365 Empregos para Gerente De Vestuário - Brasil
Descrição Do Trabalho
Sobre a vaga
VENHA FAZER PARTE DO TIME WMcCANN!
Como parte do nosso compromisso com diversidade, equidade e inclusão, convidamos especialmente pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência (PcD) e profissionais 50+
RESPONSABILIDADES:
- Análises de dados mercadológicos, concorrência e mídia;
- Negociação com os veículos (e todas as análises envolvidas);
- Busca por oportunidades no mercado de mídia;
- Desenvolvimento de projetos diferenciados junto aos veículos de mídia;
- Gerenciamento de toda a equipe de mídia;
- Suporte no levantamento de dados de domínio publico;
- Utilização dos softwares específicos de mídia para o levantamento de informações de audiência, perfil, informações demográficas, e outras informações.
- Atendimento aos veículos de mídia;
- Desenvolvimento dos planejamentos estratégicos e apresentações aos clientes.
- Amplo e profundo conhecimento em campanhas de digital e conhecimento de offline.
PRINCIPAIS REQUISITOS:
- Experiência na área de mídia e gestão de pessoas.
- Graduação em Publicidade, Marketing ou afins.
- Desejável Inglês avançado;
- Conhecimentos de Pacote Office.
LOCAL DE TRABALHO: Atuará de forma híbrida, na região da zona sul no RJ.
O QUE OFERECEMOS:
- Benefícios flexível VA/VR (inclusive no mês das férias);
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica 100% custeada pela empresa; 🦷
- Presente Perfeito (day off no dia do aniversário);
- Auxílio Home Office;
- Auxilio creche;
- Gympass.
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Descrição Do Trabalho
Standard (Mon-Fri)
**Environmental Conditions**
Office
**Job Description**
Join us as Project Manager Clinical Supplies - To manage the end-to-end supply chain for clinical trials, ensure timely and efficient distribution of trial materials, maintain optimal inventory levels, and collaborate with cross-functional teams to support the successful execution of clinical studies.
What You'll Do:
- Develop study specific plans for each assigned project.
- Meet with internal teams to coordinate efforts, provide recommendations and risks, and update project reports/spreadsheets.
- Integrate all clinical supplies activities into the supply chain to support project logistic strategy and compliance with GxP requirements.
- Participate in ongoing training on new regulations.
- Representing the department internally and externally at meetings, strategic projects and initiatives as per the business requirements.
- Mentor and guide support junior team members.
- Participate in process improvement initiatives.
- Maintain and use existing tools while continuously looking for improvement opportunities.
- May participate in the bidding and/or bid defense opportunities client contact for their supply chain requests/questions/concerns.
Education and Experience:
- Bachelor's degree or equivalent and relevant formal academic / vocational qualification
- Previous experience that provides the knowledge, skills, and abilities to perform the job (comparable to 5+ years).
In some cases, an equivalency, consisting of a combination of appropriate education, training and/or directly related experience, will be considered sufficient for an individual to meet the requirements of the role.
Knowledge, Skills and Abilities:
- Strong English and communication skills both written and verbal
- Strong interpersonal, planning, organizational, problem solving, sense of urgency and decision-making skills
- Effective leadership and team building skills
- Strong working knowledge of Microsoft Office suite
- Strong focus on customers and attention to detail
- Ability to work in team environment, as well as work independently with little guidance
- Good understanding of clinical supply operations
- Solid client building and 3rd party relationship management
- Ability to provide customer service with the highest standards of quality and excellence
Working Conditions and Environment:
- Work may be performed in a production, office or home-based environment with exposure to electrical office equipment.
- Occasionally travels both domestic and international
Physical Requirements:
- Frequently stationary for 6-8 hours per day.
- Repetitive hand movement of both hands with the ability to make fast, simple, repeated movements of the fingers, hands, and wrists.
- Frequent mobility required.
- Occasional crouching, stooping, bending and twisting of upper body and neck.
