3 empregos em Clínica Experts
Analista de Recursos Humanos (Foco DP)
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Sobre a Oportunidade:
No cargo de Analista de Recursos Humanos (Foco DP), você terá papel fundamental na sustentação e evolução das rotinas administrativas e trabalhistas do Clínica Experts, garantindo conformidade, organização e excelência na experiência dos colaboradores. Buscamos uma pessoa analítica, organizada e com senso de responsabilidade, capaz de atuar com autonomia nas demandas do dia a dia e contribuir para a melhoria contínua dos processos da área. Você será responsável por assegurar a execução correta das rotinas de Departamento Pessoal, apoiando diretamente colaboradores, lideranças e o time de Pessoas em um ambiente dinâmico e em constante crescimento.
Principais Responsabilidades:
- Executar e acompanhar rotinas de admissão, rescisão, férias, afastamentos e controle de ponto;
- Conferir e processar folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas;
- Garantir conformidade com legislação trabalhista, convenções coletivas e políticas internas;
- Realizar controle e organização de documentos admissionais e cadastrais;
- Apoiar colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios, férias, ponto e demais processos de DP;
- Atuar na gestão e acompanhamento de benefícios corporativos;
- Garantir atualização e conferência de informações em sistemas internos e plataformas de gestão;
- Apoiar auditorias internas e demandas relacionadas à área trabalhista;
- Contribuir com melhorias de processos, automações e organização da área;
- Apoiar iniciativas estratégicas da área de Pessoas, quando necessário.
Requisitos e Qualificações:
- Formação em andamento ou concluída em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e processos de folha de pagamento;
- Vivência com controle de ponto, benefícios e documentação trabalhista;
- Boa capacidade analítica e organização;
- Excelente comunicação oral e escrita;
- Habilidade para lidar com informações confidenciais com responsabilidade;
- Perfil proativo, organizado e orientado a resultados.
Diferenciais:
- Experiência em empresas de tecnologia ou ambientes de alto crescimento;
- Conhecimento em sistemas de folha, ponto eletrônico e plataformas de gestão de pessoas;
- Vivência com indicadores de RH e People Analytics;
- Experiência com automação de processos e melhoria contínua;
- Conhecimento em ferramentas como Qulture.Rocks, Inhire ou similares.
Nossos Benefícios:
- Vale Alimentação/Refeição no cartão Flash; 🦩
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde Ambulatorial (Unimed) + Plano Odontológico (Uniodonto);
- Wellhub (Gympass) — acesso a academias, estúdios e atividades físicas; ️ ️
- Guia da Alma — plataforma de terapia online e bem-estar emocional; 🧠
- Auxílio-Creche;
- Seguro de Vida; ️
- Conexão Premiada — programa de incentivo por indicação de talentos;
- Ambiente inspirador, com foco em desenvolvimento e alta performance!
Vaga 100% presencial em Lajeado/RS.
Se você gosta de organização, processos e pessoas, e quer atuar em um ambiente colaborativo, dinâmico e em crescimento acelerado, queremos conhecer você!
Venha fazer parte da construção de times que estão transformando a gestão em saúde no Brasil 🦄
Esse trabalho é adequado ou não?
Head de Customer Success
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Sobre a Empresa:
O Clínica Experts é uma plataforma completa de gestão para clínicas de saúde, estética e bem-estar, utilizada diariamente por mais de 8.400 clínicas e 16.000 usuários.
Nossa solução integra agenda, prontuário, financeiro, estoque, comunicação omnichannel e inteligência artificial, garantindo eficiência e escala para operações de todos os portes.
Sobre a Oportunidade:
No cargo de Head de Sucesso do Cliente você será responsável por liderar a estratégia de Customer Success da empresa, garantindo que a jornada do cliente gere valor contínuo, retenção, expansão de receita e fortalecimento do relacionamento com a base de clientes. Atuar como liderança estratégica da área, conectando experiência do cliente, dados de uso da plataforma e decisões de negócio, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável da empresa e evolução do produto.
Principais Responsabilidades:
Estratégia de CS
- Definir e liderar a estratégia de Customer Success alinhada ao modelo de negócio da empresa e às metas de crescimento
- Estruturar e evoluir continuamente a jornada completa do cliente , desde onboarding até retenção, expansão e advocacy.
- Desenvolver frameworks, playbooks e processos escaláveis de gestão de clientes.
- Garantir que a experiência do cliente seja consistente, eficiente e orientada à geração de valor.
Gestão de indicadores e resultados:
- Definir e acompanhar os principais indicadores estratégicos da área, como:
- Churn;
- NPS / CSAT;
- Net Revenue Retention (NRR);
- Expansão de receita (upsell e cross-sell);
- CAC Payback;
- Lifetime Value (LTV);
- Engajamento e adoção da plataforma;
- Implementar uma cultura de decisões baseada em dados, utilizando métricas de comportamento e uso do produto.
Integração com produto e estratégia da Empresa:
- Atuar como principal elo entre clientes e áreas internas, especialmente Produto, Comercial e Marketing;
- Levar insights estruturados da base de clientes para apoiar a evolução do produto e priorização do roadmap;
- Participar ativamente do planejamento estratégico da empresa, contribuindo com dados e visão da experiência do cliente.
Liderança e desenvolvimento de Times:
- Liderar e desenvolver o time de Customer Success, promovendo uma cultura de alta performance, aprendizado contínuo e foco no cliente;
- Estruturar a área considerando crescimento da base de clientes e escalabilidade da operação;
- Desenvolver lideranças internas e preparar sucessores.
