184 Empregos para Inbound Marketing - Brasil

Description
The Inbound Operations Manager owns the execution and scaling of Amazon's We Pay inbound transportation program in Brazil, running the control of inbound freight from vendor warehouses to FCs, managing logistics on behalf of selected partners. Amazon picks up goods at vendor locations, coordinates carrier assignment, manages routing and scheduling, and delivers to the FC network.
This role is the strategic and operational owner of the program: designing scalable processes, managing carrier and vendor performance, driving cost efficiency through optimization and building the mechanisms that enable the program to grow. The Manager works at the intersection of vendor operations, carrier management, fiscal compliance, network planning, and financial governance - owning both the daily execution and the long-term roadmap.
Basic Qualifications
- Bachelor's degree or equivalent
- Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays
- Experience in English-language communication skills, both written and verbal
- Experience in managing teams
- Experience in transportation operations and industry knowledge
Preferred Qualifications
- Experience with performance metrics and process improvement and Lean techniques
- Experience in process improvement
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Description
Buscamos um(a) Analista de Processos para nossa operação Inbound que será responsável por garantir a excelência operacional no recebimento de mercadorias, análise de processos e implementação de melhorias contínuas em nossos centros de distribuição.
Key job responsibilities
Responsabilidades Principais:
- Analisar e otimizar processos de recebimento de mercadorias
- Monitorar KPIs operacionais do Inbound e criar planos de ação para desvios
- Desenvolver e implementar projetos de melhoria contínua
- Realizar análise de dados e criar relatórios gerenciais
- Identificar gargalos operacionais e propor soluções
- Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança
- Treinar e dar suporte às equipes operacionais
A day in the life
- Experiência prévia em operações logísticas (preferencialmente em e-commerce)
- Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados
- Conhecimento em metodologias Lean Six Sigma e Kaizen
- Visão matemática e espacial ajuda a entender e tratar os desafios existentes em estoque (visão complementar com WMS ou ERP pode ser diferencial).
About the team
Process assistent do Inbound CNF1
Basic Qualifications
- High school or equivalent
- 1+ years of Microsoft Office (Word, Excel, and Outlook) experience
- Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays
Preferred Qualifications
- Can lift up to 49 pounds, stand/walk during shifts lasting up to 12 hours, and be able to frequently push, pull, squat, bend, and reach
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Description
A equipe de Inbound do Brasil é responsável por garantir o fluxo eficiente de produtos desde os fornecedores até os centros de distribuição, assegurando que os níveis de inventário adequados sejam mantidos para atender à demanda dos clientes. A posição de Analista de Inbound apoiará a execução diária das operações de recebimento, armazenamento e gestão de inventário, trabalhando na otimização dos processos de entrada de mercadorias, coordenação com fornecedores e transportadoras, e garantindo a conformidade com os padrões operacionais.
O(a) candidato(a) ideal é apaixonado(a) por usar dados para identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções práticas que impactem diretamente a eficiência operacional.
Têm um forte histórico de entrega de resultados e experiência na execução em um ambiente multifuncional, apoiado por análises e métricas operacionais, bem como gosta de um ambiente acelerado, trabalhando com grandes volumes de dados, resolvendo problemas complexos relacionados a recebimento, capacidade de armazenamento e gestão de backlog, e colaborando com equipes de transporte, operações de armazém e planejamento de rede.
Key job responsibilities
Como Analista de Inbound, você será responsável pela gestão E2E de um dos nosso clusters (São Paulo, Sudeste, Nordeste, Centro-Oeste ou Sul) e gerenciará as capacidades de recebimento junto aos centros de distribuição, gerenciará os agendamentos dos fornecedores/transportadores, buscará maximização das capacidades, buscas de melhorias e padronização dos processos.
About the team
O time de Inbound (BRIO) é o time que lidera uma das áreas mais estrategícas que encantam nossos clientes no Brasil. Acreditamos que tudo começa com o melhor posicionamento de nossos produtos e buscamos a cada momento a excelência operacional de nossos processos para continuar suportando as operações no mercado.
Basic Qualifications
- Inglês Intermediário
- Bachelor's degree or equivalent in Engineering, Operations, Supply Chain or a related field
