22 Empregos para Vendas - Campo Mourão

Executar o merchandising no ponto de venda, garantindo a exposição atrativa dos produtosRealizar a reposição, precificação e organização dos produtos nos espaços designadosDesenvolver um relacionamento de confiança com clientes e equipe de vendas Acompanhar o giro dos produtos e repor informações estrategicas a equipe de coordenação Implementar ações promocionais e sugerir melhorias para potencializar os resultados de vendas.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.518,00 - R$2.500,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Auxílio-combustível
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Estamos em busca de um 
Gestor de Equipe de Vendas
 para liderar e desenvolver nosso time comercial, impulsionando resultados e garantindo excelência no relacionamento com clientes.

Responsabilidades:

• Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, acompanhando indicadores de desempenho.
• Definir estratégias comerciais e metas alinhadas aos objetivos da empresa.
• Apoiar a equipe no processo de negociação e fechamento de contratos.
• Identificar oportunidades de mercado e propor melhorias nos processos de vendas.
• Realizar treinamentos e acompanhar a evolução dos colaboradores.
• Garantir a qualidade no atendimento e a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas.
• Habilidade em liderança, motivação e desenvolvimento de pessoas.
• Forte capacidade de negociação e orientação para resultados.
• Boa comunicação e visão estratégica.

Empresa líder no mercado contrata consultor de vendas

Atividades a serem desenvolvidas:

Prospecção de clientes;

Apresentar soluções comerciais e negociações voltados para área financeira de consignados e empréstimos;

Fechamento de contratos de consignados;

Requisitos:

Necessário experiência em vendas, ensino médio completo.

Competências:

Trabalho em equipe, iniciativa, autonomia, comunicativo e dinâmico.

Remuneração

Salário compatível com a função

VA+VR+ Comissões

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• vale alimentação
• vale refeição

Atendimento ao cliente presencial ou via telefone; Realizar a venda de consorcios e monitorar consorcios efetivados pela equipe; Cadastrar os consorcios, emitir boleto e acompanhar processo de documentacao; Acompanhar as contemplacoes ate a entrega do bem; Cobranca de consorciados inadimplentes; Controlar e agendar os lances dos clientes via sistema; Atualizar semanalmente planilha de negociacao dos CEN; Atualizar cadastro do cliente via sistema; Realizar pesquisas de entrega tecnica a clientes, bem como acompanhar processo experiencia 3x3x3; Controlar mensalmente planilha de gasto de combustivel dos CEN´s; Atualizar Lista de Usados da filial; Informar diariamente vendas ocorridas na filial; Verificar, mensalmente, junto aos concorrentes, Market Share; Elaborar planilha de comissoes de consorcios, bem como emitir nota fiscal; Atualizar, mensalmente, numeros realizados dos CEN s e GV's na plataforma Advis; Realizar pesquisas com clientes referentes a entregas tecnicas, bem como ordem de servicos; Realizar quando necessario, Carta de Avaliacao e pedido de prospectos; Auxiliar na organizacao de eventos relacionados ao departamento de vendas

2º GRAU COMPLETO

CNH - Carteira Nacional de Habilitação

Experiência na Área

CLT

INDIFERENTE

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Plano de Saúde (Unimed)

Plano Odontológico (DentalUni)

Vale Alimentação

Seguro de Vida

Programas de Saúde Mental e bem-estar

Convênio farmácia e Convênio SESC

WellHub

Descontos em instituições de ensino

Entre outros

M. A. MAQUINAS AGRICOLAS LTDA.

O profissional será responsável por dar suporte ao setor comercial, realizando a elaboração e digitação de orçamentos, prestando atendimento aos clientes e auxiliando no acompanhamento de pedidos. Também irá colaborar com a equipe de vendas, garantindo agilidade e organização nos processos.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.690,00 - R$1.890,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição

A
Energy+
é uma empresa paranaense de energia solar, referência em qualidade e responsabilidade social, com sede em Toledo/PR. Em decorrência do nosso crescimento contínuo, buscamos aprimorar nossos processos de gestão, supervisão e representação. Para isso, estamos em busca de profissionais de vendas com experiência em
Supervisão de Equipes
, que desejem atuar em um ambiente colaborativo, com horários flexíveis e a responsabilidade de formar e supervisionar o time de vendas.

