33 Empregos para Grandes Construtoras - Brasil
Coordenador de Governança
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Apresentação do Cargo:
Centralizar e coordenar as demandas da área de Governança, recebendo solicitações de hóspedes e áreas internas, distribuindo tarefas à equipe operacional, acompanhando a execução dos serviços e garantindo resposta ágil e eficiente atuando como elo entre as necessidades do hotel e a equipe de arrumação.
Responsabilidades e Atividades:
- Receber e registrar solicitações de hóspedes via telefone e-mail sistema e rádio;
- Distribuir demandas à equipe de arrumação conforme prioridade e disponibilidade;
- Monitorar o status dos apartamentos no sistema limpo, sujo, manutenção ou bloqueado; Acompanhar o andamento das tarefas e cobrar retorno da equipe;
- Atender ligações e chamados relacionados à governança;
- Comunicar-se constantemente com a equipe via rádio para demandas urgentes;
- Priorizar solicitações conforme urgência, VIP, reclamações e check-in imediato;
- Fazer interface com recepção, manutenção e outras áreas do hotel
- Registrar ocorrências reclamações e elogios da área;
- Controlar o fluxo de liberação de apartamentos para venda;
- Acompanhar o cumprimento das metas diárias da equipe;
- Reportar problemas e necessidades para a gestão;
- Organizar a logística de entregas urgentes aos apartamentos;
- Atualizar planilhas e controles de produtividade da equipe;
- Gerenciar conflitos de prioridades e reorganizar distribuição de tarefas;
- Apoiar na resolução de problemas operacionais em tempo real;
- Controlar e registrar achados e perdidos;
- Efetuar pedidos de compras e requisições do setor;
- Efetuar contato com hóspedes por diferentes canais, quando necessário;
- Controlar entrega de chaves mestras à equipe efetuando verificações periódicas de uso;
- Controlar faltas de equipes terceiras;
- Outras atividades correlatas ao cargo.
Requisitos:
- Mínimo de 2 anos de experiência em governança hoteleira
- Experiência prévia em funções operacionais de hotelaria (arrumação, recepção ou áreas afins)
Esse trabalho é adequado ou não?
Inspetor(a) de Governança
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Venha viver nosso propósito!
Na Hyatt, somos movidos pelo propósito de "cuidar das pessoas para que elas possam ser o seu melhor".
Nossa promessa está em entregarmos grandes experiências para nossos clientes, colegas e para a sociedade baseada em nossos valores.
· Ser íntegro nos torna diferentes pois estamos prontos para falar e aceitar a verdade, honrando com os compromissos, responsabilidades e orgulho;
· Somos empáticos pois antes de qualquer coisa, nos colocamos no lugar das pessoas com compaixão e honestidade;
· Buscamos a todo instante ver as coisas de uma forma diferente, nos tornando criativos, curiosos e experimentando sem medo. Acreditamos que as falhas existem e são elas que nos levam ao sucesso mais cedo;
· Prezamos por um ambiente de descontração, rimos alto e geramos a alegria em nosso ambiente de trabalho. Cultivar um ambiente saudável, alegre e de bem estar é a chave para um serviço de excelência!
Sobre a oportunidade:
Buscamos um(a) Inspetor(a) de Governança altamente organizado(a), detalhista e comprometido(a) com a excelência para integrar a equipe de um hotel de luxo. Este profissional será responsável por supervisionar e inspecionar apartamentos, áreas sociais e de serviço, assegurando o cumprimento dos mais elevados padrões de qualidade, limpeza, conservação e hospitalidade.
Principais responsabilidades
- Inspecionar apartamentos, corredores, áreas comuns e áreas de serviço, garantindo conformidade com os padrões de qualidade do hotel.
- Verificar limpeza, organização, conservação e funcionamento dos equipamentos e mobiliários dos apartamentos.
- Acompanhar a produtividade e o desempenho das equipes de governança.
- Garantir o correto abastecimento de enxovais, amenities e materiais operacionais.
- Identificar e reportar necessidades de manutenção preventiva e corretiva.
- Realizar auditorias e checklists de qualidade, assegurando a pronta liberação dos apartamentos para ocupação.
- Monitorar o cumprimento dos procedimentos operacionais, normas de higiene, segurança e qualidade.