- Experience using Excel at an advanced level including practical knowledge of VBA/macros and advanced Excel functions.
- Experience demonstrating strong analytical abilities and confidence in the use of data.
Preferred Qualifications
- Experience using SQL to pull data from a database or data warehouse and scripting experience (Python) to process data for modeling.
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Description
We are looking for a results-driven Inbound Manager to join the 3PL Control Tower. This role drives execution performance and cost reduction across the 3P fulfillment network by governing Inbound and transfer-In flows, improving throughput, and eliminating defects through data-driven mechanisms. The Inbound Manager will own end-to-end Inbound process performance and productivity improvement plans across our 3P fulfillment centers in Brazil. This is a unique opportunity to build from the ground up - shaping how 3P Inbound operations are managed and scaled in a fast-paced logistics environment.
Key job responsibilities
Process Monitoring & Execution: Monitor Inbound and transfer-In flows across the 3P FC network with focus on speed and quality input metrics. Ensure operations are aligned with network plans and adherent to best practices.
Defect Control: Manage DPMO (Defects Per Million Opportunities), reducing operational errors and variability in outbound processes through structured corrective actions.
Process Optimization: Own the end-to-end 3PL Inbound operations plan, ensuring setups are optimized for high-volume execution.
Data Analytics & Reporting: Lead daily mechanisms, action plans, and critical path tracking. Maintain the single source of truth for 3P Inbound process goals.
A day in the life
You start your day reviewing Inbound performance dashboards across the 3PL network, identifying sites with deviations or emerging issues. You dive into the data - analyzing trends and process conditions - then connect with site-level teams to align on corrective actions. By mid-morning, you're updating the centralized action plan tracker and preparing insights for the weekly performance review. In the afternoon, you lead a deep-dive on improvement opportunities at a specific location, defining root causes and proposing adjustments that directly impact unit cost. You close the day by documenting lessons learned and standardizing best practices.
About the team
The 3PL Control Tower is a lean, high-impact central team that serves as a process management hub through operational governance for Amazon's 3P fulfillment network in Brazil. The team is focused on three pillars: execution performance, flawless launches, and continuous improvement.
We currently cover multiple operations across Brazil from south to north, designed to support business growth in the BR region. You will work alongside a team of senior managers in a collaborative, cross-functional environment.
Basic Qualifications
- Bachelor's degree or equivalent, or 2+ years of Amazon (blue badge/FTE) experience
- Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays
- Experience in people management
- Experience in English-language communication skills, both written and verbal
Preferred Qualifications
- Experience in understanding performance metrics and developing them to measure progress against key performance indicators
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The Brazil Inbound team (BRIO) is responsible for ensuring the efficient flow of products from suppliers to distribution centers, maintaining appropriate inventory levels to meet customer demand. Within BRIO, the Inbound Delivery Experience (IB DEX) function represents a critical operational pillar that owns the end-to-end inbound delivery experience across Retail, FBA, and Transportation flows, ensuring units move from selling partners to Amazon's fulfillment centers predictably, efficiently, and without unnecessary friction.
The IB Delivery Experience Leader will own the strategic direction and operational execution of the IB DEX function, orchestrating the complete inbound delivery journey from scheduling and capacity utilization through carrier execution and on-site receipt. This role is accountable for defining and driving the North Star metric that measures inbound delivery experience across all flows, while leading five strategic themes that directly impact network capacity, vendor experience, and inventory availability.
The ideal candidate is passionate about leveraging data and operational insights to drive network efficiency and implement scalable solutions that directly impact capacity utilization, vendor experience, and inventory positioning. They have a strong track record of delivering results in a complex, multi-stakeholder environment, leading through influence and data-driven decision-making, and thrive in a fast-paced setting working with large datasets, solving complex problems related to capacity constraints, flow optimization, and network coordination, while building strong partnerships with warehouse operations, transportation, vendor management, and network planning teams.
