19 Empregos para Empregadores - Brasília

Empresa localizada em Brasília está em busca de profissionais com experiência em recursos humanos para atuar no apoio às rotinas administrativas internas do escritório

As princiáis atribuições são: 

Admissão de novos funcionários; 

Controle de ponto; 

Fechamento de folha de pagamento;

Controle de escala; 

Gestão de benefícios; 

Orientação aos colaboradores; 

Realizar processos seletivos para os diversos cargos do hospital;
Definir estratégias de recrutamento;
Realizar triagem de currículos alinhados ao perfil;
Conduzir entrevistas por competências;
Levantar os indicadores de resultados referente aos processos seletivos.

Ensino Superior Completo em Psicologia;
RP - Ativo
Experiência em Recrutamento e Seleção;
C nhecimentos em entrevista por competências;
Desejável conhecimento no sistema TOTVS RM.
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial no SIA

Comercial

Realizar processos seletivos para os diversos cargos do hospital;
Definir estratégias de recrutamento;
Realizar triagem de currículos alinhados ao perfil;
Conduzir entrevistas por competências;
Levantar os indicadores de resultados referente aos processos seletivos.

Ensino Superior Completo em Psicologia;
RP - Ativo
Experiência em Recrutamento e Seleção;
C nhecimentos em entrevista por competências;
Desejável conhecimento no sistema TOTVS RM.
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial no SIA

- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Assistência Odontológica
- Estudo de faculdade
- Tícket refeição
- Vale-transporte

Comercial

Atuar no setor de Recursos humanos e Departamento pessoal do Grupo Modula Dor.

Critérios: 

• Realizar processos de recrutamento e seleção
• Acompanhar o desempenho dos funcionários e propor ações de melhoria Implementar políticas de desenvolvimento de pessoas na empresa
• Formação em Psicologia, recursos humanos ou áreas relacionadas.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas
• Experiência comprovada no setor de recursos humanos como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e demais áreas. 
• Conhecimento em departamento pessoal
• Perfil discreto e reservado
• Diferencial: psicólogo com habilidade na aplicação de testes psicológicos.
• Residir próximo a Águas claras, Asa norte.
• Regime de trabalho: a combinar
• Escala de 6h

A Nova Agência está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para fortalecer ainda mais nosso time.
Buscamos um(a) profissional com visão estratégica e sólida capacidade técnica, que atue em parceria com diferentes áreas da organização para impulsionar melhorias nos processos de gestão de pessoas e em todos os subsistemas de RH.
Se você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas e quer contribuir ativamente para o crescimento e fortalecimento do nosso ambiente organizacional, estamos esperando por você!

Atividades:
   Acompanhar as políticas de Gestão de Pessoas, Diversidade e Inclusão;
   Realizar os processos de recrutamento e seleção de pessoal;
   Análise de perfil e competências;
   Realizar levantamento de necessidades de treinamento;
   Participar da elaboração e implementação de programas de desenvolvimento;
   Realizar o acompanhamento das avaliações;
   Acompanhar a gestão de benefícios da empresa;
   Realizar avaliação de desempenho e programa de PDI;
   Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorias;
   Auxiliar na elaboração e aplicar políticas de remuneração e benefícios;
   Realizar a gestão de indicadores de desempenho da área de DHO;
   Participar de projetos de desenvolvimento organizacional e cultura institucional;
   Auxiliar na elaboração do projeto de cargos e salários.

O que consideramos essencial? 
  Conhecimentos em processos de recrutamento e seleção;
  Conhecimentos em avaliação de desempenho e elaboração de planos de desenvolvimento;
  Conhecimentos em gestão de clima organizacional;
  Capacidade de análise de indicadores de RH;
  Excelente comunicação e habilidades interpessoais.

O que consideramos desejável? 
  Conhecimentos na plataforma Sólides;
  Análises de perfil comportamental.

Formação necessária:
Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Local:
Asa Norte, Brasília - DF.
Vaga 100% presencial.
 

O objetivo de garantir a execução eficiente das tarefas administrativas relacionadas à gestão de recursos humanos, auxiliando a coordenação a manter regularizado os empregados, contribuindo para a organização e o fluxo eficiente dos processos internos de maneira correta.