- Atuar em conjunto com as áreas de Recepção, Manutenção, Lavanderia e Alimentos & Bebidas para garantir uma experiência impecável aos hóspedes.
- Auxiliar no treinamento e desenvolvimento da equipe de Arrumação e Limpeza.
Requisitos
- Ensino Médio completo.
- Experiência prévia na área de Governança, preferencialmente em hotéis de luxo ou alto padrão.
- Conhecimento de rotinas de arrumação, limpeza, lavanderia e controle de enxoval.
- Conhecimento de padrões de qualidade e excelência em hospitalidade.
- Habilidade para liderança, organização e gestão de equipes.
- Disponibilidade para trabalhar em escala, incluindo finais de semana e feriados.
Benefícios:
- Plano de Saúde Amil co-participativo e extensivo a 2 dependentes (filhos até 21 anos e cônjuge) e Odontológico Amil (conforme cobertura contratada, extensivo a dependentes);
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível de acordo com as suas necessidades;
- WellHub para atividades voltadas para saúde e bem-estar;
- Uniforme lavado e passado em nossa Lavanderia;
- Alimentação realizada no hotel;
- Kit recém-nascido;
- Convênio com Drogaria Pacheco;
- Convênio com instituições de ensino Superior, cursos de idioma e Informática;
- Parceria com restaurantes próximos ao hotel;
- Desconto nos serviços oferecidos pelo hotel (Restaurantes e SPA);
- Desconto em ótica;
- Oportunidades de Encarreiramento;
- 12 diárias ao ano em qualquer hotel da marca Hyatt com direito a 2 acompanhantes, após o período de experiência
Pensamos em benefícios que impactem positivamente o bem-estar e saúde de nossos colaboradores, então também oferecemos:
- Atendimento médico e psicológico gratuito no hotel (conforme agendamento)
- Sessões de Shiatsu gratuitas no hotel (conforme agendamento)
- Parceria com plataforma Psicologia Viva, com sessões gratuitas
- Manicure e Pedicure (conforme agendamento)
- Barbeiro (conforme agendamento)
- Depilação (conforme agendamento)
Acreditamos na construção de um ambiente inclusivo. Por isso, todas as nossas oportunidades são extensivas a pessoas com deficiência (PCD).
Esse trabalho é adequado ou não?
SUPERVISOR(A) DE LAVANDERIA
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Apresentação do cargo:
Supervisionar e liderar todas as operações da lavanderia, direcionando equipes de lavadores, passadores, costureiros e auxiliares, garantindo qualidade dos processos, controlando custos e produtividade, gerenciando estoque de produtos e enxoval, elaborando relatórios, treinando equipe e assegurando que todos os serviços sejam executados com excelência e eficiência.
Responsabilidades e atividades:
- Supervisionar e liderar toda a operação da lavanderia
- Gerenciar equipes de lavadores passadores costureiros e auxiliares
- Garantir qualidade de lavagem passagem e acabamento
- Elaborar e gerenciar escalas de trabalho
- Controlar ponto ausências e gestão de pessoal
- Monitorar produtividade e metas diárias
- Controlar custos operacionais, produtos químicos, energia, água
- Gerenciar estoque de produtos químicos e materiais
- Controlar estoque de enxoval, quartos, spa, piscinas, A B
- Elaborar relatórios de produção e custos
- Fazer requisições de produtos e materiais
- Negociar com fornecedores de produtos químicos
- Treinar e desenvolver equipe em técnicas e procedimento
- Garantir manutenção preventiva de equipamentos
- Fazer interface com áreas sobre uniformes e enxoval
- Participar de reuniões operacionais
- Elaborar procedimentos operacionais padrão, POPs
- Controlar quebras e perdas de enxoval
- Implementar projetos de sustentabilidade, redução de água e energia
- Fazer análise de viabilidade de reposição vs reparo
- Gerenciar atendimento a hóspedes, roupas especiais, urgências
- Realizar inventários completos de enxoval
- Apoiar em auditorias e inspeções
- Fazer análise de performance de equipamentos
- Implementar melhorias de processos e eficiência
- Garantir cumprimento de normas de segurança
- Fazer interface com compras para aquisição de equipamentos
- Controlar qualidade de fornecedores externos, quando aplicável
Requisitos:
- Mínimo de 4 anos de experiência em lavanderias industriais
- Mínimo de 2 anos em posições de coordenação ou supervisão
- Experiência em lavanderias de hotéis
- Português: Nativo ou fluente
- Inglês: Intermediário
Esse trabalho é adequado ou não?