Key job responsibilities
As the IB Delivery Experience Leader, you will own the strategic vision and operational execution of the inbound delivery experience across the Brazil network.
1. Capacity-backed inbound predictability - Moving inbound to capacity-led, utilization-driven scheduling. By maximizing effective capacity (pallet utilization, level loading, truck fill, drop share), we unlock faster scheduling, reduce out-of-stock risk, and convert fixed infrastructure into real throughput.
2. Friction-free, accountable inbound execution - Reducing carrier- and Amazon-driven defects (unfair rejections, redirections, reschedules) with better detection, guardrails, and feedback loops. Defects should reflect reality, not process noise - enabling better decisions, fairer accountability, and vendor cost savings.
3. Reliability for high-priority inbound flows - Delivering differentiated, reliable experiences for strategic programs (WePay, Same Day / 1DC) through ring-fenced capacity and standardized prioritization, so premium growth doesn't come at the expense of the base network.
4. Reducing Amazon-controllable inbound lead time - Systematically compressing scheduling push, carrier backlog, and arrival-to-receive dwell to improve availability and lower inventory cost structurally.
About the team
The Inbound team (BRIO) leads one of the most strategic areas that delight our customers in Brazil. Within BRIO, the Inbound Delivery Experience (IB DEX) function serves as the operational nerve center for the end-to-end inbound delivery journey, coordinating all aspects from selling partner scheduling through fulfillment center receipt. We believe that everything starts with predictable, efficient, and friction-free inbound flows, and we continuously pursue operational excellence in our processes to support operations in the market and meet the evolving demands of our customers. Our work is unified by a commitment to capacity-backed predictability, accountable execution, and systematic lead time reduction that directly impacts customer availability and vendor experience.
Basic Qualifications
- Experience defining program requirements and using data and metrics to determine improvements
- Experience working cross functionally with tech and non-tech teams
- Experience in team management
- Experience in cross functional project delivery
- Experience in program or project management
- Experience in supply chain
- Speak, write, and read fluently in English, and have the ability to take direction in English
Preferred Qualifications
- Experience managing, analyzing and communicating results to senior leadership
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Description
A Amazon está no Brasil desde 2012, estabelecendo parte de sua operação no centro de distribuição em Betim - MG. Somos reconhecidos como uma empresa obcecada em trazer inovações para o cliente. Para manter essa crença precisamos de pessoas que gostem de aprender e inovar, trazendo consistência e mergulhando profundo em seus propósitos.
Você tem paixão por mergulhar fundo nos dados e nos números? Você está motivado a trabalhar em situações desafiadoras? Gosta de lidar com pessoas? Se você respondeu sim às perguntas acima, por favor, continue lendo!
Disponibilidade de trabalho: a jornada de trabalho para essa posição será 3x2, podendo trabalhar das 7:00 às 19:00 ou das 19:00 às 6:00. O PA deve estar disposto a trabalhar em qualquer umas das escalas e horários.
Key job responsibilities
- Gerenciar o fluxo dos pedidos através de múltiplos processos;
- Ser responsável pela comunicação com os Ops Lead e pelo escalonamento de qualquer risco a experiência do cliente ou falha;
-Acompanhar e monitorar produtividade e qualidade dos processos.
- Facilitar a comunicação entre as múltiplas áreas da operação;
- Monitorar e comunicar os riscos / oportunidades;
- Analisar e tomar decisões com base em dados/números
A day in the life
Será considerado diferencial ter participado do Programa Shadow.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
About the team
Será considerado diferencial ter participado do Programa Shadow.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Basic Qualifications
- High school or equivalent
- 1+ years of Microsoft Office (Word, Excel, and Outlook) experience
- Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays
Preferred Qualifications
- Can lift up to 49 pounds, stand/walk during shifts lasting up to 12 hours, and be able to frequently push, pull, squat, bend, and reach
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Objetivo:

