792 Empregos para Gestão De Canais De Comunicação - Brasil

Gestor de Vendas MG

Resumo da função e principais responsabilidades:

• Elaborar e implementar um plano anual de atividades levando em consideração todas as alavancas de crescimento: acordos comerciais, ações de marketing, merchandising e oportunidades de varejo para atingimento das metas de vendas, objetivos qualitativos e quantitativos;

• Garantir compliance e gestão da conta corrente dos clientes sob sua gestão;

• Favorecer que seu time estabeleça relação de cooperação entre áreas (gestão, trade marketing , sell out , supply chain , planejamento comercial, etc.) gerando sinergias que favoreçam o negócio;

• Desenvolver estratégia do cliente de sua responsabilidade;

• Elaborar e gerenciar relatórios de acompanhamento dos resultados do seu cliente;

• Construir com assertividade a previsão de vendas dos clientes sob sua gestão;

• Construir uma parceria forte e intenso relacionamento de trabalho com clientes-chave;

Conhecimentos necessários:

• Ensino superior completo e MBA/Pós (desejável);

• Experiência comercial e conhecimento do mercado de MG;

• Habilidade de negociação e capacidade de influência;

• Capacidade analítica;

• Capacidade de liderança e experiência e gestão de pessoas;

Olá, Cobasilovers!

Você tem paixão por todas as formas de vida, seja ela plantas, animais ou pessoas? Gosta da ideia de ser um mediador de afeto entre elas?

Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Complice Pl.

Se você é apaixonado(a) por animais, plantas, pessoas, processos e projetos aqui é o seu lugar!

DESCRIÇÃO DETALHADA:

1- Auxílio na implementação e disseminação do programa de Compliance;

2- Elaboração e revisão de Políticas, Normas e Procedimentos da área;

3- Recepção de denúncias via canal terceirizado, definição de estratégia de apuração de denúncias, atuação

em investigações internas e proposição de recomendações e ações corretivas;

4- Confecção de relatórios de investigações;

5- Elaboração de apresentações ao Comitê de Ética;

6- Acompanhamento de sanções e disciplinares e de medidas mitigatórias propostas;

7- Elaborar e ministrar treinamentos da área;

REQUISITOS:

Superior completo em Direito

Experiência nas atividades acima, principalmente na gestão de canais de denúncia e investigação.

Orgulho de ser Camil!

Somos uma das maiores empresas de alimentos do Brasil, com presença na América Latina e exportações para mais de 60 países. Reunimos marcas icônicas como Camil, Coqueiro, União, Santa Amália, Mabel e Toddy , presentes na rotina de milhões de consumidores. Com mais de 7 mil colaboradores , atuamos com espírito empreendedor, foco em inovação e crescimento responsável, sempre guiados pelo propósito de alimentar relações e fazer a diferença na vida das pessoas . Trabalhar na Camil Alimentos é ter acesso a oportunidades de desenvolvimento e fazer parte de um time engajado e colaborativo.

Busca de um(a) Gerente de Vendas para liderar o Canal Indireto na regional Nordeste, atuando no desenvolvimento comercial dos estados de Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Norte e Ceará.

Local de trabalho: Preferencialmente Recife-PE, com necessidade de viagens frequentes para PE/PB/RN/CE

Responsabilidades:

• Planejar e acompanhar os KPIs comerciais junto aos times
• Definir e desenvolver a malha de atendimento por UF
• Garantir o P&L da área de atuação
• Implementar rotinas e processos junto aos distribuidores
• Liderar times com proximidade, comunicação clara e transparente
• Conduzir feedbacks estruturados e constantes, promovendo o desenvolvimento de carreira do time
• Criar rotinas comerciais com processos claros e estruturados

Requisitos:

Buscamos profissionais que tenham:

• Experiência no canal distribuidor alimentar
• Vivência sólida em liderança de times comerciais
• Conhecimento e capacidade de análise de informações de mercado
• Visão estratégica para gestão de P&L regional
• Ensino Superior Completo

O que oferecemos

• ️ Vale Refeição;
• 🩺 Plano de Saúde (titular e dependentes);
• 😁 Plano Odontológico;
• Gympass/Wellhub;
• Petlove;
• PPR;

Somos a Seguros Unimed , a Seguradora do Sistema Unimed, uma empresa criada por médicos e que tem o cooperativismo na essência. Cuidamos das instituições e das pessoas, para que possam viver bem o presente e planejar o futuro com segurança. Trabalhamos todos os dias para oferecer soluções completas, que potencializem novos negócios. E estamos ao lado dos nossos clientes na hora em que mais precisam. Acreditamos que a cooperação nos conecta para crescermos juntos.