Coordenador(a) de Eventos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Venha viver nosso propósito!
Na Hyatt, somos movidos pelo propósito de "cuidar das pessoas para que elas possam ser o seu melhor".
Nossa promessa está em entregarmos grandes experiências para nossos clientes, colegas e para a sociedade baseada em nossos valores.
· Ser íntegro nos torna diferentes pois estamos prontos para falar e aceitar a verdade, honrando com os compromissos, responsabilidades e orgulho;
· Somos empáticos pois antes de qualquer coisa, nos colocamos no lugar das pessoas com compaixão e honestidade;
· Buscamos a todo instante ver as coisas de uma forma diferente, nos tornando criativos, curiosos e experimentando sem medo. Acreditamos que as falhas existem e são elas que nos levam ao sucesso mais cedo;
· Prezamos por um ambiente de descontração, rimos alto e geramos a alegria em nosso ambiente de trabalho. Cultivar um ambiente saudável, alegre e de bem estar é a chave para um serviço de excelência!
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Eventos apaixonado(a) por hospitalidade e excelência em atendimento para atuar na gestão e execução de eventos corporativos, sociais e especiais. Este profissional será responsável por garantir que cada evento seja realizado com os mais altos padrões de qualidade, proporcionando experiências memoráveis aos clientes e seus convidados.
Principais Responsabilidades
- Coordenar o planejamento e a execução de eventos sociais, corporativos e institucionais, garantindo excelência na entrega dos serviços.
- Atuar como principal ponto de contato entre clientes e as áreas operacionais do hotel.
- Realizar reuniões de alinhamento e acompanhamento com clientes, fornecedores e equipes internas.
- Elaborar e revisar ordens de serviço, cronogramas e demais documentos relacionados aos eventos.
- Garantir que todas as demandas contratadas sejam executadas conforme acordado.
- Monitorar indicadores de desempenho, satisfação dos clientes e resultados financeiros dos eventos.
- Identificar oportunidades de venda adicional (upselling) e contribuir para o alcance das metas do departamento.
- Coordenar a atuação das equipes envolvidas durante a montagem, realização e desmontagem dos eventos.
- Resolver eventuais intercorrências com agilidade, assegurando a satisfação dos clientes e hóspedes.
- Manter relacionamento próximo com organizadores, empresas e parceiros estratégicos.
Requisitos
- Ensino superior completo em Hotelaria, Turismo, Administração, Eventos, Relações Públicas ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em coordenação de eventos, preferencialmente em hotéis de luxo ou empreendimentos de alto padrão.
- Conhecimento de processos operacionais de eventos e hospitalidade.
- Inglês avançado; outros idiomas serão considerados diferenciais.
- Domínio do Pacote Office e sistemas de gestão hoteleira.
- Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
Benefícios:
- Plano de Saúde Amil co-participativo e extensivo a 2 dependentes (filhos até 21 anos e cônjuge) e Odontológico Amil (conforme cobertura contratada, extensivo a dependentes);
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível de acordo com as suas necessidades;
- WellHub para atividades voltadas para saúde e bem-estar;
- Uniforme lavado e passado em nossa Lavanderia;
- Alimentação realizada no hotel;
- Kit recém-nascido;
- Convênio com Drogaria Pacheco;
- Convênio com instituições de ensino Superior, cursos de idioma e Informática;
- Parceria com restaurantes próximos ao hotel;
- Desconto nos serviços oferecidos pelo hotel (Restaurantes e SPA);
- Desconto em ótica;
- Oportunidades de Encarreiramento;
- 12 diárias ao ano em qualquer hotel da marca Hyatt com direito a 2 acompanhantes, após o período de experiência
Pensamos em benefícios que impactem positivamente o bem-estar e saúde de nossos colaboradores, então também oferecemos:
- Atendimento médico e psicológico gratuito no hotel (conforme agendamento)
- Sessões de Shiatsu gratuitas no hotel (conforme agendamento)
- Parceria com plataforma Psicologia Viva, com sessões gratuitas
- Manicure e Pedicure (conforme agendamento)
- Barbeiro (conforme agendamento)
- Depilação (conforme agendamento)
Acreditamos na construção de um ambiente inclusivo. Por isso, todas as nossas oportunidades são extensivas a pessoas com deficiência (PCD).
