3 empregos em Clínica Experts

Analista de Recursos Humanos (Foco DP)

95914-899 Lajeado Clínica Experts

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Descrição Do Trabalho

Sobre a Oportunidade:

No cargo de Analista de Recursos Humanos (Foco DP), você terá papel fundamental na sustentação e evolução das rotinas administrativas e trabalhistas do Clínica Experts, garantindo conformidade, organização e excelência na experiência dos colaboradores. Buscamos uma pessoa analítica, organizada e com senso de responsabilidade, capaz de atuar com autonomia nas demandas do dia a dia e contribuir para a melhoria contínua dos processos da área. Você será responsável por assegurar a execução correta das rotinas de Departamento Pessoal, apoiando diretamente colaboradores, lideranças e o time de Pessoas em um ambiente dinâmico e em constante crescimento.


Principais Responsabilidades:

  • Executar e acompanhar rotinas de admissão, rescisão, férias, afastamentos e controle de ponto;
  • Conferir e processar folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas;
  • Garantir conformidade com legislação trabalhista, convenções coletivas e políticas internas;
  • Realizar controle e organização de documentos admissionais e cadastrais;
  • Apoiar colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios, férias, ponto e demais processos de DP;
  • Atuar na gestão e acompanhamento de benefícios corporativos;
  • Garantir atualização e conferência de informações em sistemas internos e plataformas de gestão;
  • Apoiar auditorias internas e demandas relacionadas à área trabalhista;
  • Contribuir com melhorias de processos, automações e organização da área;
  • Apoiar iniciativas estratégicas da área de Pessoas, quando necessário.


Requisitos e Qualificações:

  • Formação em andamento ou concluída em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e processos de folha de pagamento;
  • Vivência com controle de ponto, benefícios e documentação trabalhista;
  • Boa capacidade analítica e organização;
  • Excelente comunicação oral e escrita;
  • Habilidade para lidar com informações confidenciais com responsabilidade;
  • Perfil proativo, organizado e orientado a resultados.


Diferenciais:

  • Experiência em empresas de tecnologia ou ambientes de alto crescimento;
  • Conhecimento em sistemas de folha, ponto eletrônico e plataformas de gestão de pessoas;
  • Vivência com indicadores de RH e People Analytics;
  • Experiência com automação de processos e melhoria contínua;
  • Conhecimento em ferramentas como Qulture.Rocks, Inhire ou similares.


Nossos Benefícios:

  • Vale Alimentação/Refeição no cartão Flash; 🦩
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde Ambulatorial (Unimed) + Plano Odontológico (Uniodonto);
  • Wellhub (Gympass) — acesso a academias, estúdios e atividades físicas; ️ ️
  • Guia da Alma — plataforma de terapia online e bem-estar emocional; 🧠
  • Auxílio-Creche;
  • Seguro de Vida; ️
  • Conexão Premiada — programa de incentivo por indicação de talentos;
  • Ambiente inspirador, com foco em desenvolvimento e alta performance!


Vaga 100% presencial em Lajeado/RS.


Se você gosta de organização, processos e pessoas, e quer atuar em um ambiente colaborativo, dinâmico e em crescimento acelerado, queremos conhecer você!


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Head de Customer Success

95914-899 Lajeado Clínica Experts

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Descrição Do Trabalho

Sobre a Empresa:

O Clínica Experts é uma plataforma completa de gestão para clínicas de saúde, estética e bem-estar, utilizada diariamente por mais de 8.400 clínicas e 16.000 usuários.

Nossa solução integra agenda, prontuário, financeiro, estoque, comunicação omnichannel e inteligência artificial, garantindo eficiência e escala para operações de todos os portes.


Sobre a Oportunidade:

No cargo de Head de Sucesso do Cliente você será responsável por liderar a estratégia de Customer Success da empresa, garantindo que a jornada do cliente gere valor contínuo, retenção, expansão de receita e fortalecimento do relacionamento com a base de clientes. Atuar como liderança estratégica da área, conectando experiência do cliente, dados de uso da plataforma e decisões de negócio, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável da empresa e evolução do produto.


Principais Responsabilidades:


Estratégia de CS

  • Definir e liderar a estratégia de Customer Success alinhada ao modelo de negócio da empresa e às metas de crescimento
  • Estruturar e evoluir continuamente a jornada completa do cliente , desde onboarding até retenção, expansão e advocacy.
  • Desenvolver frameworks, playbooks e processos escaláveis de gestão de clientes.
  • Garantir que a experiência do cliente seja consistente, eficiente e orientada à geração de valor.


Gestão de indicadores e resultados:

  • Definir e acompanhar os principais indicadores estratégicos da área, como:
  • Churn;
  • NPS / CSAT;
  • Net Revenue Retention (NRR);
  • Expansão de receita (upsell e cross-sell);
  • CAC Payback;
  • Lifetime Value (LTV);
  • Engajamento e adoção da plataforma;
  • Implementar uma cultura de decisões baseada em dados, utilizando métricas de comportamento e uso do produto.


Integração com produto e estratégia da Empresa:

  • Atuar como principal elo entre clientes e áreas internas, especialmente Produto, Comercial e Marketing;
  • Levar insights estruturados da base de clientes para apoiar a evolução do produto e priorização do roadmap;
  • Participar ativamente do planejamento estratégico da empresa, contribuindo com dados e visão da experiência do cliente.


Liderança e desenvolvimento de Times:

  • Liderar e desenvolver o time de Customer Success, promovendo uma cultura de alta performance, aprendizado contínuo e foco no cliente;
  • Estruturar a área considerando crescimento da base de clientes e escalabilidade da operação;
  • Desenvolver lideranças internas e preparar sucessores.