Pelo 7º ano consecutivo, a Seguros Unimed integra o ranking dos Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2025 , da FIA e do Estadão. E este ano, alcançamos o patamar MÁXIMO: somos O MAIS INCRÍVEL!

Siga nossa página aqui no LinkedIn e fique por dentro de nossas oportunidades de carreira. Venha fazer parte da Seguros Unimed e ter uma Jornada Incrível conosco!

O que oferecemos nessa Jornada:

• Vale Refeição e Alimentação;
• Vale transporte;
• Seguro Saúde;
• Convênio Odontológico;
• Seguro de Vida e Acidentes Pessoais;
• Previdência Privada;
• Garantia Funeral;
• Convênio com farmácia;
• Happy Day - um dia de folga no aniversário.

Além disso, você encontra por aqui:

• Trilha de desenvolvimento;
• Plataforma exclusiva com treinamentos;
• Diversas parcerias e descontos pela região.

No seu dia a dia:

• Atuar como parceiro consultivo das áreas da companhia, compreendendo suas necessidades e propondo estratégias de comunicação que gerem valor para o negócio;
• Desenvolver e executar planos de comunicação para projetos estratégicos, programas corporativos, iniciativas de transformação e gestão da mudança;
• Conectar todas as iniciativas de comunicação à estratégia da Seguros Unimed, fortalecendo a compreensão do direcionamento institucional pelos colaboradores;
• Planejar e coordenar campanhas internas relacionadas à cultura organizacional, engajamento, clima, colaboração, inovação, foco no cliente, resultados, produtos, ESG, e demais prioridades corporativas;
• Liderar a comunicação de eventos internos, convenções, encontros de liderança, programas de reconhecimento e demais iniciativas voltadas à experiência do colaborador;
• Gerenciar a interface com a agência de Comunicação Interna, elaborando briefings de forma assertiva, acompanhando cronogramas, validando entregas e assegurando agilidade e excelência nas ações;
• Atuar na evolução contínua dos canais internos de comunicação, propondo melhorias na experiência do colaborador e na efetividade da comunicação;
• Produzir conteúdos institucionais e executivos para diferentes públicos internos, adequando linguagem, formato e abordagem conforme o perfil da audiência;
• Apoiar a liderança na construção de narrativas e comunicações que fortaleçam o alinhamento estratégico e o engajamento das equipes;
• Monitorar indicadores de Comunicação Interna, propondo melhorias contínuas com foco em efetividade, experiência do colaborador e geração de valor para o negócio;
• Identificar oportunidades de inovação, novas ferramentas e formatos que tornem a comunicação mais ágil, personalizada e relevante.

Esperamos de você:

• Ensino superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing ou áreas afins;
• Sólida experiência em Comunicação Interna, Cultura Organizacional e Comunicação Corporativa, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte;
• Excelente comunicação escrita e verbal, pensamento analítico, criatividade, organização e foco em resultados;
• Perfil consultivo, com forte capacidade de relacionamento interpessoal, influência e habilidade para criar parcerias com diferentes gestores e setores;
• Maturidade e discrição para lidar com alta liderança, preparar executivos para eventos corporativos e gerenciar informações confidenciais de forma estratégica;
• Autonomia para conduzir projetos de elevada complexidade de ponta a ponta.

Será considerado um diferencial se você tiver:

• Experiência prévia na plataforma Workvivo ou outras redes sociais corporativas e plataformas de engajamento interno;
• Experiência na produção e comunicação de eventos corporativos de grande porte;
• Conhecimento prático no uso da ferramenta Jira ou redesenho de processos internos de atendimento de comunicação.

Informações adicionais:

• Vaga extensiva a Pessoas com Deficiência - PCD;
• Tipo de contrato: CLT;
• Local de trabalho: Jardins, próximo à Avenida Paulista;
• Modelo de trabalho: Híbrido (03 dias presenciais, 02 home office);
• Todos os nossos processos seletivos são totalmente on-line nas etapas iniciais.