Esse trabalho é adequado ou não?
Operador de Caldeira
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Sobre a vaga
Venha viver nosso propósito!
Na Hyatt, somos movidos pelo propósito de "cuidar das pessoas para que elas possam ser o seu melhor".
Nossa promessa está em entregarmos grandes experiências para nossos clientes, colegas e para a sociedade baseada em nossos valores.
· Ser íntegro nos torna diferentes pois estamos prontos para falar e aceitar a verdade, honrando com os compromissos, responsabilidades e orgulho;
· Somos empáticos pois antes de qualquer coisa, nos colocamos no lugar das pessoas com compaixão e honestidade;
· Buscamos a todo instante ver as coisas de uma forma diferente, nos tornando criativos, curiosos e experimentando sem medo. Acreditamos que as falhas existem e são elas que nos levam ao sucesso mais cedo;
· Prezamos por um ambiente de descontração, rimos alto e geramos a alegria em nosso ambiente de trabalho. Cultivar um ambiente saudável, alegre e de bem estar é a chave para um serviço de excelência!
Sobre a oportunidade:
Principais Responsabilidades:
• Manutenção nas caldeiras para que tenham bom desempenho.
• Manutenção nos aquecedores para que tenham bom desempenho.
• Manutenção na estação de tratamento de água cinza (ETAC) para que tenha bom desempenho.
• Rondas periódicas para assegurar que os equipamentos estão dentro das normas de segurança.
• Reportar quaisquer irregularidades nos equipamentos.
• Seguir os procedimentos operacionais e de segurança do departamento.
• Observar a limpeza da área de trabalho durante e depois de completar o serviço.
• Cuidar de todos EPI´s e utilizar de acordo com seu prósito.
• Cuidar de todas as ferramentas entregues e fazer o uso correto.
• Qualquer irregularidades com EPI´s ou ferramentas avisar imediatamente ao supervisor.
• Suporte técnico para empresas terceirizadas.
• Suporte técnico para empresas que prestam serviços esporádicos.
• Atender a solicitações de clientes internos e externos no hotel.
• Atender a solicitações de manutenção via sistema informatizado, priorizando os prazos estabelecidos.
• Preencher corretamente a retirada de materiais do almoxarifado.
• Preencher corretamente requisições de materiais com específicações para compra correta de materiais em falta.
• Manter em ordem o almoxarifado, casa de máquina, manutenção, ferramentaria e áreas técnicas.
• Realizar rotinas técnicas operacionais reportando irregularidades.
Requisitos:
- Ensino médio completo;
- Curso Técnico em Caldeiraria;
- Disponibilidade para atuar na escala 12x36, de 07h às 19h;
- Conhecimento em operação, monitoramento e controle de caldeiras, sistemas de vapor e aquecimento de água.
- Domínio dos requisitos da NR-13, realização de inspeções operacionais, acompanhamento da qualidade da água e identificação de anormalidades, estação de tratamento de água cinza (ETAC).
- Noções de manutenção preventiva, leitura e interpretação de instrumentos de medição, como manômetros, termômetros e indicadores de nível, além do controle de pressão, temperatura e vazão.
- Conhecimento em procedimentos de partida e parada dos equipamentos, operação de bombas, válvulas e queimadores, preenchimento de registros operacionais e checklists.
Benefícios:
- Plano de Saúde Amil co-participativo e extensivo a 2 dependentes (filhos até 21 anos e cônjuge) e Odontológico Amil (conforme cobertura contratada, extensivo a dependentes);
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível de acordo com as suas necessidades;
- WellHub para atividades voltadas para saúde e bem-estar;
- Uniforme lavado e passado em nossa Lavanderia;
- Alimentação realizada no hotel;
- Kit recém-nascido;
- Convênio com Drogaria Pacheco;
- Convênio com instituições de ensino Superior, cursos de idioma e Informática;
- Parceria com restaurantes próximos ao hotel;
- Desconto nos serviços oferecidos pelo hotel (Restaurantes e SPA);
- Desconto em ótica;
- Oportunidades de Encarreiramento;
- 12 diárias ao ano em qualquer hotel da marca Hyatt com direito a 2 acompanhantes, após o período de experiência
Pensamos em benefícios que impactem positivamente o bem-estar e saúde de nossos colaboradores, então também oferecemos:
- Atendimento médico e psicológico gratuito no hotel (conforme agendamento)
- Sessões de Shiatsu gratuitas no hotel (conforme agendamento)
- Parceria com plataforma Psicologia Viva, com sessões gratuitas
- Manicure e Pedicure (conforme agendamento)
- Barbeiro (conforme agendamento)
- Depilação (conforme agendamento)
Acreditamos na construção de um ambiente inclusivo. Por isso, todas as nossas oportunidades são extensivas a pessoas com deficiência (PCD).