- Light to moderate lifting and carrying (or otherwise moves) objects including luggage and laptop computer with a maximum lift of 15-20 lbs.
- Ability to access and use a variety of computer software developed both in-house and off-the-shelf.
- Ability to communicate information and ideas so others will understand; with the ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences.
- Frequently interacts with others to obtain or relate information to diverse groups.
- Works independently with little guidance or reliance on oral or written instructions and plans work schedules to meet goals. Requires multiple periods of intense concentration.
- Performs a wide range of variable tasks as dictated by variable demands and changing conditions with little predictability as to the occurrence. Ability to perform under stress. Ability to multi-task.
- Regular and consistent attendance.
Why Join Us?
When you join Thermo Fisher Scientific, you become part of a global team that values passion, innovation, and a commitment to scientific excellence. You'll work in an environment where collaboration and development are part of the everyday experience - and where your contributions truly make a difference.
Apply today to help us deliver tomorrow's breakthrough.
Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
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Descrição Do Trabalho
Empresa de grande porte de bens de consumo está em busca de um(a) Gerente Comercial e Operações para liderar estratégias de vendas e expansão de mercado em uma empresa sólida e em crescimento. Esta é uma oportunidade confidencial , ideal para profissionais com perfil estratégico, foco em resultados e experiência em gestão de equipes comerciais.
Necessário comprovada em Gestão Comercial nível Sênior, forte habilidade de liderança e negociação; Visão estratégica e orientação para resultados e disponibilidade para viagens constantes
Benefícios:
VR
VA
Assistência médica
Assistência Odontológica
Carro
Seguro de vida
Participação dos lucros
Gympass
Telemedicina
Assistência Jurídica
Parcerias com universidades
Brinde aniversariante
Kit Natal
Venha fazer parte do nosso Time!
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Descrição Do Trabalho
Qualificações
- Experiência comprovada em gestão geral de operações preferencialmente no setor têxtil ou industrial com vivência em liderança de equipes e tomada de decisão estratégica.
- Conhecimentos sólidos em gestão administrativa financeira e operacional incluindo controle de custos planejamento orçamentário e análise de indicadores.
- Capacidade de comunicação clara e objetiva com diferentes públicos habilidade de negociação e facilidade para construir relacionamentos internos e externos.
- Competências em organização planejamento solução de problemas e implementação de melhorias contínuas em processos.
- Formação superior em administração engenharia gestão industrial ou áreas correlatas sendo pós-graduação em gestão de negócios ou liderança um diferencial.
- Conhecimento em ferramentas de gestão como erp e planilhas de controle domínio básico de tecnologias de escritório e abertura para aprender novos sistemas.
- Perfil ético foco em resultados forte senso de responsabilidade capacidade de trabalhar sob pressão e de conduzir mudanças de forma estruturada.
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Descrição Do Trabalho
Descrição da empresa A CAVALERA é uma marca brasileira criada em 1995 por Alberto Hiar e pelo músico Iggor Cavalera que se tornou ícone da cultura de vanguarda de uma geração. A marca se destaca por traduzir o universo da música e dos esportes em coleções irreverentes de jeanswear e por se reinventar a cada temporada. Sua equipe de estilo é formada por um coletivo de jovens talentos com direção criativa de Alberto Hiar o que garante um ambiente dinâmico e conectado às tendências.
Descrição do cargo A pessoa gerente de loja será responsável pela gestão completa da operação em loja da CAVALERA em São Paulo sp em regime presencial e tempo integral. No dia a dia irá acompanhar o atendimento ao cliente garantir a organização da loja e dos estoques e assegurar a correta exposição dos produtos de acordo com as diretrizes da marca. Também irá monitorar metas de vendas indicadores de desempenho e resultados da equipe promovendo ações para maximizar o faturamento e a experiência de compra. Fará a gestão do time incluindo distribuição de tarefas acompanhamento de desempenho e desenvolvimento das pessoas além de apoiar processos de seleção e integração de novas pessoas na equipe. A rotina inclui ainda controle de processos operacionais e financeiros da loja prevenção de perdas e cumprimento de políticas e padrões definidos pela CAVALERA.