Responsabilidades

• Recrutar, selecionar e treinar novos profissionais para compor as equipes de vendas;
• Supervisionar os processos de vendas;
• Liderar equipes de representantes, fazendo a interface entre equipe, mercado e empresa;
• Acompanhar o trabalho do representante em rota, otimizar roteiros de vendas e fornecer feedbacks constantes;
• Identificar oportunidades de vendas, criando planos de ação para alcançar os objetivos organizacionais;
• Monitorar diariamente os indicadores de vendas e promover ajustes para atingir as metas;
• Acompanhar a movimentação da concorrência e reportar informações estratégicas à gerência de vendas;
• Elaborar relatórios semanais sobre a situação do mercado e propor ações para fortalecer a participação da Energy+;
• Garantir uma postura ética e profissional no relacionamento com clientes e no mercado em geral;
• Participar de eventos e feiras que agreguem valor ao negócio;
• Desenvolver o mercado, expandindo volume e aumentando os pontos atendidos.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins;
• Conhecimento avançado em Pacote Office;
• Carteira de Habilitação categoria B;
• Veículo próprio.

Oferecemos:

• Ambiente colaborativo;
• Ajuda de custos fixo + despesas de viagem e alimentação;
• Média de ganho: R$9.000,00 a R$15.000,00;
• Comissionamento progressivo e competitivo;
• Liberdade e flexibilidade de horário;
• Treinamento e atualizações constantes;
• Reconhecimentos e premiações.

PI: EC/ CE

PC:EA/AE

PN:PA/EP/CA

Regime De Contratação
Pessoa Jurídica

Departamento
Comercial

Experiencia com vendas; Experiencia com metas (desejavel); Boa comunicacao e persuasao; Proatividade e dinamismo; Flexibilidade de horario; Disponibilidade de deslocamento.

CLT

SIM

Vale Transporte: Conforme Legislação;

Plano de Saúde: UNIMED 50% Coparticipação ou SANTA CASA 50% Coparticipação;

Plano de Odontológico: UNIODONTO- 70% Coparticipação;

Vale Alimentação: R$28,00 por dia trabalhado (Descontos previstos conforme convenção coletiva);

Total Pass.

EUROCAFÉ

09:00 às 19:00

Descrição:

Responsável por apoiar a equipe comercial em todas as etapas do processo de vendas de veículos, oferecendo suporte administrativo, operacional e de atendimento ao cliente. Atua como elo de organização entre vendedores, clientes e demais setores da concessionária, garantindo eficiência, agilidade e qualidade no atendimento.

Requisitos:

Ensino Médio Completo

Benefícios:

Assistência médica, Seguro de Vida, Vale-transporte

Atendimento ao Cliente:

• Recepcionar e identificar as necessidades dos clientes interessados em veículos novos.
• Apresentar as características, vantagens e benefícios dos veículos disponíveis.
• Realizar test drives e esclarecer dúvidas sobre os produtos e serviços oferecidos.

Prospecção e Vendas:

• Prospectar novos clientes e desenvolver estratégias para aumentar a base de clientes da concessionária.
• Negociar condições de venda e elaborar propostas comerciais.
• Acompanhar o cliente durante todo o processo de compra, desde a negociação até a entrega do veículo.

Gestão de Relacionamento:

• Manter um relacionamento contínuo com os clientes, oferecendo suporte pós-venda e fidelizando-os para futuras transações.
• Utilizar ferramentas de CRM para registrar e acompanhar o progresso das vendas e interações com clientes.

Metas e Resultados:

• Trabalhar para alcançar e superar as metas de vendas estabelecidas pela concessionária.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho para identificar oportunidades de melhoria.

Administração e Processos:

• Garantir o cumprimento de todos os procedimentos administrativos e de vendas, incluindo a preparação e finalização de documentos de venda.
• Colaborar com a equipe de pós-venda para assegurar uma transição suave após a conclusão da compra.

Conhecimento de Produtos e Mercado:

• Manter-se atualizado sobre as características dos modelos de veículos novos, promoções e tendências do mercado automotivo.
• Participar de treinamentos e eventos promovidos pela concessionária para aprimorar o conhecimento sobre os produtos.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$5.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-transporte

Experiência:

• Vendas (Preferencial)
• Atendimento ao Cliente (Preferencial)

Licença/Certificação:

• Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Preferencial)