Esse trabalho é adequado ou não?
Estagiário(a) de Revenue Management
Publicado há 2 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Venha viver nosso propósito!
Na Hyatt, somos movidos pelo propósito de "cuidar das pessoas para que elas possam ser o seu melhor".
Nossa promessa está em entregarmos grandes experiências para nossos clientes, colegas e para a sociedade baseada em nossos valores.
· Ser íntegro nos torna diferentes pois estamos prontos para falar e aceitar a verdade, honrando com os compromissos, responsabilidades e orgulho;
· Somos empáticos pois antes de qualquer coisa, nos colocamos no lugar das pessoas com compaixão e honestidade;
· Buscamos a todo instante ver as coisas de uma forma diferente, nos tornando criativos, curiosos e experimentando sem medo. Acreditamos que as falhas existem e são elas que nos levam ao sucesso mais cedo;
· Prezamos por um ambiente de descontração, rimos alto e geramos a alegria em nosso ambiente de trabalho. Cultivar um ambiente saudável, alegre e de bem estar é a chave para um serviço de excelência!
Sobre a oportunidade:
Buscamos um(a) Estagiário(a) de Revenue Management para atuar em um ambiente dinâmico e de alto padrão, contribuindo para as estratégias de maximização de receitas o hotel. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolver conhecimentos em hotelaria, análise de dados, precificação e inteligência de mercado, trabalhando em conjunto com profissionais experientes da área.
Principais responsabilidades:
- Apoiar a equipe de Revenue Management na análise de indicadores de desempenho, ocupação, diária média (ADR), receita por apartamento disponível (RevPAR) e demais métricas do negócio.
- Auxiliar no monitoramento das tarifas e condições praticadas pela concorrência.
- Elaborar e atualizar relatórios operacionais e gerenciais.
- Realizar análises de tendências de mercado, demanda e comportamento de reservas.
- Apoiar a gestão e atualização de tarifas nos canais de distribuição.
- Contribuir para a elaboração de previsões de ocupação e receita (forecast).
- Auxiliar no acompanhamento do inventário de acomodações e estratégias comerciais.
- Interagir com as áreas de Reservas, Vendas, Marketing e Operações para coleta e análise de informações relevantes.
Requisitos
- Cursando Ensino Superior em Administração, Hotelaria, Turismo, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.
- Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.
- Facilidade com números, análise de dados e elaboração de relatórios.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Inglês avançado será considerado um diferencial.
- Conhecimento em Power BI, Tableau ou ferramentas de análise de dados será um diferencial
- Experiência anterior em hotelaria, turismo ou áreas analíticas, será um diferencial.
- Familiaridade com sistemas de gestão hoteleira (PMS, CRS ou RMS), será um diferencial.
- Conhecimento de indicadores de Revenue Management, será um diferencial.
Benefícios:
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível de acordo com as suas necessidades;
- WellHub para atividades voltadas para saúde e bem-estar;
- Uniforme lavado e passado em nossa Lavanderia;
- Alimentação realizada no hotel;
- Kit recém-nascido;
- Convênio com Drogaria Pacheco;
- Convênio com instituições de ensino Superior, cursos de idioma e Informática;
- Parceria com restaurantes próximos ao hotel;
- Desconto nos serviços oferecidos pelo hotel (Restaurantes e SPA);
- Oportunidades de Encarreiramento.
