Empregos para Renault do brasil - Curitiba

Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação, é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault Geely do Brasil, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time de estagiários!

DESCRIÇÃO

• Gestão de desempenho de indicadores vida série DQ-F.
• Monitoramento de atividades.
• Reports de evolução projeto.
• Preparação de apresentações.
• Follow up das atividade com o time da qualidade.
• Acompanhar atividades dentro do processo fabril.
• Interação com áreas correlatas.

REQUISITOS

• Estudante nível universitário na área de engenharia produção, engenharia mecânica, elétrica, produção.
• Conhecimento das ferramentas office (excel, ppt, work)
• Inglês avançado.

REQUISITOS COMPORTAMENTAIS

• Dinâmico.
• Comunicativo.
• Responsável.
• Proativo.
• Participativo.

A Renault Geely do Brasil valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PCD) e Mulheres.

O que nós oferecemos para o seu desenvolvimento:

• Plataforma Learning - Treinamento e desenvolvimento
• Grupos de afinidade sobre Diversidade & Inclusão
• Ambiente de trabalho multicultural.
• Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
• Convênios para realização de cursos

O que nós oferecemos para o seu bem-estar:

• Alimentação no Local;
• Transporte fretado;
• Plano de saúde SulAmérica;
• Wellhub;
• Plano Odontológico DentalUni;
• Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
• Seguro de vida;
• Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos;
• Outras instituições que temos parceria.

O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Renault Geely do Brasil e candidate-se hoje

Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação, é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault Geely do Brasil, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time de estagiários!

DESCRIÇÃO DA VAGA:

- Apoiar na produção e animação de relatórios de indicadores de manutenção e fabricação.

- Participação na gestão da documentação dos ativos de fabricação (Esquemas elétricos, Lista de Peças de Reposição, desenhos mecânicos)

- Participação na gestão de planos de manutenção preventiva. (Produção de Roteiros, direcionamento das atividades para técnicos de manutenção, avalição da capacidade de realização da equipe, relatórios de acompanhamento.)

REQUISITOS:

- Áreas de engenharia/tecnologia (Industrial, mecânica, elétrica, produção)

- Inglês Básico

- Excel Intermediário (Tabelas Dinâmicas e funções de procura (PROCV/PROCH))

- Pacote Office

- Desenho técnico

DESEJÁVEL:

- Excel Avançado (VBA, Tabelas Dinâmicas e funções de procura (PROCV/PROCH))

- Conhecimento em programação Python

REQUISITOS COMPORTAMENTAIS:

- Comprometimento

- Organização

- Senso de urgência

- Colaborativo

- Boa comunicação

A Renault Geely do Brasil valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PCD) e Mulheres.

O que nós oferecemos para o seu desenvolvimento:

• Plataforma Learning - Treinamento e desenvolvimento
• Grupos de afinidade sobre Diversidade & Inclusão
• Ambiente de trabalho multicultural.
• Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
• Convênios para realização de cursos

O que nós oferecemos para o seu bem-estar:

• Alimentação no Local;
• Transporte fretado;
• Plano de saúde SulAmérica;
• Wellhub;
• Plano Odontológico DentalUni;
• Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
• Seguro de vida;
• Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
• Outras instituições que temos parceria.

O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Renault Geely do Brasil e candidate-se hoje

Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação, é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time de estagiários!

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

• Auxiliar na realização de atividades de suporte na construção e validação de layouts industriais de processo e logística da fábrica;
• Auxiliar na realização do desenvolvimento e na concepção de meios logísticos (carrinhos, bases rolantes, porta pallets,etc);
• Auxiliar nas definições de fluxo logístico e interprocessos (AGV,AMR, entre outros)
• Suporte em monitorar e atualizar indicadores da equipe;
• Propor ideias e/ou novas tecnologias que possam contribuir com a performance da equipe;
• Auxiliar na aplicação no Brasil de ferramentas desenvolvidas pelo Corporate ou outros países;
• Participar de reuniões transversais com a equipe FSD, fabricação, demais áreas de engenharia de processo.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

• Cursando Engenharia de Produção / Engenharia Mecânica/ Engenharia Civil
• Inglês (intermediário)
• Microsoft excel Intermediário.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Domínio Básico de software de desenho técnico (CAD)

A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.