Qualificações
- Experiência em gestão de loja e operações de varejo com foco em planejamento organização de rotinas de vendas e gestão de equipe.
- Habilidades em atendimento ao cliente satisfação de clientes e comunicação clara para garantir experiência de compra positiva e relacionamento de longo prazo.
- Conhecimentos em prevenção de perdas controles de estoque e segurança de operações de varejo.
- Vivência em moda ou varejo de vestuário será considerada um diferencial assim como conhecimento em indicadores de performance e técnicas de venda.
- Desejável ensino médio completo sendo valorizada formação técnica ou superior em áreas como administração gestão comercial ou moda além de disponibilidade para trabalhar em horários de loja de bairro.
Beneficios
VT
Desconto na aquisição de peças da marca
Salario fixo compatível com o mercado + comissão
Interessados enviar curriculo para:
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Gerente comercial de TI
Publicado há 3 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial de TI para impulsionar nossa atuação no mercado corporativo, desenvolvendo novos negócios e fortalecendo parcerias estratégicas, especialmente no segmento de seguros.
Mais do que um profissional de vendas, buscamos alguém capaz de compreender o negócio do cliente, identificar oportunidades, conectar pessoas e construir soluções de alto valor.
Responsabilidades
Você será responsável por expandir nossa presença no mercado, conduzindo negociações consultivas com executivos e tomadores de decisão, desde a prospecção até o fechamento de contratos, atuando em conjunto com nossas equipes de Tecnologia e Operações.
Procuramos um profissional que goste de abrir portas, desenvolver relacionamentos duradouros e transformar oportunidades em resultados.
Qualificações
• Experiência sólida em vendas consultivas B2B de soluções de Tecnologia;
• Vivência em negociações complexas com múltiplos decisores;
• Capacidade de atuar estrategicamente, com visão de negócio e foco em resultados;
• Perfil protagonista, com autonomia, excelente comunicação e forte capacidade de relacionamento;
• Experiência ou networking no mercado segurador será um importante diferencial.
Oferecemos
Ambiente colaborativo e em constante evolução.
Autonomia para desenvolver negócios estratégicos.
Atuação em uma empresa consolidada, referência em soluções para o mercado de seguros.
Modelo híbrido de trabalho
Remuneração fixa compatível com o mercado e remuneração variável baseada em resultados.
Local: São Paulo/SP
Se você acredita que grandes negócios começam pela construção de relacionamentos sólidos e deseja participar da expansão comercial de uma empresa com visão do futuro, queremos conhecer você.
Envie seu currículo para , informando sua pretensão salarial e destacando sua experiência em vendas consultivas de soluções de TI para clientes corporativos.
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Assessor(a) de Imprensa / RP
Publicado há 3 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
A twist® busca uma pessoa para liderar a presença institucional da agência, do podcast Marketing with a twist e de seus principais porta-vozes. Procuramos alguém muito proativo, com boa capacidade de relacionamento e disposição para buscar oportunidades de forma ativa. Não queremos uma pessoa focada apenas em produzir e disparar releases. Buscamos um verdadeiro profissional de relações públicas, que entenda de pauta, construa relacionamentos, faça contatos, ligue para jornalistas, acompanhe oportunidades e abra espaços relevantes para a marca.
Sobre a Posição
Esta é uma vaga para quem gosta de relacionamento, sabe abrir portas e não espera as oportunidades chegarem. A pessoa terá contato direto com a liderança da agência e será responsável por construir e ampliar a presença pública da twist®, do Marketing with a twist e de seus porta-vozes, conectando imprensa, eventos, conteúdo e canais institucionais em uma atuação integrada.