A Nova Bairros Planejados é uma empresa especializada no desenvolvimento e comercialização de bairros planejados, oferecendo soluções acessíveis e de qualidade para quem busca o sonho do lote próprio. A nossa missão é encantar nossos clientes desenvolvendo bairros planejados com sustentabilidade e qualidade, promovendo valor e bem estar social.

Com foco em crescimento sustentável e inovação no setor imobiliário, nossa visão é ser a melhor urbanizadora do Brasil, se tornando referência em bairros planejados, com foco em pessoas, qualidade e rentabilidade. A Nova atua com responsabilidade, valorizando o relacionamento com clientes, parceiros e colaboradores. Aqui, acreditamos no poder da transformação urbana para construir comunidades melhores e mais conectadas.

Temos como valores Honestidade, humildade, simplicidade, transparência, comprometimento, respeito ao cliente.

Aqui você encontrará um ambiente de trabalho onde colaboração, desenvolvimento profissional e impacto positivo são fundamentais. 

 Se você busca uma carreira desafiadora e gratificante, faça parte de nossa equipe e ajude-nos a construir um futuro brilhante juntos.

 Venha fazer parte do nosso time.

Junte-se a nós! 

• Será responsável pelas rotinas do RH na filial de Brasília. Irá realizar processos seletivos internos e externos do início ao fim (divulgação de vaga, triagem de currículo entrevistas, provas e dinâmicas, etc.). Realizar e construir campanhas internas de RH de acordo com o planejamento anual. Tirar as dúvidas dos funcionários da empresa. Controle de arquivos, planilhas, caixa de e-mails. Auxílio na elaboração e realização de treinamentos internos e externos. Entre outras atividades do setor.
  

• Ensino Superior em curso em Psicologia ou Recursos Humanos. Experiência nas atividades da vaga.Conhecimento em Pacote Office.

• Salário Inicial:  R$2.500,00.
• Horário de Trabalho: 08 às 18H (Seg a Sex).
• Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação/Refeição, Plano de Saúde e Odontológico, Bônus de Aniversário, Bônus por Metas Trimestrais, Presente de Casamento, Parceria com escola de Idiomas.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recusrsos Humanos ou correlatas;
• Experiência generalista em RH;
• Conheciment em informática e pacote office.

Atividades da rotina:

• Estruturação e apoio no processo de Recrutamento e Seleção;
• Execução de Onboarding;
• Realização de treinamento e desenvolvimento;
• Comunicação interna;
• Arquivamento de documentações dos colaboradores;
• Apoio nas rotinas, controle de ponto, férias, admissões e rescisões;
• Pesquisa de clima, avaliação de desempenho, atração, desenvolvimento e retenção de talentos, elaboração e controle de indicações da área, visando contribuir para o crescimento e desenvolvimento da empresa;
• Demais funções de rotinas administrativas.

Informações:

• Salário à combinar
• Plano de saúde 100% pago pela empresa;
• Plano Odontológico 100% pago pela empresa;
• Massagem relaxante e ginástica laboral;
• Vale Transporte ou Combustível;
• Vale refeição/Vale Alimentação
• Local: Taguatinga

Requisitos:

• Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Contabilidade
• Experiência anterior em cargo de Liderança de RH/DP
• Disponibilidade para deslocamento entre filiais (Núcleo Bandeirantes/Polo JK- Santa Maria)
• Vivência em contratação, relações trabalhistas, benefícios, treinamentos, desenvolvimento e gestão de conflitos

Atividades da função:

• Liderar equipe do Departamento Pessoal e  Recursos Humanos;
• Conferir folha de pagamento e benefícios, acompanhar processos de recrutamento, desenvolvimento pessoal e conflitos junto aos gestores de cada equipe;
• Participar de implantação de melhoriasno setor e de capacitação de equipe;

Informações:

• Salário à combinar
• Benefícios: VT/ auxílio combustível + VA (22,00) + Plano de Saúde 
• Horário: 08:00 as 18:00 (1h:12m de intervalo)