O que nós oferecemos para o seu desenvolvimento:

• Plataforma Learning - Treinamento e desenvolvimento
• Grupos de afinidade sobre Diversidade & Inclusão
• Ambiente de trabalho multicultural.
• Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
• Convênios para realização de cursos

O que nós oferecemos para o seu bem-estar:

• Refeição no Local;
• Transporte fretado;
• Plano de saúde SulAmérica;
• Gympass;
• Plano Odontológico DentalUni;
• Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
• Seguro de vida;
• Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
• Outras instituições que temos parceria.

O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Renault e candidate-se hoje

Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e o que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação, é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault Geely do Brasil, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time Renault Geely do Brasil!

Responsabilidades e atribuições:

• Realizar a conferência física dos materiais/peças/meios/ferramentas garantindo as quantidades físicas x documentais, validações necessárias mesmo sistêmicas e apontar as anomalias quando existentes;
• Carregar e/ou Descarregar materiais/peças/meios/ferramentas que estejam sendo recepcionados/expedidos realizando a movimentação necessária seja manual ou com o uso de equipamentos;
• Etiquetar, guardar, coletar, abastecer e movimentar materiais/peças/meios/ferramentas conforme necessidade gerada pela documentação dos sistemas da organização;
• Realizar deportagem e/ou preparação/separação de materiais/peças/meios/ferramentas conforme necessidade do processo respeitando os tempos de ciclo solicitados e caso seja necessário utilizar meios/equipamentos para realizar a atividade;
• Tratar fisicamente anomalias e/ou não conformidades (Incidentes, litígios, loupes, etc) geradas nos processos conforme procedimentos definidos pela empresa buscando garantir a boa informação para que posteriormente o problema seja corrigido/tratado/solucionado;
• Realizar inventários físicos dos materiais/peças/meios/ferramentas buscando garantir a assertividade nas contagens e respeitando os processos descritos nas documentações;
• Realizar todo o processo de montagem e preparação de embalagens a serem utilizados no processo de embalagem de materiais/peças/meios/ferramentas a serem movimentados/expedidos conforme necessidade da organização;
• Coletar embalagens (vazias ou não) e/ou componentes provenientes dos processos buscando manter a integridade das mesmas no caso de itens retornáveis, separando caso necessário resíduos gerados nos processos;
• Realizar a manutenção autônoma (MPM) dos meios/equipamentos utilizados nas atividades;
• Respeitar e garantir a realização do Conceito do 5S dos processos, dando prioridade por respeitar a coleta seletiva, com foco em manter a limpeza e organização durante a execução das atividades;
• Zelar por todo o patrimônio da Renault do Brasil utilizado ou não no processo de modo a garantir o uso correto para cada item e a integridade dos mesmos;
• Realizar a polivalência nos demais processos/atividades realizados por seus homólogos quando solicitado pela hierarquia e/ou Operadores SR.

Requisitos e qualificações:

Obrigatório:

• Ensino Médio Completo;
• Imprescindível experiência com operação de empilhadeira;
• Mandatório Curso Legal para Habilitação Empilhadeira/NR11 (Carga Horária mínima de 16hs);
• Mandatório Curso Legal de Rebocador (Carga Horária mínima de 16hs);
• Disponibilidade para atuar em todos os turnos (primeiro, segundo, terceiro e/ou ADM)
• CNH B - Dentro da validade.

Desejável:

• Conhecimento no processo de movimentação/fluxos/processos logísticos;
• Desejável cursando Técnico na Área Logística.

