4 empregos em The British School, Rio de Janeiro

Job overview

We are looking for an experienced and qualified Physical Education teacher to join our Primary Section P.E Department at our Botafogo Site. We are seeking a dedicated educator to focus initially on teaching UK Key Stages 1 and 2, promoting sportsmanship, teamwork, and students’ overall well-being.

Responsibilities

• Deliver challenging, well-organized, relevant, and motivating lessons using diverse, effective methods and differentiated learning.
• Maintain secure knowledge of subject matter, pedagogy, and relevant curricula/frameworks.
• Design effective learning sequences with clear objectives, success criteria, and assessment, ensuring progression and integrating digital tools.
• Ensure effective personalized provision for all students (e.g., IEPs/varying abilities) to promote equality and achievement.
• Use school systems to diagnose needs, set challenging targets, monitor progress, and provide constructive feedback.
• Utilize internal and external data to inform assessment, review teaching effectiveness, and refine practice.
• Implement peer and self-assessment to encourage student reflection and improvement.
• Provide accurate written reports and evaluations demonstrating understanding of reporting arrangements.
• Establish a purposeful, positive, and safe learning environment, managing behaviour constructively to promote self-control and independence.
• Ensure health, safety, and well-being; support at-risk pupils through communication with parents/carers and colleagues.
• Manage effective communications with all stakeholders, conveying timely, relevant information (attainment, progress, well-being), and insisting on the use of English (per policy).
• Embrace and actively support the school's Mission, Philosophy, Aims, and the One School Policy.
• Commit to improving practice through professional development, evaluating performance, and acting upon feedback.

Key Requirements

• A degree and a teaching qualification in Physical Education (Licenciatura)
• Active registration - CREF.
• Fluency in English (C1 level)
• The candidate must reside in Brazil.
• Secure subject knowledge in Physical Education.
• Proven ability to teach UK Key Stages 1 and 2 effectively.
• Experience working in a school setting.

Visão geral:

O Analista Jurídico Sr. é o profissional responsável por organizar os processos legais da instituição, garantindo conformidade com a legislação vigente e oferecendo suporte jurídico para decisões operacionais e estratégicas. O profissional atua na supervisão de atividades jurídicas, gestão documental e interface com assessoria externa quando necessário.

Responsabilidades:

• Prestar suporte consultivo às áreas administrativa e educacional, centralizando as demandas jurídicas da instituição, emitindo pareceres e orientações jurídicas.
• Registrar, em nome da instituição, relatórios comunicações formais junto às autoridades legais competentes, incluindo Conselho Tutelar, Ministério Público, Delegacias de Polícia e demais órgãos reguladores, quando necessário, assegurando conformidade legal e adequada instrução documental.
• Elaborar, revisar e negociar contratos diversos (prestação de serviços educacionais, fornecedores, parcerias e convênios), assegurando a proteção dos interesses da instituição.
• Atuar como interface com os escritórios de advocacia externos (trabalhista, cível e criminal), acompanhando prazos e suporte direto às áreas de compliance e contratos, garantindo agilidade e segurança nas decisões institucionais.
• Auxiliar na implementação e monitoramento de políticas internas, elaborar, revisar e padronizar minutas (matrículas, fornecedores, parcerias).
• Monitorar indicadores do contencioso e do compliance para reporte à diretoria.
• Manter registros jurídicos organizados e confidenciais.
• Acompanhar atualizações legislativas e informar áreas relevantes.

Requisitos:

• Superior completo em Direito e OAB ativa;
• Conhecimento sólido em Direito Educacional - foco nas áreas cível e Contratos;
• Domínio em elaboração contratual e gestão de processos.
• Soft Skills: Excelente redação e comunicação, perfil negociador, organização para lidar com múltiplos prazos e postura ética irrepreensível.

Diferenciais

• Inglês fluente;
• Pós-graduação em Direito Educacional, Direito Civil ou Compliance.

Principais responsabilidades

• Elaborar e acompanhar o orçamento anual (budget) e as revisões periódicas (forecast);
• Manter o plano de centros de custo e propor melhorias;
• Elaborar e atualizar modelos de projeção financeira plurianual;
• Construir relatórios gerenciais e dashboards de desempenho financeiro (KPIs, DRE gerencial, Balanço Patrimonial e fluxo de caixa projetado);
• Realizar análises de variação orçamentária (budget x realizado), identificando causas e propondo ações corretivas;
• Realizar análises de viabilidade de projetos de investimento ou de eficiência financeira (aluguel vs capex, primarização vs terceirização, etc);
• Apoiar a implantação do Protheus (TOTVS), participando de testes, parametrizações e mapeamento de processos;
• Auxiliar na parametrização de melhorias de processos e implementação de controles diretamente no Protheus (TOTVS);
• Estruturar e manter modelos financeiros e dashboards em Excel / Google Data Studio ou Power BI, para cenários e projeções;
• Apoiar o Controller na elaboração de apresentações para a alta direção e conselho;
• Realizar análises ad hoc de rentabilidade, custo por unidade e por projeto educacional;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos financeiros e eliminação de retrabalho manual;

Formação e Conhecimento

• sGraduação em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas afin
• sPós-graduação em Finanças ou Controladoria (diferencial
• )Inglês intermediário/avançado (ambiente bilíngue
• )Conhecimento de IFRS / BRGAAP (diferencial