A Seguros Unimed respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.

A Aldelia é uma multinacional franco-inglesa especializada em soluções de RH e terceirização de serviços.

Hoje buscamos um(a) Analista de Comunicação Interna para atuar em um contrato terceirizado via Aldelia em um dos nossos clientes, uma empresa de exploração e produção de petróleo e gás.

O(a) profissional será responsável por planejar, desenvolver e executar as estratégias de Comunicação Interna da companhia, garantindo uma comunicação eficiente, consistente e alinhada à cultura organizacional para colaboradores onshore e offshore. Também atuará na gestão de campanhas, produção de conteúdo, acompanhamento de indicadores e interface com agência de comunicação.

Responsabilidades:

• Planejar e gerenciar o calendário editorial mensal de Comunicação Interna;
• Produzir, revisar e adaptar conteúdos para os canais internos, como aplicativo, newsletter, TV corporativa e comunicados institucionais;
• Desenvolver e executar campanhas internas relacionadas à cultura, segurança, sustentabilidade, resultados e demais iniciativas estratégicas;
• Apoiar a comunicação de eventos internos e ações do calendário corporativo;
• Acompanhar e analisar indicadores de Comunicação Interna, elaborando relatórios e propondo melhorias contínuas;
• Adaptar conteúdos e formatos para atender às necessidades dos públicos onshore e offshore, promovendo maior alcance e engajamento;
• Atuar como ponto focal junto à agência de Comunicação Interna, acompanhando briefings, cronogramas e qualidade das entregas;
• Apoiar processos administrativos da área, incluindo gestão de fornecedores, abertura e acompanhamento de POs e controle de orçamento.

Requisitos:

• Formação superior completa em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas;
• Experiência em Comunicação Interna e produção de conteúdo para diferentes canais;
• Vivência na gestão de campanhas e calendário editorial;
• Experiência com acompanhamento de indicadores e elaboração de relatórios de desempenho;
• Habilidade para gerenciar múltiplos projetos e interface com fornecedores e agências;
• Excelente comunicação escrita e verbal;
• Perfil organizado, proativo e com facilidade para relacionamento com diferentes públicos.

Responsabilidades:

• Atualização de canais internos (intranet, Viva Engage, TV, murais, newsletters);
• Atendimentos e ajustes operacionais (briefings, correções, artes e vídeos);
• Decisões de priorização e guarda da coerência narrativa;
• Planejamento e execução das campanhas da semana;
• Suporte e execução de eventos internos;
• Construção do calendário mensal de comunicação;
• Jornada do Colaborador;
• Análise mensal de métricas e insights dos canais;
• Automação de fluxos e produção via IA;
• Suporte a datas comemorativas e ativações;

Requisitos:

• Ensino superior concluído (Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade, RP ou áreas correlatas);
• Vivência em planejamento e execução de campanhas internas, e Gestão e análise de canais digitais;
• Conhecimento em Canvas, Adobe, Storytelling e design aplicados à comunicação;

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 132 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos.

Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Comunicação Corporativa para liderar as estratégias de comunicação institucional e relacionamento com a imprensa, contribuindo diretamente para o fortalecimento da imagem e da reputação da companhia. A posição terá papel de destaque no desenvolvimento de projetos institucionais, gestão de crises, relacionamento com associações e suporte à comunicação da liderança, garantindo mensagens consistentes, estratégicas e alinhadas aos objetivos do negócio.

Principais responsabilidades

• Coordenar a estratégia e a execução das ações de Comunicação Corporativa com foco institucional;
• Liderar o relacionamento com a imprensa e assessorias de comunicação;
• Desenvolver e implementar projetos de comunicação institucional e relações institucionais;
• Atuar na gestão de crises e na construção de planos de comunicação para diferentes cenários;
• Apoiar a liderança na preparação de posicionamentos, entrevistas, media training e media briefings;
• Garantir o alinhamento das mensagens corporativas aos objetivos estratégicos do negócio;
• Gerenciar projetos e iniciativas de comunicação com diferentes stakeholders internos e externos;
• Coordenar e desenvolver o time, promovendo colaboração, excelência e resultados;
• Fortalecer o relacionamento da companhia com associações, entidades e públicos estratégicos.