A Renault Geely do Brasil preza pelas nossas pessoas e conta com um Programa de bem-estar.

Segue abaixo benefícios oferecidos:

• Alimentação no local;
• Vale Alimentação;
• PPR ou PLR;
• Transporte fretado (Se aplicável);
• Plano de saúde SulAmérica Nacional;
• Associação Colibri (área de lazer completa, convênios e descontos com empresas parceiras, eventos e ações sociais);
• Wellhub;
• Desconto na compra de veículos Renault;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• Auxilio Creche;
• Carro casamento;
• Renault Care (Acompanhamento Pré e Pós natal);
• Outras instituições que temos parceria.

Informações Importantes:

Modelo de Contrato por tempo Determinado de 06 meses, pode ser prorrogado por mais 06 meses, podendo haver efetivação;

40 horas semanais.

A Renault Geely do Brasil valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres

Consultor(A) DE VENDAS | Quatro Barras - PR

A RecruiterBR está com novas oportunidades para profissionais da área comercial que buscam crescimento profissional, desenvolvimento de carreira e possibilidade de ganhos acima da média.

Estamos em busca de pessoas com perfil comunicativo, ambição profissional e interesse em atuar em uma operação de alta performance, em uma empresa, nossa parceira, consolidada nacionalmente e em forte expansão no mercado

O que a oportunidade oferece:

• Plano de carreira estruturado;

• Treinamentos e desenvolvimento contínuo;

• Ferramentas digitais para atuação comercial;

• Suporte e acompanhamento de gestores;

• Estrutura completa para atendimento aos clientes;

• Ambiente voltado para crescimento e performance;

• Possibilidade de altos ganhos conforme resultados.

• Principais atividades:

• Prospecção e relacionamento com clientes;

• Gestão e desenvolvimento de carteira;

• Negociação e fechamento de vendas dos produtos finaceiros do portfólio;

• Desenvolvimento comercial.

• Perfil buscado:

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

• Perfil comercial e empreendedor;

• Interesse em crescimento profissional e financeiro;

• Experiência com vendas será considerada diferencial.

• Diferenciais:

• Experiência no mercado financeiro, investimentos ou consórcios;

• Vivência com prospecção ativa e vendas externas;

• Certificações financeiras serão valorizadas, mas não obrigatórias.

Local: Quatro Barras - PR

Remuneração: Essa vaga se enquadra na modalidade de remuneração PJ, mas não é necessário que você atue desta forma atualmente para ingressar em nosso plano de carreira. Salário totalmente comissionado, com possibilidade de altos ganhos desde seu ingresso em nossa companhia.

• Diferencial : experiência com investimentos, consórcios e vendas PAP (vendas externas). Certificações do mercado financeiro te colocam em destaque nessa vaga (PCA-10, CFP, CEA, CPA-10, CPA-20), mas não são obrigatórias.

Gerente de Projetos

*Quem Somos

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

*O que esperar de nós

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?

A Dexian incentiva a DIVERSIDADE. Nossas oportunidades também estão disponíveis para candidatura de pessoas com deficiência e reabilitados.

*Nosso cliente

Essa vaga irá atender nosso cliente da área de logística, focado em movimentação de contêineres.

*O desafio

O primeiro desafio será de uma implementação de projeto - Nova plataforma , inciando pelo módulo PCP.

*O que esperar do seu dia a dia de trabalho

• Planejar, executar e monitorar projetos de tecnologia (implantação de sistemas, migrações, infraestrutura, desenvolvimento de software, integrações etc.);
• Definir escopo, cronograma, orçamento e recursos necessários junto às partes interessadas;
• Coordenar equipes multidisciplinares (desenvolvedores, analistas, infraestrutura, QA, fornecedores externos);
• Identificar, avaliar e mitigar riscos ao longo do ciclo de vida do projeto;
• Gerenciar mudanças de escopo e conflitos de prioridade;
• Reportar status, indicadores e resultados à liderança e aos stakeholders;
• Garantir aderência a metodologias ágeis, cascata ou híbridas, conforme o contexto do projeto;
• Facilitar cerimônias como daily, planning, retrospectivas e reuniões de acompanhamento;
• Assegurar documentação adequada (atas, planos de projeto, lições aprendidas);
• Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores e parceiros de tecnologia.