Responsável por liderar as operações de logística inbound, garantindo o recebimento, conferência, armazenamento e abastecimento de materiais na linha de produção, assegurando eficiência operacional, acuracidade de estoque e cumprimento dos prazos produtivos.

Principais Responsabilidades:

• Liderar a equipe operacional de recebimento e abastecimento de materiais.
• Garantir o fluxo eficiente de materiais desde o recebimento até a linha de produção.
• Acompanhar o processo de descarga, conferência física e sistêmica dos materiais.
• Assegurar o correto endereçamento e armazenamento no estoque.
• Garantir o abastecimento contínuo das linhas produtivas, evitando paradas por falta de material.
• Monitorar indicadores de performance (OTIF, acuracidade de estoque, produtividade, tempo de descarga).
• Atuar na identificação e resolução de divergências (quantidade, qualidade, avarias).
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, 5S e organização da área.
• Interface com áreas de PCP, Compras, Qualidade e Produção.
• Apoiar na implementação de melhorias contínuas nos processos logísticos.
• Disponibilidade para trabalhar no 2º turno.

Formação Acadêmica:

Ensino superior completo ou em andamento em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.

Diferenciais:

• Conhecimento em processos de recebimento, armazenagem e abastecimento de linha.
• Experiência com controle de estoque e inventários.
• Conhecimento em sistemas ERP/WMS
• Vivência com indicadores logísticos.
• Conhecimento em 5S e boas práticas de armazenagem.
• Desejável experiência prévia em logística inbound ou almoxarifado industrial.
• Vivência em liderança de equipe operacional.
• Desejável experiência em ambiente fabril (desejável linha branca, automotivo ou metalmecânico).
• Vivência com alto volume de operações.

**Resumo do cargo:**
Se você é um(a) estudante em Comunicação em busca de uma oportunidade para desenvolver sua carreira, esta posição oferece a oportunidade de iniciar sua trajetória em um ambiente dinâmico e colaborativo, atuando no suporte às atividades de eventos, comunicação e marketing. A pessoa estagiária terá contato direto com a organização de eventos presenciais e virtuais, gestão de fornecedores e controle de processos administrativos da área, contribuindo para a construção de experiências relevantes para clientes e equipes internas.
**Resumo do cargo:**
Se você é um(a) estudante de Marketing e está em busca de uma oportunidade para desenvolver sua carreira, esta posição oferece a oportunidade de iniciar sua trajetória em um ambiente dinâmico e colaborativo, atuando no suporte às atividades de eventos, comunicação e marketing. A pessoa estagiária terá contato direto com a organização de eventos presenciais e virtuais, gestão de fornecedores e controle de processos administrativos da área, contribuindo para a construção de experiências relevantes para clientes e equipes internas.
**Nesse cargo, suas responsabilidades serão:**
+ Apoiar na organização e execução de eventos presenciais e virtuais, desde o planejamento até o pós‑evento.
+ Apoiar a entrega de serviços contratados junto a fornecedores, garantindo cumprimento de prazos e qualidade.
+ Controlar listas de participantes, inscrições e confirmações de presença (RSVP).
+ Apoiar no preparo e de materiais de apoio para eventos, como crachás, brindes e kits de boas‑vindas.
+ Atualizar e acompanhar calendários de marketing e eventos.
+ Controlar o estoque de brindes e materiais de marketing, mantendo registros e relatórios atualizados.
+ Apoiar processos de requisição de compras (PR) relacionados a eventos e demandas da área.
+ Consolidar listas de presença e apoiar a elaboração de relatórios pós‑evento.
+ Auxiliar no controle de orçamento, despesas e prestação de contas.
+ Pesquisar tendências de mercado e propor ideias para eventos e ações de relacionamento com clientes.
+ Prestar suporte administrativo às atividades da área de Comunicação e Marketing.
**Para este cargo, você precisará:**
+ Estar cursando Marketing, Administração ou Comunicação (No máximo até o 3º ano para que tenha tempo hábil de estagiar por 2 anos)
+ Conhecimento de pacote Office, principalmente Excel.
+ Interesse em organização de eventos e atividades de marketing.
+ Organização e atenção aos detalhes.
**Qualificações preferenciais que o diferenciam:**
+ Familiaridade com ferramentas de gestão de tarefas ou eventos.
+ Conhecimento básico em controle de orçamento ou rotinas administrativas
**Nossa Cultura e compromisso com você:**
Na Emerson, priorizamos um local de trabalho onde todos os colaboradores sejam valorizados, respeitados e capacitados para crescer. Promovemos um ambiente que incentiva a inovação, a colaboração e perspectivas diversas, porque sabemos que grandes ideias vêm de grandes equipes. Nosso compromisso com o desenvolvimento contínuo da carreira e o crescimento de uma cultura inclusiva garantem que você tenha o apoio para prosperar. Seja por meio de orientação, treinamento ou oportunidades de liderança, investimos no seu sucesso para que você possa causar um impacto duradouro. Acreditamos que equipes diversas, trabalhando juntas, são fundamentais para impulsionar o crescimento e entregar resultados de negócios.
**Requisition ID** :
Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.