Pensamos em benefícios que impactem positivamente o bem-estar e saúde de nossos colaboradores, então também oferecemos:
- Atendimento médico e psicológico gratuito no hotel (conforme agendamento)
- Sessões de Shiatsu gratuitas no hotel (conforme agendamento)
- Parceria com plataforma Psicologia Viva, com sessões gratuitas
- Manicure (conforme agendamento)
- Barbeiro (conforme agendamento)
Acreditamos na construção de um ambiente inclusivo. Por isso, todas as nossas oportunidades são extensivas a pessoas com deficiência (PCD).
Esse trabalho é adequado ou não?
Descrição Do Trabalho
Apresentação do cargo:
Realizar a limpeza higienização e arrumação de apartamentos do hotel garantindo os padrões de qualidade e apresentação estabelecidos proporcionando ambientes impecáveis e acolhedores para os hóspedes.
Responsabilidades e atividades:
- Limpar e organizar os quartos e suítes de acordo com os padrões estabelecidos pelo hotel, incluindo a troca de roupas de cama, higienização dos banheiros e reposição de itens de higiene pessoal;
- Inspeção dos apartamentos antes da chegada dos hóspedes, verificando se tudo está em perfeitas condições;
- Controle e reposição do enxoval como toalhas e lençóis, garantindo que estejam sempre em bom estado de conservação;
- Relatar qualquer necessidade de manutenção nos quartos como lâmpadas queimadas, vazamentos ou móveis danificados;
- Seguir rigorosamente os protocolos de higiene e segurança, assegurando a limpeza adequada e o manuseio correto dos produtos químicos;
- Organizar pertences e objetos pessoais dos hóspedes com cuidado e respeito, mantendo a privacidade e seguindo os padrões do hotel;
- Preparar o quarto para ocasiões especiais, pedidos românticos, aniversários, lua de mel, conforme orientação da liderança;
- Zelar pela apresentação estética dos ambientes, incluindo arrumação de cortinas, posicionamento de almofadas, tapetes e decoração;
- Recolher roupas para lavanderia quando solicitado pelo hóspede, preenchendo registros de controle;
- Atender a solicitações imediatas dos hóspedes, como entrega extra de toalhas, travesseiros ou amenities;
- Manter os carrinhos de serviço organizados e abastecidos com enxoval e materiais de limpeza antes e após cada turno;
- Segregar adequadamente resíduos recicláveis e não recicláveis durante a limpeza dos apartamentos, seguindo as políticas de sustentabilidade do hotel;
- Auxiliar no controle de inventário de materiais e produtos de limpeza, reportando necessidades de reposição;
- Verificar a funcionalidade de equipamentos eletrônicos, TV ar-condicionado, cofres, telefones e reportar falhas;
- Efetuar a lavagem de louças em apartamentos que possuírem cozinhas de apoio;
- Controlar e repor os estoques das copas de apoio com os materiais necessários;
- Enxovais papelaria produtos de higiene entre outros;
- Montar e desmontar camas extras nos quartos conforme necessidade;
- Outras atividades correlatas ao cargo.
Requisitos:
- Mínimo de 6 meses na área de limpeza, arrumação ou hotelaria
Esse trabalho é adequado ou não?
Banco de Talentos – Exclusivo para Pessoas com Deficiência (PcD)
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de talentos diversos para fazer parte do nosso time!
Se você é uma pessoa com deficiência (PcD) e deseja construir ou desenvolver sua carreira em um ambiente inclusivo, acolhedor e com oportunidades de crescimento, queremos te conhecer.
Este é um banco de talentos exclusivo para PcDs , voltado para futuras oportunidades em diversas áreas da empresa. Ao se inscrever, seu perfil será considerado para posições que estejam alinhadas à sua experiência, interesses e habilidades.
Venha fazer parte do nosso time!
#VEMSERGRAND
Esse trabalho é adequado ou não?
Auxiliar de Cozinha I
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Apresentação do cargo:
Apoiar as operações da cozinha, realizando atividades de suporte aos cozinheiros, preparação de mise en place, limpeza e organização das áreas de produção, pré-preparo de ingredientes e auxiliando em preparações simples, garantindo que a cozinha esteja sempre limpa, organizada e abastecida para proporcionar produtos de qualidade.