Responsabilidades
- Desenvolver e executar a estratégia de imprensa, relações públicas e comunicação institucional da twist®, do podcast Marketing with a twist e de seus porta-vozes;
- Identificar assuntos, movimentos do mercado e acontecimentos que possam ser transformados em pautas relevantes;
- Fazer contato ativo com jornalistas, produtores, editores, apresentadores, organizadores de eventos e criadores de conteúdo;
- Buscar oportunidades em grandes veículos, portais especializados, mídia regional, blogs, podcasts, canais de YouTube e outras plataformas;
- Oferecer os porta-vozes da empresa como fontes para reportagens, artigos, entrevistas e comentários sobre assuntos do mercado;
- Prospectar oportunidades para participação dos porta-vozes como speakers, palestrantes, mediadores ou convidados em eventos, congressos, painéis, webinars e podcasts;
- Sugerir e desenvolver artigos assinados, entrevistas, pautas exclusivas, notas, estudos, opiniões e conteúdos que reforcem a autoridade da agência e de seus executivos;
- Construir e manter relacionamento próximo com jornalistas, produtores, influenciadores, criadores de conteúdo e organizadores de eventos;
- Fazer follow-up ativo das pautas apresentadas, acompanhando cada oportunidade até sua conclusão;
- Preparar porta-vozes para entrevistas, palestras, painéis e participações públicas;
- Produzir press releases, notas, artigos, briefings, apresentações, sugestões de pauta e materiais institucionais;
- Apoiar a divulgação dos episódios, convidados e temas do podcast Marketing with a twist;
- Gerenciar o conteúdo institucional do site da twist®, mantendo informações, páginas, notícias, cases e materiais atualizados;
- Planejar e coordenar as redes sociais institucionais da empresa e de seus principais projetos;
- Desenvolver pautas, calendários editoriais e direcionamentos para a produção dos conteúdos;
- Garantir consistência de posicionamento, linguagem e mensagem em todos os canais institucionais;
- Acompanhar notícias, tendências e discussões do mercado para aproveitar oportunidades de comunicação em tempo real;
- Monitorar publicações, menções e resultados, avaliando não apenas a quantidade, mas a relevância das inserções e oportunidades conquistadas.
Qualificações
- Experiência anterior em assessoria de imprensa, relações públicas, comunicação corporativa ou institucional;
- Experiência no relacionamento com jornalistas, produtores, veículos, eventos ou criadores de conteúdo;
- Experiência com produção de pautas, artigos, entrevistas, briefings e materiais institucionais;
- Experiência com planejamento e gestão de conteúdo para sites e redes sociais;
- Excelente domínio da língua portuguesa;
- Formação em Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação Social ou áreas correlatas.
Habilidades Necessárias
- Perfil muito proativo, relacional e com capacidade de abrir portas;
- Disposição para usar o telefone, abordar contatos e não depender apenas de e-mails e disparos;
- Capacidade de “cavar” oportunidades, fazer follow-up e manter relacionamentos de longo prazo;
- Boa leitura de cenário e sensibilidade para identificar o que pode se transformar em notícia, artigo, entrevista ou palestra;
- Visão ampla de construção de reputação, autoridade e presença institucional;
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Organização e autonomia para gerenciar diferentes canais, projetos e porta-vozes;
- Curiosidade e interesse por marketing, publicidade, comunicação, negócios, tecnologia e empreendedorismo;
- Capacidade de transitar entre a imprensa tradicional e os novos formatos de mídia e conteúdo;
- Postura prática, senso de prioridade e capacidade de execução.
Habilidades Preferenciais
- Experiência com agências de publicidade, marketing ou comunicação;
- Relacionamento com veículos e profissionais das áreas de negócios, marketing, publicidade, tecnologia e empreendedorismo;
- Experiência na divulgação de podcasts, eventos, estudos ou projetos de conteúdo;
- Experiência com posicionamento de executivos e construção de autoridade;
- Relacionamento com organizadores de eventos, congressos e entidades empresariais;
- Capacidade de identificar rapidamente oportunidades a partir de notícias e discussões do momento.
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Gerente de Sinistro Odonto
Publicado há 3 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos de vista, para que possamos continuar evoluindo enquanto empresa.
Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência, para todas as nossas vagas. Afinal, as nossas diferenças é o que nos complementam!
#LGBTI+ #PessoasNegras #PcD #50+ #Gerações #PessoasComDeficiência
Como será o seu dia a dia nessa área:
Atuar apoiando e contribuindo com a implantação de novos modelos de processos e fluxos;
Liderar a interface com as Squads de TI para automação de regras de auditoria eletrônica, redução de gargalos e homologação de melhorias na esteira de regulação.
Realizar gestão de Prazos e TISS, supervisionando o monitoramento dos indicadores TISS e os SLAs de autorização, garantindo o envio impecável dos arquivos e o cumprimento integral das normas da ANS.
Monitorar e reportar os KPIs de desempenho da área, liderando planos de contingência imediatos para correção de desvios.
Garantir o levantamento de subsídios técnicos robustos (via ProSula) para subsidiar respostas à Ouvidoria, Jurídico e demandas de alto impacto.
Reavaliar constantemente o fluxo de autorizações e auditoria para aumentar a fluidez operacional, reduzir custos e elevar a qualidade do controle técnico.
Estabelecer diretrizes estratégicas para identificação de pagamentos indevidos e abusos, focando na rentabilidade e redução da exposição ao risco de negócio.
Supervisionar e definir diretrizes para o contato técnico com dentistas da rede credenciada para o consenso em planejamentos odontológicos de alta complexidade sujeitos a pré-aprovação de especialidades.
Gerir estrategicamente o cadastro de prestadores, assegurando a correta parametrização de tabelas negociadas e a conformidade regulatória (ANS).
Validar pareceres técnicos para o lançamento de novos produtos e contas, garantindo a viabilidade técnica de coberturas, tabelas de reembolso e regras de sistema.
Requisitos necessários para ser Gerente de Sinistro na #SulA:
Necessário formação superior em Odontologia;
Domínio na gestão de indicadores, com visão de melhoria contínua e forte capacidade de negociação com áreas de TI e Relacionamento.
Experiência em gestão de sinistros no segmento de odontologia.
Domínio do padrão TISS, regras de monitoramento da ANS e legislação de saúde suplementar, auditoria odontológica e fluxos de regulação (Autorização Prévia e Contas).
Capacidade de converter dados de auditoria em recuperação financeira.
Foco em evolução e inovação.
Será um diferencial se você tiver:
Especialização em prótese, implante ou outras áreas da Odontologia.
Pós Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, de Projetos ou Transformação Digital, de
negócios.
Local de trabalho: São Paulo – Região da Avenida Paulista
O que a SulA vai te proporcionar?
- Além de um ambiente de inovação e aberto a experimentação:
- Salário competitivo com o mercado;
- Vale Refeição e Alimentação - para matar aquela fome;
- Assistência Média e Odontológica (extensível a dependentes) - Claro, da SulAmérica né!
- Seguro de vida;
- Auxílio Creche para papais e mamães;
- Previdência Privada com uma ajudinha da SulA;
- Seguro de Vida.
A SulAmérica é uma empresa em transformação, com DNA inovador e sempre preocupada em atender as necessidades dos seus clientes com soluções e produtos encantadores. Se identificou? Então vem com a gente e fazer parte desse time #sanguelaranja 🧡
Buscamos pessoas que gostem de desafios e:
- Sejam colaborativas;
- Tenham foco no resultado e centralidade em nossos(as) clientes;
- Saibam se adaptar aos diferentes desafios do dia a dia;
- Que tenha sempre em mente o inconformismo, propondo soluções inovadoras.
O que oferecemos para você:
- Salário competitivo com o mercado.
- Vale Refeição e Alimentação.
- Assistência Médica e Odontológica (extensiva a dependentes) da SulAmérica!
- Seguro de vida SulAmérica.
- Auxílio Creche /Babá.
- Previdência Privada com contrapartida SulAmérica.
- Programa de Participação nos Resultados.
- Vale transporte.