Planejamento e escala da área:
- Planejar o crescimento da área de CS, incluindo estrutura organizacional, metas, orçamento e plano de contratações;
- Implementar modelos escaláveis de gestão de clientes (high-touch, tech-touch ou híbrido);
- Garantir eficiência operacional e capacidade de acompanhar o crescimento da empresa.
Relacionamento estratégico com clientes:
- Atuar diretamente em contas estratégicas ou de maior impacto para o negócio;
- Conduzir interações executivas com clientes-chave, fortalecendo relacionamento, retenção e oportunidades de expansão.
Requisitos e qualificações:
- Ensino superior completo;
- Pós-graduação, MBA ou formação executiva em gestão, negócios ou tecnologia será considerado diferencial;
- Experiência consolidada em liderança de Customer Success em empresas de tecnologia, SaaS ou plataformas digitais;
- Histórico comprovado de melhoria de indicadores de retenção, satisfação e expansão de receita;
- Experiência na gestão de times e estruturação de áreas em crescimento;
- Forte capacidade analítica e experiência na gestão de métricas de negócio e de clientes.
Competências comportamentais:
- Visão estratégica e pensamento sistêmico;
- Forte orientação ao cliente e geração de valor;
- Influência executiva e habilidade de articulação com diferentes áreas;
- Tomada de decisão baseada em dados;
- Comunicação estratégica e capacidade de síntese;
- Capacidade de liderar em ambientes dinâmicos e de crescimento acelerado;
- Resiliência e adaptabilidade;
- Mentalidade de inovação e melhoria contínua.
Nossos benefícios:
- Vale Alimentação/Refeição no cartão Flash; 🦩
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde Ambulatorial (Unimed) + Plano Odontológico (Uniodonto);
- Wellhub (Gympass) — acesso a academias, estúdios e atividades físicas; ️ ️
- Guia da Alma — plataforma de terapia online e bem-estar emocional, com diversos profissionais de saúde mental; 🧠
- Auxílio-Creche;
- Seguro de Vida; ️
- Conexão Premiada — programa de incentivo por indicação de talentos;
- Ambiente inspirador, com foco em desenvolvimento e alta performance!
Vaga 100% presencial para a cidade de Lajeado/RS.
Se você é movido(a) por resultados, tem visão estratégica e acredita que o sucesso do cliente é peça-chave para o crescimento de uma empresa de tecnologia, queremos conhecer você.
Venha fazer parte do nosso Time! 🦄
Esse trabalho é adequado ou não?
Líder de Ongoing
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Sobre a Empresa:
O Clínica Experts é uma plataforma completa de gestão para clínicas de saúde, estética e bem-estar, utilizada diariamente por mais de 8.400 clínicas e 16.000 usuários. Entregamos soluções que integram agenda, prontuário, financeiro, estoque, comunicação omnichannel e inteligência artificial, garantindo eficiência e escala para operações de todos os portes.
Sobre a Oportunidade:
Estamos em busca de um(a) Líder de Ongoing para conduzir a operação de pós-onboarding, garantindo retenção, engajamento e geração contínua de valor para clientes da área da saúde. Esse profissional liderará o time de Ongoing e atuará de forma integrada com Produto, Comercial, Suporte e Onboarding, assegurando a evolução dos processos e a excelência no relacionamento com os clientes.
Principais Responsabilidades:
- Liderar o time de Ongoing, orientando prioridades, rotinas e boas práticas;
- Garantir a execução consistente da estratégia de pós-onboarding, focada em adoção, engajamento e retenção;
- Conduzir ritos de acompanhamento: alinhamentos semanais, health check de carteira, forecast e QBRs internos;
- Monitorar indicadores como churn, retenção, engajamento, NPS e oportunidades de expansão;
- Atuar diretamente em contas estratégicas ou sensíveis;
- Apoiar a melhoria contínua de processos, playbooks e documentação da área;
- Conduzir feedbacks, desenvolvimento e treinamentos do time;
- Atuar como ponte entre Ongoing, Produto, Comercial, Suporte e Onboarding;
- Garantir uma comunicação clara, empática e consultiva com clientes do setor da saúde.
Requisitos:
- Ensino superior completo em áreas como Administração, Gestão, Comunicação, Tecnologia ou correlatas;
- Experiência prévia em Customer Success Ongoing / Pós-vendas em empresas de tecnologia;
- Experiência inicial em liderança de pessoas ou coordenação de processos;
- Vivência com métricas de CS e gestão de carteira;
- Boa capacidade de organização, comunicação e priorização.
Competências Comportamentais:
- Visão consultiva;
- Empatia;
- Assertividade;
- Senso de responsabilidade;
- Pensamento orientado a dados;
- Escuta ativa;
- Capacidade de ensinar.
Nossos benefícios:
- Vale Alimentação/Refeição no cartão Flash; 🦩
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde Ambulatorial (Unimed) + Plano Odontológico (Uniodonto);
- Wellhub (Gympass) — acesso a academias, estúdios e atividades físicas; ️ ️
- Guia da Alma — plataforma de terapia online e bem-estar emocional, com diversos profissionais de saúde mental; 🧠
- Auxílio-Creche;
- Seguro de Vida; ️
- Conexão Premiada — programa de incentivo por indicação de talentos;
- Ambiente inspirador, com foco em desenvolvimento e alta performance!
Vaga presencial para a cidade de Lajeado/RS.
Venha fazer parte do nosso Time! 🦄
Esse trabalho é adequado ou não?