Responsabilidades e atividades:
- Realizar mise en place da cozinha, limpar, cortar, descascar e porcionar ingredientes;
- Auxiliar cozinheiros no pré-preparo de alimentos;
- Lavar, descascar e cortar legumes, verduras e frutas;
- Preparar fundos, caldos e bases sob supervisão;
- Auxiliar na preparação de massas, recheios e preparações básicas;
- Organizar e reabastecer estações de trabalho durante o serviço;
- Transportar insumos entre câmaras frias estoque e cozinha;
- Manter áreas de trabalho limpas e organizadas durante toda a operação;
- Auxiliar no recebimento e armazenamento de mercadorias;
- Organizar câmaras frias e áreas de armazenamento;
- Identificar e etiquetar preparações com data e validade;
- Descartar lixo e resíduos seguindo procedimentos de coleta seletiva;
- Auxiliar na montagem de pratos sob supervisão;
- Zelar pela conservação de equipamentos e utensílios;
- Seguir rigorosamente normas de higiene e segurança alimentar;
- Comunicar necessidades de reposição e falta de produtos;
- Apoiar em diferentes estações conforme necessidade;
- Outras atividades correlatas ao cargo.
Requisitos:
- Mínimo de 3 meses de experiência em cozinhas profissionais.
Benefícios:
- Plano de Saúde Amil, com mensalidade 100% custeada pelo GHSP, coparticipação reduzida e possibilidade de incluir até 2 dependentes, também custeados pelo GHSP;
- Plano Odontológico opcional, para quem deseja ampliar os cuidados com a saúde;
- Seguro de Vida;
- Auxílio-creche, para apoiar colaboradores com filhos pequenos;
- Vale-Transporte, conforme previsto pela CLT;
- Estacionamento no hotel, com condições especiais para colaboradores;
- Uniforme cuidado pelo hotel (lavado e passado), para mais praticidade no dia a dia;
- Restaurante exclusivo para funcionários - Café Sampa, com refeições de qualidade;
- Wellhub, com acesso facilitado a academias e estúdios parceiros;
- Apoio à saúde mental, com atendimentos presenciais realizados por psicóloga, no próprio local de trabalho;
- Day off no dia do aniversário, para celebrar momentos importantes;
- 50% de desconto em serviços do hotel, como restaurantes, bares e spa;
- Tarifas especiais para colaboradores e para família e amigos, para se hospedar nos mais de 1.000 hotéis da Hyatt;
- Programa de hospedagem: após 3 meses de empresa, direito a 12 diárias cortesias, em hotéis da Hyatt em todo o mundo, para aproveitar e viver a experiência como hóspede.
Esse trabalho é adequado ou não?
Coordenador(a) de Finanças
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Apresentação do Cargo:
Coordenar fluxo de trabalho da área financeira, supervisionando equipe e processos de contas a pagar e receber, conciliações, fechamentos e controles, apoiar gerência e diretoria na elaboração de forecast e análises estratégicas, garantir cumprimento de prazos e qualidade, treinar equipe, e assegurar a eficiência e precisão de todas as operações financeiras do hotel.
Responsabilidades e atividade:
- Coordenar equipe financeira, analistas, assistentes e auxiliares;
- Distribuir e coordenar fluxo de trabalho diário;
- Garantir cumprimento de prazos de fechamentos e obrigações;
- Coordenar processo de fechamento contábil mensal;
- Validar conciliações bancárias e contábeis;
- Apoiar gerência na consolidação de informações para Forecast;
- Coordenar fluxo de caixa e programação financeira;
- Fazer gestão de relacionamento com bancos;
- Validar pagamentos de alto valor;
- Coordenar interface com clientes estratégicos;
- Fazer análise de performance financeira por área;
- Coordenar processos de auditoria interna e externa;
- Treinar e desenvolver equipe em processos;
- Elaborar relatórios gerenciais para diretoria;
- Fazer interface com áreas operacionais sobre questões financeiras;
- Participar de reuniões de resultado;
- Coordenar implementação de melhorias de processos;
- Fazer análise de eficiência de processos financeiros;
- Garantir compliance com políticas da companhia;
- Coordenar backup e arquivo de documentos;
- Apoiar em projetos especiais da gerência;
- Substituir gerente quando necessário;
- Outras atividades correlatas ao cargo.
Requisitos:
- Mínimo de 5 anos de experiência em finanças
- Mínimo de 2 anos em coordenação ou supervisão de equipes
- Excel Avançado
- Sistemas Opera / Oracle
Esse trabalho é adequado ou não?