Se identificou? Então, vem fazer parte do time #SangueLaranja 🧡
Sobre nós:
Há mais de 129 anos, a SulAmérica tem como missão melhorar a vida das pessoas, oferecendo apoio, segurança e autonomia em todos os momentos. Atendemos 6.8 milhões de clientes por meio de nossos produtos e serviços de Saúde, Odonto, Vida, Previdência e Investimentos. Para tornar isso possível, contamos com o engajamento e a dedicação de mais de 4 mil colaboradores(as) comprometidos(as) com o nosso propósito.
Acreditamos que por meio da inclusão e da diversidade construímos um ambiente seguro e de pertencimento que valoriza e respeita as pessoas integralmente. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, de diferentes raças e etnias, gêneros, orientações sexuais, identidades de gênero e gerações para todas as nossas vagas.
Quer saber mais sobre nós?
Acompanhe a gente aqui no LinkedIn e no Instagram: @sulamerica
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Gerente operacional
Publicado há 3 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Unidade: Hotel Il Campanário Villaggio Resort
Local: Jurerê - Florianópolis/SC
Formato: Presencial - PJ
Missão do Cargo
Garantir a excelência operacional do empreendimento hoteleiro, assegurando altos padrões de qualidade, rentabilidade, satisfação dos hóspedes e multiproprietários, por meio da gestão integrada das operações, do desenvolvimento das lideranças e da otimização contínua dos processos. Atuar como elo entre a estratégia do negócio e a execução operacional, promovendo eficiência, sustentabilidade e fortalecimento da reputação da marca.
Principais Responsabilidades
- Gerenciar as operações do empreendimento hoteleiro, garantindo a qualidade dos serviços, a eficiência dos processos e o cumprimento dos objetivos estratégicos.
- Liderar e desenvolver as lideranças das áreas operacionais, promovendo alinhamento, engajamento e alta performance das equipes.
- Monitorar indicadores operacionais, financeiros e de satisfação de hóspedes e multiproprietários, assegurando o alcance dos resultados estabelecidos.
- Identificar oportunidades de melhoria contínua, implementando ações que contribuam para a produtividade, qualidade e rentabilidade do negócio.
- Garantir a excelência na experiência dos hóspedes e multiproprietários, atuando na resolução de demandas e na manutenção dos padrões de atendimento.
- Assegurar o cumprimento das políticas, normas, procedimentos internos e requisitos legais aplicáveis ao empreendimento.
- Elaborar e apresentar relatórios gerenciais, apoiando a tomada de decisão da Diretoria.
- Atuar no relacionamento com clientes, multiproprietários, fornecedores e demais stakeholders, fortalecendo a imagem e os resultados do empreendimento.
- Participar da elaboração e execução do planejamento estratégico e orçamentário da operação.
Requisitos
Ensino Superior completo em Hotelaria, Administração, Turismo, Gestão Empresarial ou áreas correlatas
Pós-graduação ou MBA em Gestão Hoteleira, Administração, Gestão de Negócios, Liderança ou áreas afins
5 anos de experiência em cargos de liderança na hotelaria
O que oferecemos:
Salário fixo competitivo
Folga no aniversário
Plataforma de Educação Corporativa
Ações de engajamento
Esse trabalho é adequado ou não?
Gerente Farmacêutico
Publicado há 3 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Responsabilidades e atribuições
- Garantir o cumprimento das normas regulatórias;
- Gerenciar equipe e performance;
- Controlar indicadores e resultados financeiros;
- Reduzir perdas operacionais;
- Gerenciar estoque e disponibilidade;
- Manter alto nível de satisfação e fidelização dos clientes;
- Integrar áreas e processos;
- Implementar melhorias contínuas nos processos operacionais e comerciais;
- Garantir qualidade no atendimento.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em Farmácia
- CRF ativo no estado
- Experiência em gestão de equipe
- Conhecimento em legislação farmacêutica
- Vivência com indicadores
Esse trabalho é adequado ou não?