O que buscamos

• Experiência sólida em Comunicação Corporativa, Comunicação Institucional e Relações com a Imprensa ;
• Vivência em empresas de grande porte e/ou agências com atendimento a grandes contas;
• Experiência em relações institucionais e relacionamento com associações e entidades de mercado;
• Conhecimento em planejamento estratégico de comunicação, gestão de reputação e gerenciamento de crises;
• Perfil sênior, com forte capacidade de liderança, organização e visão estratégica;
• Excelente comunicação escrita e verbal;
• Facilidade para construir relacionamentos e atuar com diferentes áreas;
• Inglês fluente;
• Disponibilidade para viagens.

Será um diferencial

• Experiência em empresas do segmento de bens de consumo;
• Histórico de atuação em projetos de comunicação institucional de alta relevância e exposição.

CLT - Modelo híbrido 2x semana (Boituva/SP)

Benefícios que fazem a diferença:

• Plano de Saúde
• 😁 Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Convênio Farmácia
• Wellhub (Gympass)
• Fretado (para algumas cidades da região)
• Parcerias com universidades
• Programa Saber Viver
• 🧠 Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina
• Auxílio Material Escolar
• PLR
• Plano de saúde pra pets (Guapeco)
• Pack mensal, Kit Aniversariante e Natal

• Desenvolvimento e execução de campanhas
• Criação e gestão de conteúdos para campanhas, redes sociais e canais internos
• Produção de textos, peças gráficas, fotos e vídeos
• Apoio na organização de eventos
• Elaboração de relatórios e monitoramento de resultados

Requisitos

• Superior em Comunicação, Jornalismo, Publicidade, RP, Marketing ou áreas afins
• Experiência em comunicação corporativa e audiovisual
• Conhecimento em ferramentas de design e edição de vídeos

Responsabilidades e atribuições:

• Desenvolver e implementar estratégias de comunicação institucional para o fortalecimento da reputação da companhia.
• Apoiar a construção e execução das narrativas institucionais relacionadas às frentes estratégicas de negócio.
• Atuar como interface principal entre porta-vozes e a agência de comunicação, garantindo alinhamento estratégico e qualidade na execução das iniciativas de PR.
• Desenvolver e fortalecer relacionamento com jornalistas, editores e formadores de opinião, identificando oportunidades de pautas e encontros de relacionamento.
• Apoiar iniciativas de gestão de crise, garantindo rapidez, consistência e alinhamento institucional.
• Apoiar os porta-vozes em agendas estratégicas, incluindo preparação de materiais, alinhamento de mensagens e acompanhamento de compromissos institucionais.
• Acompanhar a execução do planejamento estratégico, garantindo a priorização adequada dos temas e a entrega das iniciativas previstas.
• Atualizar e acompanhar indicadores, OKRs e relatórios institucionais da área.
• Atualizar periodicamente materiais institucionais e narrativas estratégicas da companhia, garantindo consistência de dados e mensagens.
• Mapear as oportunidades de participação dos porta-vozes em eventos de mercados considerando aderência ao posicionamento institucional da companhia.
• Governança dos prêmios e rankings de mercado considerando aderência ao posicionamento institucional da companhia
• Monitorar a cobertura da imprensa, identificando tendências, riscos reputacionais e oportunidades para o posicionamento das marcas.
• Utilizar dados e ferramentas de monitoramento e analytics para acompanhar tendências, narrativas e exposição qualitativa e quantitativa da marca, contribuindo para estratégias baseadas em dados.

Requisitos e qualificações:

• Graduação completa em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em relações públicas, comunicação institucional ou assessoria de imprensa;
• Experiência na gestão e coordenação de agências de comunicação e PR;
• Experiência em comunicação institucional de empresas de capital aberto.
• Vivência em gestão de reputação institucional e relacionamento com imprensa;
• Experiência na elaboração de media briefings, preparação de porta-vozes e acompanhamento de entrevistas;
• Capacidade analítica para avaliação de cenário de mídia e temas reputacionais;
• Experiência na gestão de crise;
• Excelente capacidade de comunicação, escrita e construção de narrativas estratégicas;
• Desejável experiência em comunicação institucional em empresas de grande porte ou ambientes corporativos complexos.

Informações adicionais:

Modelo de trabalho híbrido (3x na semana presenciais);

Temos alguns escritórios espalhados pelo Brasil, mas você ficará alocado em São Paulo (Av. Paulista).

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!