*O que você precisa ter?

• Formação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas;
• Vivências anteriores gerenciando projetos de TI;
• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban);
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (Jira, MS Project, Azure DevOps, Asana);
• Boa compreensão de conceitos técnicos (infraestrutura, redes, desenvolvimento de software, nuvem);
• Habilidades sólidas de comunicação, negociação e liderança;
• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;
• Inglês intermediário/avançado.

*Será um destaque seu perfil com

• Certificações como PMP, PMI-ACP, Scrum Master (CSM/PSM) ou similares;
• Experiência com projetos de transformação digital, implantação de ERPs e Yms;
• Conhecimento em governança de TI (ITIL, COBIT).

*Onde você vai trabalhar?

Celebramos a troca, relações e o poder do contato. Regime Híbrido em Curitiba/PR, no bairro do Cajuru - Serão dois dias presenciais e 3 remotos.

Position Challenges

As an LQC Specialist, you will play a critical role in ensuring product quality and manufacturing excellence throughout the refrigerator production process. This position is responsible for driving quality performance, preventing defects, improving process stability, and leading continuous improvement initiatives during ramp-up and mass production. Working closely with Production, Engineering, R&D, Materials, and Quality teams, you will be instrumental in achieving quality targets, enhancing customer satisfaction, and supporting the successful growth of the operation.

Role & Responsibilities

• Establish and maintain process quality standards, inspection criteria, and control plans.
• Monitor quality KPIs and drive actions to achieve manufacturing quality targets.
• Lead root cause analysis and corrective/preventive actions (8D, 5 Why, Fishbone, CAPA).
• Ensure the effectiveness of quality inspection systems and verification processes.
• Coordinate cross-functional quality improvement activities with Production, Engineering, R&D, Procurement, and Suppliers.
• Support manufacturing process improvement and defect prevention initiatives.
• Train, coach, and develop quality inspectors and technicians.
• Prepare reports on quality performance, risks, major issues, and improvement plans for management.

Requirements

• Bachelor's Degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Industrial, Manufacturing, Production Engineering, or related fields).
• Solid experience in Line Quality Control (LQC), Process Quality, Quality Assurance or equivalent manufacturing quality functions.
• Experience supporting mass production environments and process improvement projects.
• Knowledge of ISO 9001 Quality Management Systems.
• Experience with quality tools and methodologies such as: Root Cause Analysis (8D, 5 Why, Fishbone), FMEA, Control Plan, Statistical Analysis, Quality KPI Management, etc.
• Advanced Microsoft Excel and PowerPoint skills.
• Ability to interpret technical drawings.
• Advanced English (will be tested).

Sobre nós

Somos a Forvis Mazars, com mais de 80 anos de expertise global e mais de 20 anos de presença no Brasil. Presente em mais de 100 países, nossos colaboradores estão a postos para apoiar sua empresa com serviços de Auditoria, Consultoria e BPO reconhecidos pelo mercado no Brasil e no mundo.

Como é atuar conosco

Por meio da nossa expertise em pessoas, conectamos talentos às melhores oportunidades do mercado.

Cada processo que conduzimos nasce de um entendimento profundo do negócio do nosso cliente, o que significa que quando chegamos até você, já sabemos exatamente o que a empresa precisa, qual é a cultura do time e o que essa posição representa para o crescimento do negócio.

Ao ser selecionado(a), você entrará diretamente no quadro da empresa contratante, com toda a segurança de um processo conduzido com rigor técnico, análise comportamental e acompanhamento próximo do início ao fim.