**_Quem nós somos?_**
Na Pearson, nosso propósito é simples: ajudar as pessoas a realizarem a vida que imaginam por meio da aprendizagem. Acreditamos que toda oportunidade de aprendizado é uma chance de transformação pessoal. Somos a empresa de aprendizado ao longo da vida mais reconhecida do mundo. Para nós, aprender não é apenas o que fazemos. É quem somos.
Para saber mais: Equipe:_** O time de Corporate Marketing & Communications da Pearson conecta estratégias globais e regionais às necessidades dos mercados da América Latina, criando campanhas que fortalecem nossa marca de Higher Education e aproximam nossas soluções de instituições, educadores e estudantes.
**_Sobre a Função:_**
Estamos em busca de um(a) Specialist, Marketing para apoiar a ativação de campanhas de marketing no Brasil e em mercados hispânicos da América Latina, ajudando a adaptar mensagens, canais e conteúdos para diferentes audiências.
Essa é uma posição para quem gosta de transformar estratégia em execução: lançar campanhas, criar conteúdos, acompanhar resultados e trabalhar em parceria com times locais, regionais e globais para gerar impacto real no negócio.
**Principais responsabilidades:**
+ Ativar campanhas regionais e globais nos mercados brasileiro e hispânicos, adaptando conteúdos e mensagens para cada público e canal.
+ Criar e gerenciar conteúdos e ativos de marketing para e-mail, landing pages, mídia paga, redes sociais, webinars, eventos e fluxos de nutrição.
+ Acompanhar performance de campanhas, gerar relatórios e usar dados para otimizar resultados.
+ Apoiar a gestão de orçamento, pedidos de compra, cronogramas, KPIs e briefs de campanha.
+ Trabalhar em parceria com times de Marketing, Produto, Vendas, Sales Enablement, agências e stakeholders globais e regionais.
**Para dar match com essa vaga, é importante que você tenha:**
+ Experiência com campanhas de marketing multicanal, especialmente em canais digitais, sociais e/ou regionais.
+ Conhecimento em CRM, mídia paga, analytics, SEO e ferramentas como HubSpot, Salesforce, Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Semrush e Search Console.
+ Habilidade para adaptar mensagens para diferentes públicos, canais e mercados.
+ Inglês OU espanhol fluente para colaboração com times regionais e globais.
+ Perfil organizado, colaborativo, analítico e orientado a dados, com facilidade para gerenciar múltiplas iniciativas ao mesmo tempo.
+ Disponibilidade para atuar em modelo remoto, residindo no Brasil, com presença esporádica no escritório da Pearson em São Paulo e/ou em eventos.
+ Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração, Negócios ou áreas correlatas, ou experiência equivalente.
+ Experiência com campanhas regionais ou multicountry, especialmente na América Latina.
+ Vivência com agências, times de vendas, produto, sales enablement ou stakeholders globais.
+ Experiência em educação superior, edtech, publishing, soluções de aprendizagem ou serviços profissionais será um diferencial.
+ Cursos ou certificações em marketing digital, mídia paga, CRM, analytics, SEO ou automação de marketing serão valorizados.
**Confira nossos benefícios:**
+ Home office.
+ Auxílio home office.
+ Assistência médica.
+ Assistência odontológica.
+ Assistência ao bem-estar dos colaboradores.
+ Programa de Apoio à saúde mental.
+ Seguro de vida.
+ Vale-refeição.
+ Convênio farmácia Univers.
+ Convênio SESC.
+ Wellhub (antigo Gympass).
+ Desconto em nossas franquias de idiomas.
+ Desconto em livros de ensino de idiomas.
+ Acesso a plataformas de treinamento e desenvolvimento Pearson.
+ Auxílio-creche.
+ Birthday off.
+ AIP (Annual Incentive Plan)
+ Licença maternidade e paternidade estendidas - para as mamães 6 meses e para os papais 1 mês.
\#LI-TZ1
**Who we are:**
At Pearson, our purpose is simple: to help people realize the life they imagine through learning. We believe that every learning opportunity is a chance for a personal breakthrough. We are the world's lifelong learning company. For us, learning isn't just what we do. It's who we are. To learn more: We are Pearson.
Pearson is an Equal Opportunity Employer and a member of E-Verify. Employment decisions are based on qualifications, merit and business need. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, national origin, protected veteran status, disability status or any other group protected by law. We actively seek qualified candidates who are protected veterans and individuals with disabilities as defined under VEVRAA and Section 503 of the Rehabilitation Act.
If you are an individual with a disability and are unable or limited in your ability to use or access our career site as a result of your disability, you may request reasonable accommodations by emailing
**Job:** Marketing
**Job Family:** GO\_TO\_MARKET
**Organization:** Corporate Marketing & Communications
**Schedule:** FULL\_TIME
**Workplace Type:** Hybrid
**Req ID:** 24819