Planejamento e escala da área:

  • Planejar o crescimento da área de CS, incluindo estrutura organizacional, metas, orçamento e plano de contratações;
  • Implementar modelos escaláveis de gestão de clientes (high-touch, tech-touch ou híbrido);
  • Garantir eficiência operacional e capacidade de acompanhar o crescimento da empresa.


Relacionamento estratégico com clientes:

  • Atuar diretamente em contas estratégicas ou de maior impacto para o negócio;
  • Conduzir interações executivas com clientes-chave, fortalecendo relacionamento, retenção e oportunidades de expansão.


Requisitos e qualificações:

  • Ensino superior completo;
  • Pós-graduação, MBA ou formação executiva em gestão, negócios ou tecnologia será considerado diferencial;
  • Experiência consolidada em liderança de Customer Success em empresas de tecnologia, SaaS ou plataformas digitais;
  • Histórico comprovado de melhoria de indicadores de retenção, satisfação e expansão de receita;
  • Experiência na gestão de times e estruturação de áreas em crescimento;
  • Forte capacidade analítica e experiência na gestão de métricas de negócio e de clientes.


Competências comportamentais:

  • Visão estratégica e pensamento sistêmico;
  • Forte orientação ao cliente e geração de valor;
  • Influência executiva e habilidade de articulação com diferentes áreas;
  • Tomada de decisão baseada em dados;
  • Comunicação estratégica e capacidade de síntese;
  • Capacidade de liderar em ambientes dinâmicos e de crescimento acelerado;
  • Resiliência e adaptabilidade;
  • Mentalidade de inovação e melhoria contínua.


Nossos benefícios:

  • Vale Alimentação/Refeição no cartão Flash; 🦩
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde Ambulatorial (Unimed) + Plano Odontológico (Uniodonto);
  • Wellhub (Gympass) — acesso a academias, estúdios e atividades físicas; ️ ️
  • Guia da Alma — plataforma de terapia online e bem-estar emocional, com diversos profissionais de saúde mental; 🧠
  • Auxílio-Creche;
  • Seguro de Vida; ️
  • Conexão Premiada — programa de incentivo por indicação de talentos;
  • Ambiente inspirador, com foco em desenvolvimento e alta performance!


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Se você é movido(a) por resultados, tem visão estratégica e acredita que o sucesso do cliente é peça-chave para o crescimento de uma empresa de tecnologia, queremos conhecer você.


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Líder de Ongoing

95914-899 Lajeado Clínica Experts

Hoje

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Descrição Do Trabalho

Sobre a Empresa:

O Clínica Experts é uma plataforma completa de gestão para clínicas de saúde, estética e bem-estar, utilizada diariamente por mais de 8.400 clínicas e 16.000 usuários. Entregamos soluções que integram agenda, prontuário, financeiro, estoque, comunicação omnichannel e inteligência artificial, garantindo eficiência e escala para operações de todos os portes.


Sobre a Oportunidade:

Estamos em busca de um(a) Líder de Ongoing para conduzir a operação de pós-onboarding, garantindo retenção, engajamento e geração contínua de valor para clientes da área da saúde. Esse profissional liderará o time de Ongoing e atuará de forma integrada com Produto, Comercial, Suporte e Onboarding, assegurando a evolução dos processos e a excelência no relacionamento com os clientes.


Principais Responsabilidades:

  • Liderar o time de Ongoing, orientando prioridades, rotinas e boas práticas;
  • Garantir a execução consistente da estratégia de pós-onboarding, focada em adoção, engajamento e retenção;
  • Conduzir ritos de acompanhamento: alinhamentos semanais, health check de carteira, forecast e QBRs internos;
  • Monitorar indicadores como churn, retenção, engajamento, NPS e oportunidades de expansão;
  • Atuar diretamente em contas estratégicas ou sensíveis;
  • Apoiar a melhoria contínua de processos, playbooks e documentação da área;
  • Conduzir feedbacks, desenvolvimento e treinamentos do time;
  • Atuar como ponte entre Ongoing, Produto, Comercial, Suporte e Onboarding;
  • Garantir uma comunicação clara, empática e consultiva com clientes do setor da saúde.


Requisitos:

  • Ensino superior completo em áreas como Administração, Gestão, Comunicação, Tecnologia ou correlatas;
  • Experiência prévia em Customer Success Ongoing / Pós-vendas em empresas de tecnologia;
  • Experiência inicial em liderança de pessoas ou coordenação de processos;
  • Vivência com métricas de CS e gestão de carteira;
  • Boa capacidade de organização, comunicação e priorização.


Competências Comportamentais:

  • Visão consultiva;
  • Empatia;
  • Assertividade;
  • Senso de responsabilidade;
  • Pensamento orientado a dados;
  • Escuta ativa;
  • Capacidade de ensinar.


Nossos benefícios:

  • Vale Alimentação/Refeição no cartão Flash; 🦩
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde Ambulatorial (Unimed) + Plano Odontológico (Uniodonto);
  • Wellhub (Gympass) — acesso a academias, estúdios e atividades físicas; ️ ️
  • Guia da Alma — plataforma de terapia online e bem-estar emocional, com diversos profissionais de saúde mental; 🧠
  • Auxílio-Creche;
  • Seguro de Vida; ️
  • Conexão Premiada — programa de incentivo por indicação de talentos;
  • Ambiente inspirador, com foco em desenvolvimento e alta performance!


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