Responsabilidades e Atribuições

• Estruturar e liderar a área de Pessoas & Cultura, criando processos, rotinas e práticas que acompanhem o crescimento acelerado da empresa;
• Desenvolver e implementar o onboarding estruturado, garantindo uma jornada de entrada consistente para todos os colaboradores nas 8 lojas;
• Criar e conduzir trilhas de treinamento e desenvolvimento por área, por nível e por loja, incluindo formação de líderes e capacitação para entrevistas assertivas;
• Absorver e internalizar a metodologia de vendas já construída, garantindo que a cultura de atendimento e a identidade da empresa estejam enraizadas nas equipes;
• Apoiar a construção e evolução do plano de cargos e carreira, definindo critérios claros de crescimento horizontal e vertical;
• Implementar avaliações de desempenho e indicadores de RH (turnover, engajamento, performance por loja), transformando dados em ações;
• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando os gerentes de loja em decisões de pessoas com olhar consultivo;
• Apoiar os processos de recrutamento e seleção para posições estratégicas, garantindo aderência cultural e técnica;
• Contribuir para a construção da proposta de valor ao colaborador (EVP), tornando a empresa um lugar onde as pessoas queiram estar e crescer.

Requisitos / Qualificações

• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em RH generalista, com vivência em varejo ou operações com muitos colaboradores e múltiplas unidades;
• Histórico de atuação em estruturação ou reestruturação de processos de RH — não apenas execução;
• Experiência com treinamento e desenvolvimento, cultura organizacional e onboarding;
• Inglês não é requisito; o requisito é entender de gente.

Diferenciais valorizados

• Vivência com implantação de plano de cargos e salários;
• Experiência com ferramentas de gestão de desempenho ou plataformas de RH;
• Perfil com viés de cultura e engajamento, não apenas processos.

O que esperamos de você

• Mentalidade construtora: você vai encontrar muito por fazer — e enxergar isso como oportunidade, não como problema;
• Presença e influência natural para ser comprado(a) por líderes e colaboradores de diferentes perfis;
• Capacidade de dar ideias, propor caminhos e defender seu ponto de vista com embasamento;
• Adaptabilidade ao ritmo do varejo: aqui os dias são cheios e o negócio não para;
• Vontade genuína de fazer parte de algo que está sendo construído.

Desafios da Posição

• Realizar a amostragem de matérias-primas, componentes e insumos recebidos de fornecedores.
• Executar inspeções de recebimento conforme os planos, procedimentos e padrões de qualidade estabelecidos.
• Garantir o cumprimento do plano de inspeção, registrando resultados e identificando possíveis não conformidades.

Responsabilidades

• Analisar e arquivar os Certificados de Qualidade fornecidos pelos fornecedores (físicos e/ou digitais).
• Realizar inspeção de recebimento em componentes elétricos e eletrônicos, cabos elétricos, componentes injetados, além de inspeções visuais e dimensionais de materiais e componentes plásticos e metálicos.
• Realizar inspeção de avarias, danos, oxidação, defeitos de embalagem e defeitos visuais.
• Efetuar medições e testes utilizando instrumentos como paquímetro, micrômetro e multímetro, além de realizar testes funcionais básicos conforme os planos de inspeção.
• Registrar os resultados das inspeções no sistema para monitoramento de tendências e desempenho.
• Manter a área de bloqueio organizada, garantindo a segregação adequada entre materiais aprovados e reprovados, com a devida identificação.

Requisitos

• Experiência em laboratório de inspeção de qualidade, preferencialmente com inspeção de componentes elétricos, eletrônicos e componentes injetados.
• Conhecimento em leitura e interpretação de desenho técnico.
• Metrologia básica, com experiência na utilização de paquímetro e micrômetro.
• Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel para preenchimento de planilhas.
• Ensino Médio Completo.
• Curso Técnico em Qualidade, Eletrica, Eletrônica ou áreas correlatas será considerado um diferencial.