brasil e Tereos Commodities Brasil. No noroeste do Estado de São Paulo, a Tereos Açúcar & Energia Brasil concentra suas sete unidades de processamento e duas refinarias. A Tereos Amido & Adoçantes Brasil, com operação em Palmital (SP), diversifica o portfólio da Tereos Brasil com a fabricação de produtos derivados de milho. A Tereos Commodities opera como trading e possui escritórios em diversos países.
Esse trabalho é adequado ou não?
Descrição Do Trabalho
Responsabilidades:
- Garantir que as politicas vigentes, procedimentos e normas estabelecidas a área de vendas sejam cumpridos e replicados por sua equipe.
- Garantir a execução das estratégias de curto, médio e longo prazo definidas pela companhia a área de vendas, para que as lojas atinjam o resultado esperado.
- Garantir o cumprimento das metas anuais da loja sob sua responsabilidade, acompanhar diariamente a performance da loja e avaliar os relatórios de vendas.
- Atender e esclarecer dúvidas de clientes, quando solicitado, buscando minimizar conflitos e garantir a excelência no atendimento.
- Garantir o nível de disponibilidade de produtos na loja bem como o mix de produtos definido para o seu setor (incorporação, liquidação, devolução e baixa de estoque), em conjunto com o time de Operações.
- Garantir e manter informações de expositores devidamente atualizadas contribuindo com o processo de autosserviço para os clientes.
- Garantir o processo interno de recursos humanos, tais como: seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar o ótimo clima laboral e disseminar a equipe a missão, o propósito e os valores Sodimac.
- Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes.
Requisitos:
- Ensino Superior Completo
- Conhecimento SAP
- Experiência em vendas
- Diferencial: Ter trabalhado com materiais de construção
Esse trabalho é adequado ou não?
Líder de Ferramental
Publicado há 2 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Que bom que você está aqui!
Deixa a gente se apresentar.
A MedQuímica é uma empresa de referência no setor farmacêutico, comprometida em melhorar a saúde e bem-estar das pessoas por meio de soluções inovadoras e acessíveis. Com mais de 50 anos de mercado, seguimos crescendo e evoluindo, sempre com foco na qualidade e no cuidado com nossos clientes.
Integridade, paixão pela excelência, trabalho em equipe, respeito e cuidado, espírito empreendedor e foco no cliente são os valores que guiam nossas ações há todo momento.
Se você quer trabalhar em uma equipe que valoriza o trabalho conjunto e o desejo de fazer a diferença, a MedQuímica é o lugar certo para você. Junte-se a nós, na batida de um só coração.
Sobre a vaga:
Responsabilidades e atribuições:
- Liderar tecnicamente a área de ferramentaria;
- Desenvolver, revisar e detalhar peças e componentes mecânicos;
- Acompanhar todo o ciclo técnico dos ferramentais: especificação, aquisição, testes, validação, manutenção e melhoria contínua;
- Atuar diretamente na fábrica, acompanhando testes práticos em máquinas e equipamentos;
- Trabalhar em conjunto com operação, manutenção e engenharia para solução de problemas e otimização de performance;
- Garantir precisão dimensional, qualidade e confiabilidade dos componentes;
- Realizar análises técnicas, medições e validações de peças críticas;
- Conduzir melhorias focadas em performance, robustez e estabilidade operacional.
Requisitos e qualificações:
- Formação Completa em Engenharia Mecânica, Industrial, Produção ou áreas correlatas;
- Experiência sólida com ferramentaria, usinagem, design e detalhamento técnico de peças;
- Domínio de desenho técnico, tolerâncias e controle dimensional;
- Vivência prática em ambiente industrial.
- Desejável Inglês intermediário.
Benefícios:
- Plano de Saúde isento de mensalidade para titular e dependentes;
- Plano odontológico;
- Ticket alimentação;
- Refeição na empresa;
- Total Pass;
- Transporte Fretado;
- Auxilio creche;
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Convênio com Sesi Clube e Esporte.
Esse trabalho é adequado ou não?
Descrição Do Trabalho
Vaga: Líder de Operação
Estamos em busca de um(a) profissional com perfil de liderança, visão estratégica e foco em resultados para atuar como Líder de Operaçã o
.Será responsável por liderar equipes, garantir o cumprimento dos processos operacionais e desenvolver estratégias alinhadas aos objetivos da empresa. Esperamos um profissional que inspire e motive sua equipe, promovendo um ambiente colaborativo, com foco na excelência operacional, na qualidade dos serviços e no cumprimento das normas e políticas internas
.Também será responsável por identificar oportunidades de melhoria, propor soluções inovadoras para otimizar processos e contribuir para a melhor experiência dos clientes. Além disso, é fundamental ter inteligência emocional para gerenciar equipes, desenvolver pessoas e fortalecer o relacionamento entre os colaboradores
.
Requisitos
Escolaridade:
- Ensino Médio Completo.
Experiência:
- Experiência anterior na função de liderança;
- Vivência na área de logística;
- Experiência com gestão de pessoas.
Conhecimentos desejáveis:
- Pacote Office;
Informações da vaga
- Horário: Segunda a sexta-feira, das 16h48 às 02h06 .
- Residir na região da unidade. Candidatos que não residirem na região não serão considerados no processo seletivo .
Benefícios
- Cesta básica;
- Restaurante na empresa (desconto de R$ 2,50 por dia em folha de pagamento);
- Fretado (desconto de 6%);
- Plano de saúde Amil (coparticipativo);
- Plano odontológico;
- Reembolso de medicamentos;
- Gympass.
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